1、县人武部政委民主生活会围绕“六个必须”对照检查材料 这次民主生活会，是一次拷问灵魂、叩问忠诚的思想交锋，也是一次凝聚共识、整装前行的思想交底。新体制、新编成需要新面貌、新气象，必须以维护核心的忠诚、昂扬进取的精神、担当有为的状态，开启新的征程。几天来，通过学习领袖讲话，班子谈心交心，对自身问题有了更为清醒的认识。一是立足大局思考有差距。新体制下，需要我们转变思维方式和工作模式，适应新体制新特点，但现在看，对上级提出的“高铁动车原理”工作运行机制理解不深，对“六部”职能任务把握不准。工作中完成上级规定动作 多、自选动作少，参照借鉴别的单位做法多，借用过去现成的做法多，用创新的办法去落实完成的时候
2、少。下面，围绕会议主题，从六个方面做个检查分析。 （一）在必须对党忠诚、听党指挥方面。党的十八大以来，习主席科学布局定向，强力革弊鼎新，大抓改革强军，党、国家和军队建设发展进入新局面。习主席的战略思维、担当气魄和务实作风，我发自内心地拥护，坚定自觉地追随。作为部党委书记、政治委员，我思考最多的就是如何从思想上政治上牢牢掌握部队，持续打牢官兵听党话、跟党走的思想政治根基。但深入检查剖析，还存在两个方面的不足。一个是学 习还不够系统。对党的理论武装的重要性一直认识明确、头脑清醒，但实际学习中更多还是关注军事篇、党建篇，而且实事求是讲对于这两篇学习也不够深入；对于经济篇、外交篇等学的不多；对于马列主
3、义经典著作，更多是闲时翻一翻、用时找一找，缺乏追根溯源、系统研读；对于党史、哲学等内容，更多是吃老本，温故知新不够。再一个是运用还不够显著。作为管思想抓教育的第一责任人，每次党委中心组学习虽然都认真组织，每次重大教育虽然都亲自登台，日常理论学习和政治教育也都精心筹划 。 对党忠诚、听党指挥，是是首位的政治要求，也是最大的政治纪律和政治 规矩。回顾工作历程，我的成长进步始终离不开党的教育培养，爱党信党护党的信念始终是坚定地。工作中，我坚定拥护核心，坚决维护权威，坚决执行上级的决策指示，始终做到“三个绝对”。存在的差距主要是：一是紧跟追随有差距。这些年，一直在抓党内教育，虽然注重学习习主席新时代思
4、想，但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席“用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任”的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上，但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范，自己还缺乏系统的思考梳理。二是 联系实际有差距。存在实用主义、以干带学的情况，在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好，理论连接实践的桥梁在工作中有时没有真正架通。比如，如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面，缺乏从根本上解决问题的对策措施。三是维护权威有差距。对隐蔽斗争的长期性复杂性认识不足，对身边和网络上的一些妄议上级决策部
5、署、谈论小道消息、传播灰色段子等不良现象抵制。 (二 )坚定维护核心要求 ,保持绝对忠诚方面。 对党忠诚、永不叛党是党章对党员的基本要求。是党员干部的首要政治品格和根本 政治要求。一直以来我接受党的教育 ,对党和军队有深厚的感情 ,始终保持信仰认同、政治认同、感情认同、命运认同 ,坚定听党话、跟党走的立场从来没有丝毫动摇过。始终把维护核心、看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治 ,在努力学习中打下对党绝对忠诚认识基础 ,在亲身体验中增进了对党绝对忠诚的感情基础 ,在应对挑战中筑牢了对党绝对忠诚的实践基础。近年来 ,我坚持把维护党中央杈威、听从习主席号令作为最重要的政治纪律和政治规矩 ,把维护和贯彻
6、军委主席负责制作为最自觉的行动 ,坚决相当重、习主席看齐 ,从来没有对党中央、习主席的决策指示乱评乱议 ,始终在思想上政治上行动上与党中央、习主席保持高度一致。对照标准 ,我感到自己在还存在以下差距。一是自身理论基础还不够厚实 ,主要是在理论学习上还存在主动性不强 ,满足于上级要求学什么就学什么 ,有一定的实用主义倾向 ,缺乏主动性 ,泛读多、精读少 ,没有自己深入研究的理论成果。二是表现在统一思想、消除杂音上不够坚决果断。今年 ,党、国家和军队大事多 ,喜事多。而每逢这种时候敌对势力总会进行各种破坏。我能够充分认识到当前意识形态领域斗争的复杂形势 ,对手机网络特别是微信群、朋友圈上的一些杂音
7、做到自己不信不传 ,但坚决反击、果断批 驳、及时提醒做的不够。 (三 )全面彻底肃清、落实两个倾力方面。 郭徐是我军历史上因腐败问题被查处的职务最高的领导干部 ,流毒之深影响之广、危害之大前所未有。全面肃清郭徐流毒是一项严肃的政治任务 ,我坚决拥护党中央的决定 ,贯彻党中央的决策部署 ,始终在思想上政治上行动上与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。通过清查工作 ,我深刻认识到郭徐流毒危害的全面性、严重性和灾难性 ,主动划清 12 个重大是非界限。通过自查 ,我感到对照“全面彻底”的要求还有定差距。一是在思想认识上还有差距。虽然认真组织学习了上级对于郭徐案件及其有 关违规违纪问题的一系列处理通
8、报 ,也参加了上级的正面教育和警示教育 ,能够主动在思想上、政治上、态度上与“郭徐之流”做到彻底决裂 ,但在定程度上把肃清重点放在了有形的东西上 ,没有更深刻的去反思危害教训。二是党性历练还有差距。虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩 ,正规了组织生活制度 ,但在形式与实质上没有完全统一 ,顾虑较多 ;党内开展批评做的不够好 ,特别是对班子成员总感觉训得多 ,骂得多 ,交心谈心不够 ,方式方法欠缺。三是业务管理上还有差距。这些年行业问题出了不少 ,处理了不少人。我作为单位主官深感压力巨大 ,责任重大。但 对以往的一些习惯做法警觉性还是有所不够 ,处理遗留问题还是有所顾虑。 (四 )当好关键
9、少数、强化担当自律方面。习主席多次提到 ,推进党的事业 ,必须抓住领导干部这个“关键少数”作为单位主官、支部书记 ,我理解“关键少数”的关键是以身作则 ,必须在敢于担当、廉洁自律上为官兵做好样子。一直以来 ,我自认为担当意识还是比较强的 ,对工作倾注热情满怀激情 ,时刻不忘初心、知责奋进 ,保持昂扬的精神状态。但反思工作实践和听取同志们的意见 ,有些方面还需加强和改进。在担当作为上 ,虽没有图安逸、混日子的松懈松劲思想 ,但随着任职时间的增长 ,心 态有所放松。对业务工作高度重视 ,对领导交代的工作非常上心 ,对其他工作关注度不高。对不是自己的工作少说话甚至想尽量不说话。部队编制体制调整 ,自
