餐厅标准化手册.doc

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资源描述

1、 生效日期: 2013-04-15 内蒙古恒欣利和物业服务有限公司 发布 编 写: 赵详 审 核: 李 江 批 准: 闫丽君 受控状态 : 受控 文件编号 : HXLH -QM-A/0 版 /次修改: A/0 发放号码 : 01 内蒙古恒欣利和物业服务有限公司 编号 HXLH-YY-CT 名称 餐厅专业标准化手册 -目录 版本 A/0 第 1 页 共 2 页 编制 赵详 更改 尹德强 审核 李江 批准 闫丽君 生效期 2013/04/15 目 录 一、职工餐厅组织机构图 . 4 二、职工餐厅管理导向 . 5 三、职工餐厅岗位职责 . 7 (一)餐厅经理 . 7 (二)前厅经理 . 9 (三)餐

2、厅领班 . 11 (四)餐厅服务员 . 13 (五)厨房厨师长 . 15 (六)厨房领 班 . 17 (七)厨房厨师 . 19 四、职工餐厅工作标准及流程 . 20 (一)、班前会作业流程 . 20 (二)、原材料采购流程 . 21 (三)、餐前准备作业流程 . 22 (四)、原材料邻用作业流程 . 23 (五)、菜品配制作业流程 . 24 (六)、菜品出菜流程 . 25 (七)、后厨收档作业流程 . 26 (八)、后厨值班作业流程 . 27 (九)、原材料验收作业流程 . 28 (十)、原材料储备作业流程 . 29 (十一)、食品保管作业流程 . 30 (十二)、冰柜卫生作业流程 . 31

3、(十三)、设备报修作业流程 . 32 (十四)、接待作业流程 . 33 (十五)、菜品创新作业流程 . 34 (十六)、粗加工作业流程 . 35 (十七)、水台作业流程 . 36 (十八)、干货涨发作业流程 . 37 (十九)、餐具洗消作业流程 . 38 五、职工餐厅安全管理制度 . 39 A、餐饮突发事故应急预案 . 39 B、餐饮防火安全管理制度 . 42 六、服务管理制度 . 47 B、现场服务 18 个关键点 . 49 C、现场服务 7S 管理法 . 50 D、餐饮服务人员微笑标准 . 52 E、餐厅服务不合格分类 . 53 F、现场服务六 T 实务 . 55 G、餐厅接待流程 . 5

4、6 内蒙古恒欣利和物业服务有限公司 编号 HXLH-YY-CT 名称 餐厅专业标准化手册 -目录 版本 A/0 第 2 页 共 2 页 编制 赵详 更改 尹德强 审核 李江 批准 闫丽君 生效期 2013/04/15 六、餐具清洗消毒 . 61 七、餐厅卫生管理制度 . 62 A、工器具标识管理图 . 62 B、剩余食品管理规定 . 63 C、个人卫生管理制度 . 64 D、消毒卫生管理制度 . 67 E、原材料检验标准表 . 68 F、卫生知识培训制度 . 77 G、餐厅卫生管理制度 . 78 H、粗加工卫生管理制度 . 78 I、库房卫生管理制度 . 82 J、烹调卫生管理制度 . 82

5、K、区域环境卫生标准 . 83 L、餐饮卫生“ 844” . 87 八、餐厅财务管理制度 . 90 A、餐饮物品 ABC 管理法 . 90 B、餐饮物料管理制度 . 90 C、餐饮设备使用制度 . 92 D、餐饮能源节约制度 . 110 E、餐饮餐具管理制度 . 111 九、餐厅操作工艺流程 . 114 质量记录 . 126 餐厅工作人员晨检记录 . 126 出锅温度日记录 . 127 食品留样记录单 . 128 餐具消毒记录表 . 129 消毒液配制记录 . 130 原材料采购登记台帐 . 131 订货计划单 . 132 餐饮考核记录表 . 133 内蒙古恒欣利和物业服务有限公司 编号 HX

