青年员工座谈会发言稿--李洪华.doc

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1、青年员工座谈会发言材料 (李洪华) 尊敬的各位领导、同事们 : 大家下午好 。 很高兴能有机会在这跟大家交流学习。我是李洪华,调控中心配网抢修指挥班代理班长,目前主要负责 95598 抢修类工单管理工作、武城电网短期负荷预测工作、班组建设 和 班组对标 相关工作 。 首先简单介绍一下自己的工作经历。研究生毕业后,我于 2012年 5 月正式加入武城公司这个大家庭。先被分到新城供电所实习。在那背安规、打扫卫生,看着亮亮堂堂的大厅,来来往往的客户,心里很是高兴。慢慢对业务熟悉后,便开始接触 IC卡充值、每月抄表例日表码的录入、低压用户 的业扩报装、电网线损理论计算,以及一些临时性的报表工作。 10

2、月份因公司三集五大调整,我便被分到了调控中心。因自己专业是计算机,便开始接触调度自动化方面的工作,当时正好赶上杨庄站综自设备改造, 以及后来新建 110kV 石庄变电站, 对调度自动化系统有了比较 全面的 了解。 2014 年 6 月份休完产假上班后,主任同我恳切谈心,自己也认真考虑后,便开始从事电网运行相关方面的工作,经过半年的努力,开始担任配抢班代理班长 ,2015 年 2 月入选 2015 年度地市公司级优秀专家人才后备库。 作为调控中心班组建设专责人,积极指导调控运行班开展 班组建设工作,2014年调控运行班 荣 获省优秀班组、工人先锋号。作为调控中心党支部的宣传委员,我积极配合党群部

3、开展党支部的各项工作, 调控中心党支部被评为德州供电公司 2013年度先进基层党支部; 2014 年 8月 18 日,调 控 中心党支部 成功 召开 了 党的群众路线教育实践活动专题组织生活会 ,通过自己的努力工作, 被评为公司二零一四年度“优秀党员”。 下面再说一下自己在实际工作的感受与体会 。 首先是表达我的感恩之情。 本科毕业来公司报到后,我又选择了读研, 12 年 5 月才算是正式加入这个大家庭,感谢公司给我保留了工作岗位。 工作以后, 对很多业务不是很熟悉,每当我遇到困难的时候,总会有领导和同事对我悉心教导,无私帮助,在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。 新城供电所是我的“娘家”

4、,调控中心是我发光的舞台, “谁言寸草心,报得三春晖”,我坚信,只有用自己取得的成绩和进步,才能表达对 大家 的感恩。 在实际工作中,就是提炼好的方法,使负荷预测成绩稳步上升,并保持住好的成绩; 班组建设方面,争创标杆班组;努力践行党支部的三我活动,充分发挥党员的模范带头作用,争创三我活动标兵 ;积极参加公司的各项活动,抓住公司为大家创造的机会、搭建的平台 。 第二是爱岗敬业。 说白了就是责任心的问题。 我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度,但同时更必须从自身的实际出发,从自己从事的岗位职责出发,做出正确的自我定位。目前我负责的短期负荷预测工作是每天必须干的事情,每日同

5、大用户联系沟通 , 分析停电计划 以及 各线路 的 负荷变化情况等,工作有些枯燥、繁琐,尤其是钢厂故障频发时,很是恼火,但是看到负荷预测成绩稳步上升时,还是很欣慰的。 目前, 95598 抢修类工单的管理工作归调控中心,但实际工作却在营销部,自己 虽偶尔会 抱怨工作很 难开展,尤其是有工单派发超时被考核 时,但更应多加强沟通联系,发现问题及时解决; 再者,月初、月末的报表,以及工作中一些临时性的工作,我们都应当认真对待,不能轻视。 三是要勤学慎思。 对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,优秀人才比比皆是,补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。 而

6、对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的发展是公司的根源,且目前公司各种岗位培训、技能竞赛都很多,我们应当抓住各种机会,提高自己各方面技能的同时,还能提高自己的物质收入。 知识需要沉淀,这也要求我们应该在平日细心 观察、勤于思考。 我们要 经常性地反思自己的工作和生活状态,分析其中的得失、成败、经验与教训,作适时、适当的调整和改善,避免以后再走弯路、错路。比如在一个阶段的工作之后,要静下心来想一想期间取得什么成效,存在什么问题,需要采取什么手段以进一步提高办事效率等等。 再者 学以致用,学用结合。 今年十比十看、班组建设、班组对标等各项工作均有新的指标,对各项指标全面吃透后,每月根据考核结果,再进行深入剖析,找准问题点,依次解决,再总结经验 ,举一反三 。 再者,班组建设工作,有外出交流学习的机会,但如何能真正“走出去,引进来”是值 得大家思考的。 回忆往昔,成绩已然成 为历史;立足今日,道路正在自己脚下;展望未来,我们更应精神昂扬, 在 武城电力 这个大舞台上, 充分利 用接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性, 努力践行党支部的三我活动, 勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦 。 谢谢大家。 2015-3-10

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