10、己在思想上还是有一点波动的。在严于律己上 ,方面我要求较高 ,有时较为苛刻 ,忽视了同志们的感受 ,造成单位工作生活过于围绕自我 ,带来压力和意见积累。另方面 ,健全单位的各项组织和制度后又有所放松 ,遇到任务叠加时 ,开会又变成了形式 ,满足于有而忽视了作用的实际发挥 ,与战士的交流还是比较少 ,有重点而不全面 ,考虑还不够细。 针对以上存在的不足和问题 ,我将在今后的工作中具体做好以下几个方 面的工作 一是始终把维护核心 ,看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治 ,把落实体现在加强引领、不断提升忠诚品质上 ,体现在带头拥护改革、完成任务上 ,体现在纯正风气、清除流毒上 ,不断做好加强和改进。
11、二是始终把学习贯彻习主席全面从严洽党思想作为长期任务 ,在支部把理论学习、党内教育、组织生活中突出出来 ,在新的高度加强全面从严治党 ,使 XXX党支部建设更上一个台阶。 三是始终不忘初心、永远做忠诚干净有担当的老实人 ,以实际行动和工作成绩取信于官兵。 四是切实发挥各个组织作用 ,加强与官兵沟通交流 ,听取官兵意见 ,改进工作方式方法 。 2018 年度民主生活会发言提纲及个人对照检查材料 同志们： 按照省局（公司）转发中共中央纪委机关中共组织部关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知等文件精神，根据市局（公司）党组统一部署，围绕学习贯彻党的十九大精神这个主
12、题，结合“两学一做”学习教育，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，特别是党的十八届六中全会精神，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人 思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下： 一、存在的问题和不足 （一）理想信念方面。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。多年来，由于受社会不良因素或多或少的影响，理想信念有所淡
13、化，通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”等学习教育活动，使我认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，没有 完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观。在理论和业务知识学习还缺乏深度，学习还不够系统和全面；在工作上密切联系群众还不够广泛，服务群众意识有待加强；改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。 （二）政治纪律和政治规矩方面。一是遵守政治纪律态度不坚决，政治意识和大局意识有待加强，有时过于看重眼前成绩和追究短期效果，只注意到局部而未仔细考虑全局。二是遵守党的组织纪律不严格，执行民主集中制不够面面俱到，
14、听取班子成员意见或建议不够；对干部职工中存在的一些不良风气批评 和整治力度不够，有时候会手下留情。三是对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想。四是行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。 （三）作风方面。作风建设永远在路上，对照新形势新任务新要求，感觉仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不 够，没能站在群众的利益
15、上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央“八项规定”精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。 （四）担当作为方面。一是责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。二是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去；有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积 极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付
16、，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少。 （五）组织生活方面。虽然能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，先锋模 范作用有所减退，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。二是基层党组织建设还需加强，组织生活的管理还不够到位，党内组织生活准备不够充分，缺乏严肃性，缺乏对
17、党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。（六）落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意识有待加强，存在重经营轻管理的惯性思维，总是想着把精力放在“看得见、摸得着”的工作上面，对党建工作抓得少。二是落实“一岗双责”还需强化。对“一岗双责”制度缺乏针对性和有效性的落实举措，责任意识层层传递力度不够 ，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。三是敢管敢严力度有待加大，有时怕执行规定过严，会束缚干事人手脚，存在失之于宽、失之于软的问题；对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有不批评，该约谈的没有约谈，“从严治党”的思想还需进一步加强。 二、广泛听取意见，找准查实“两学一做”学习教育问题 （一）广泛征集意见。自我系统“两学一做”学习教育活动开展以来，通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等形式，广泛征求意见，认真查摆问题。截止目前，共征求到对市局（公司）班子成员各类 意见建议 xx条，其中涉及我个人的意见主要表现在：理论学习不够、深入基层调研了解情况不多、对干部队伍管理不够严格、抓基层党建工作力度不大等方面。 （二）认真梳理整改存在问题。按照边查边改的要求，“两学一做”学习教育活动领导小组办公室将调研和征求意见中查找发现的问题进行了整理归纳，并向我个人和党组其他成员进行了反馈，我将高度重视，认真对待，在以后的学