6、LH-YY-CT-C-01 名称 餐厅专业标准化手册 -职工餐厅组织机构图 版本 A/0 第 1 页共 1 页 编制 赵详 更改 尹德强 审核 李江 批准 闫丽君 生效期 2013/04/15 一、职工餐厅组织机构图 精品炒锅组 二楼领班 服 务员 配 菜 菜 配 菜 配 菜 小 工 配 菜 配 菜 配 菜 配 菜 配 菜 配 菜 配 菜 面点组 打 荷 凉菜中工 打 荷 打 荷 打 荷 打 荷 打 荷 打 荷 精品炒锅组 打 荷 打 荷 中工 打 荷 凉菜组 凉菜师 一楼领班 餐饮部经理 前厅经理 厨 师 长 精品炒锅组 农家炖菜组 普通炒菜组 普通炒菜组 普通炒菜组 普通炒菜组 普通炒菜组

7、 精品炒锅组 服 务员 服 务员 服 务员 服 务员 服 务员 服 务员 服 务员 服 务员 服 务员 洗碗组 内蒙古恒欣利和物业服务有限公司 编号 HXLH-YY-CT-C-02 名称 餐厅专业标准化手册 -职工餐厅管理导向 版本 A/0 第 1 页 共 2 页 编制 赵 详 更改 尹德强 审核 李江 批准 闫丽君 生效期 2013/04/15 二、职工餐厅管理 导向 三、 运营管理程序 厨师长 一楼 二楼 三楼 | | | | | | | | | | 今日 今日 今日 今日 今日 今日 今日 今日 今日 今日 注:三楼用于接待临时用人 菜品 菜品 菜品 菜品 菜品 菜品 菜品 菜品 菜品

8、菜品 | | | | | | | | | | 号 锅 号 锅 号 锅 凉 菜 面 点 号 锅 号 锅 号 锅 号 锅 号 锅 精 炒 精 炒 配 菜 打 荷 服 务 员 内蒙古恒欣利和物业服务有限公司 编号 HXLH-YY-CT-C-02 名称 餐厅专业标准化手册 -职工餐厅管理导向 版本 A/0 第 2 页 共 2 页 编制 赵详 更改 尹德强 审核 李江 批准 闫丽君 生效期 2013/04/15 前厅主管 | 领导自助餐 职工餐 接待餐 | | | 服务员 服务 刷卡售饭 桌餐 | | | 服务员 服务员 服务员 | | | 内蒙古恒欣利和物业服务有限公司 编号 HXLH-YY-CT-C

9、-03 名称 餐厅专业标准化手册 -职工餐厅经理岗位职责 版本 A/0 第 1 页共 2 页 编制 赵详 更改 尹德强 审核 李江 批准 闫丽君 生效期 2013/04/15 三、 职工餐厅岗位职责 (一)餐厅经理 直接上级:项目经理 直接下级:厨师长 岗位职责 1、 负责 全面贯彻与落实公司与业方制度的实施工作。 2、 定期向公司与业方汇报餐厅管理工作,完成餐厅运营目标。 3、 每日召开餐厅领班例会,安排各领班班次,督导各领班的日常工作。 4、 掌握餐厅的经营情况,控制餐厅的经营成本 。 5、 制定工作进度计划,并组织实施。 6、菜单制定及每月特选菜单的制定,创造经营特色。 7、 保证每日职

10、工餐的供应量。 8、负责餐厅人事安排及每月一次绩效评估,按奖惩制度实施。 9、督导实施餐厅服务理论和实践 操作的培训。 10、 制定餐厅安全卫生制度和操作程序规范。 工作内容 1、负责餐厅整体运营工作。 2、负责餐厅各类接待工作。 3、负责餐厅人员工作安排、协调工作。 4、参加餐饮部有关会议,汇报工作。主持餐厅各项会议 . 任职条件 1、 素质要求 A、 基本素质:具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养。 B、 自然条件:身体健康,仪表端庄,气质高雅,性格温和,情绪稳定。男, 1.741.78米 ;女 ,1.64 米 1.68 米。年龄 30 40 岁 。内蒙古恒欣利和物业服

