立足岗位-我为前和转型发展做贡献.doc

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资源描述

1、立足岗位,我为前和转型发展做贡献近些年,前和煤业凭借丰富的煤炭资源和科学的管理理念,走过了一段令人振奋的里程。这段辉煌的历史给我们每个前和人留下了刻骨铭心的记忆。当噩梦般的 2013 年来临,经济危机给了煤矿企业致命的一击。当煤矿离往日的辉煌渐行渐远,今天前和的发展遇到了真正的瓶颈和困局。面对这严峻的挑战,转型发展成为依靠传统产业支撑的城市持续发展的唯一选择。新一届市委市政府面对复杂多变的经济形势,深入 贯彻科学发展观,凝心聚力谋发展,奋勇争先促转型,使全市政治稳定,经济发展,管理有序,民生改善,为我市“ 十二五”打下良好的基础。作为一名前和人,我认为每一个人就是一个小环境,每一个人的职责都是

2、我们前和发展的重要一环。我们要强化职责,甘于奉献,勇于担当,把更多的精力放在转型发展上,确保市委、市政府的各项决策部署得到全面贯彻落实,使广大干部职工工作作风明显转变。我们所处的时代是一个强手如林、竞争激烈的时代,是一个日新月异、你追我赶的时代,是一个大潮涌动、不进则退的时代。在推进发展的进程中,前和人要想干、能干、会干、干好,作风要更紧凑,行动要更迅速,执行要更坚决。同时,企 业发展要遵循市场经济规律,要敏锐把握市场“风口”,乘 势而上。前和由能源行业向食品行业转型,是由“黑”向“绿”、由 “有限”向“无限” 的转变。 绿色有机食品市场前景非常光明,要充分把握互联网、微博、微信等现代传播方式

3、,做好品牌推广工作。作为前和煤业的一份子,如何在当前的形势下很好地和谐发展,抢抓机遇,为转型升级做贡献,我认为应该在以下几个方面做好工作:1、提高认识,增强紧迫感,在工作举措上谋实效。置身于新的历史发展时期,要求我们必须准确把握国内外经济发展大势,站得更高、看得更远、想得更深,机遇 转瞬即逝,我 们应 当在发展改革大局中找准切入点,科学安排工作布局和主攻点,增强只争朝夕的紧迫感,自我加压,主 动作为, 结 合实际情况,加快形成服务经济社会发展的新路径和突破口,力争在转型升级中有担当、见成效。前和煤业生产系统在安全生产工作中要继续遵循循序渐进的可持续发展模式,稳步提高全面精细化管理水平,不断深化

4、前和特色的安全文化体系建设,继续细化“一工程一措施” 标准,以全面的安全文化指导精细化管理工作。农工商集团有限公司要从基建、农业、生产、日常管理、成本控制、队伍建设六方面进一步转型发展。一是建体系、建标准,步调一致开大局;二是强管理、强队伍,素质提升聚合力;三是提服务、提效率,“善勤信爱”树形象。二、找准目标,增强融合度,在工作 绩效上争突破。前和人之所以向农业转型,成立农工商、成立餐饮有限公司,靠的就是前和的文化:前和追求第一的“首善 ”文化,前和把人当作人的 “人文” 文化,前和重视环境的“生 态” 文化,以及前和“ 七字箴言” 的“做人”文化。在这样的文化氛围中熏陶、成长、生活,成就了前

5、和人做事的“ 标准”,做人的“标志”,更 让前和在转型上快人一步,快人一拍,有了超前的战略眼光和绝对的竞争优势。首善具备放大功效,它可以产煤炭,也可以去种红薯,也可以去做粉条、做豆腐、做早餐、做学生餐。因为首善代表着第一,代表着最好环境,代表着过硬的人品,代表着标准的事情。放在餐饮行业, 首善就是 三晋瑰宝、绿色珍品,就是无公害、无添加,天然绿色的放心食品。”结合到企业文化,以首善为标准做好 转型项目、做好餐饮项目,必须有“七字箴言 ”做保障。不善良的人做不成、懒惰的人做不成、不诚信的人做不成、不爱学习的人做不成、没有爱心的人做不成、不谦虚的人做不成,不和谐的人做不成。前和“七字箴言 ”是前和

6、转型成功、做成做好、做大做强的根本。前和人要有一盘棋的思想,分工不分家,强化组织领导和工作推进,加强各部门的联系协作,形成统一协调、各司其职、齐抓共管、有序运行的工作格局,有效发挥各自的功能作用,形成资源共享、合力推进的融合发展。要突出重点推进工作,始终保持重大部署、重要工作、重点项目推进的韧劲,坚持统一行动、整体推进,加强督查考核,严格绩效奖惩,狠抓落实、一抓到底, 务求取得成效,争取工作再上一个台阶。三、主动服务,提升 执行力,在工作思路上求创新。在工作中我们要做到认真履行职责,努力提升执行力,创新工作方法,抓住“ 转型升级” 这一有利 时机,以敢于 创新、奋勇争先的精神状 态投入到工作中

7、去,切实承担起加快加快前和转型发展的责任。作为前和人来说,责任心、责任意识应该是第一位的。对党的事业、对事关公司转型发展的大小事情,对于自己的职责,责任心一定要强。现在在我们一些部门和职工身上确实存在着遇到难事绕道走,碰到问题“踢皮球” ,当一天和尚撞一天钟,等等不负责任的表现,也是现在影响前和发展的主要问题。发展环境往往是由一些细节决定的,一些投资者很可能因为我们某一个工作人员一次不负责任的接待,甚至一次不规范的行为,就会对前和总体环境作出否定。从这个意义上讲,不负责任对发展环境的危害是非常大的。我们要加强责任教育,培养责任意识,明确每个人责任分工,加大执行力度,牢固树立责任意识,以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作。我们一定要在市委市政府的坚强领导下扎实做好安全生产工作,创新推进转型发展步伐,坚定信心、振奋精神,咬紧牙关、攻坚克难,确保全年工作任务和既定目标顺利完成。要以“七字箴言” 为引领,大力培养“首善 ”精神,牢固树立转型理念,严格把控安全关口,扎实提高服务质量,积极推动品牌创建。相信前和人只要上下同心、凝心聚力、众志成城,前和的转型事业就一定能够越走越稳、越做越大,前和“百年老店”的目标就一定能 够实现。

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