员工手册参考资料.wps

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资源描述

1、 司规章制度第一章总则第一条:为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条:规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条:本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。第二章行政办公制度第四条:根据公司实际运作情况,定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。第五条:公司每一位员工必须按公司要求参加会议。第六条:卫生管理制度1.生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作,保持清洁整齐。2.各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。3.每台设备由直接操作者负责保 、 本 、清扫工作。4.必须 公司 一

2、安 ,做好公司 卫生工作,保证 的整洁。5. 卫生、 的清洁工作由 人员直接负责, 。第 条:工作期 ,公司 个人 的使用。第 条:公司的办公用品 使用 本公司 的 。第条:生产 。第currency1条:任员工“公司的fifl 。第currency1一条:“ 任“利公司有公司的 。第currency1二条:“做任有”公司的 。第currency1三条:工作期 , 岗、岗, 品人员必须 证,。第currency1四条: , 人 , 、 。第currency1五条:必须按公司 日规定要求清扫 ,保持 清洁卫生。第三章考勤制度第currency1六条: 公司 ,“ 、 , 、 , 作 。第curr

3、ency1 条:有 者,必须 , , 办理 者作工 理。第currency1 条:任 “ 公司生产为 ,由 部门负责人, 公司 ,“强行要 。第currency1条:公益 fl活动等 享受工资待遇补贴。第二currency1条:新招员工有试用期,试用期 “胜任工作而自行开者,扣当月工资,辞职者须 一个月 辞职报告, 辞职,自行职者扣当月工资。第四章安全生产管理制度第二currency1一条: 按照操作规程操作,任岗位都树立“安全第一”的思想,违反操作规程造成 果者,责任自负。第二currency1二条: 经允许,“ 擅自操作 人岗位,擅自操作 人岗位造成 果者,责任自负。第二currency1

4、三条:各自岗位操作人员有责任报告潜 的“安全因素,便及、 除。第二currency1四条:如遇台风、洪水、自然灾”等紧急状况下,公司任人员有责任义务 公司的紧急调配,保卫公司的财产“受失。第五章员工的权利第二currency1五条:平等就fl的权利。第二currency1六条:参加企fl民主管理的权利。第二currency1 条:按劳取酬、多劳多 、奖勤 懒。第二currency1 条:按公司规定 。第二currency1条:享受劳动安全、卫生保护。第三currency1条:求劳动争议 理的权利。第六章员工的义务第三currency1一条:保质保量完成工作的任务各项生产指标的义务。第三currency1二条: 国家法律法规,公司规章制度的义务。第三currency1三条:执行劳动规程,按规定操作的义务。第三currency1四条: 工作 “断 高劳动的义务。第 章奖 制度第三currency1五条:按民主选举获“优秀职工”者公司予嘉奖,奖金:300-500元。第三currency1六条:违反公司规章制度的职工,公司予 , 金5-500元。

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