11、务有限公司 编号 HXLH-YY-CT-C-03 名称 餐厅专业标准化手册 -职工餐厅经理岗位职责 版本 A/0 第 2 页共 2 页 编制 赵详 更改 尹德强 审核 李江 批准 闫丽君 生效期 2013/04/15 C、 文化程度:具有高中或职业高中学历。 D、 语 言 水平:具有中级 普通话 话能力 ,能与 业 主 保持良好沟通。 E、 工作经验:有 2 年以上餐厅工作经验。 内蒙古恒欣利和物业服务有限公司 编号 HXLH-YY-CT-C-04 名称 餐厅专业标准化手册 -职工餐厅前厅经理岗位职责 版本 A/0 第 1 页共 2 页 编制 赵详 更改 尹德强 审核 李江 批准 闫丽君 生效

12、期 2013/04/15 (二)前厅经理 直接上级:餐厅经理 直接下级:领班 岗位职责 1、 全面管理餐厅,确保为 业 主 提供优质服务,完成每月 运营 指标。 2、 每日参加餐 厅 例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务。 3、 安排各领班班次,督导领班日常工作,检查每位员工的仪容仪表。 4、 与厨师长合作,共同完成每月或每日的特选菜单。 5、 控制全餐厅的经营情况,确保服务质量。 6、 按中餐特点适时拟出食品节建议,制定食品节计划及餐厅装饰计划组织实施。 7、 对重要 业 主 及宴会 业 主 予以特殊关注。 8、 处理 业 主 投诉,与 业 主 沟通,征求 业 主 反馈、建议。 9、 负

13、责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施。 10、 督导实施培训,不断提高餐厅服务员的专业 去 技术和知识和服务技巧,改善服务态度。 11、 负责餐厅硬件设施的维护和更新。 12、 做好与其它部门间的沟通和更新。 13、 适时填写每日餐厅经 营 日报表,将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括业 主 投诉,汇报给餐饮 经理 。 14、做好餐厅安全和防火工 作。 工作内容 1、参加餐饮部有关会议,汇报工作。主持餐厅各项会议。 2、全面负责餐厅各项管理工作。检查员工的仪表仪容及餐厅的卫 生状况。 3、巡查餐厅每天餐前、餐中、餐后的工作情况,发现问题及时处理。内蒙古恒欣利和物业服务有限公司 编号 H

14、XLH-YY-CT-C-04 名称 餐厅专业标准化手册 -职工餐厅前厅经理岗位职责 版本 A/0 第 2 页共 2 页 编制 赵详 更改 尹德强 审核 李江 批准 闫丽君 生效期 2013/04/15 4、现场检查餐厅工作程序和规范落实情况,协调餐厅与厨房的配合 工作。 5、征求用餐 业 主 意见,满足 业 主 需求,处理 业 主 投诉。 6、仔细阅读上级下发的各类文件,并切实贯彻执行。 7、控制餐具、棉织品的消耗,降低成本,做好各项节能工作。 8、搞好与其他餐厅的沟通、协调工作。 任职条件 1、 素质要求 A、 基本素 质:具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪 律 素养。 B、 自然条件:身体健康,仪表端庄大方 , 潇洒大方 。 男, 1.741.78 米 ; 女 ,1.641.68米。年龄 25 岁以上。 C、 文化程度:具有大专以上学历,有餐饮管理、市场营销等方面知识。 D、 语 言 水平:具有 较 高 普通话 水平。 E、 工作经验:有 3 年以上餐厅工和经验,掌握餐厅的服务的标准和要求,了解餐厅的服务程序。 2、 特殊要求:具有很强的语言表达能力,善于评估员工,培训员工并激励下属工作。善于处理各类 业 主 的实际问题。能熟练的制作各类 运营 报表。

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