1、海征公司员工守则第一条 本公司员工均应遵守下列规定：(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。(五)遵守公司一切规章及工作守则。(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。(九)待人接物要态 ，以争取同 及 的 作。( ) 守，不 与公司业务有关人 或行 的 、 或 。第二条 本公司员工 或 意 公司 损 时，应负
2、任。第三条 本公司工作时，为42时，currency1“及均fifl。业务 如班 ，currency1“fi”，七“一“的fi， 为fl。第四条 管 的上、下班时，的化 定，公告行。业务 工作时，应 业务要， 定为一班 ，或 班 。如班 ，所有班，一currency1 一。第五条 上、下班应 自 或 ，不 人 或 ，如有 或 ， 均以工 。第六条 员工应 要 。第七条 本公司工作时为8时，如 工作要，照有关规定延 工作时 10时，所延 时 为 班。 规定外， “ ，关 ，照 有关规定，延 工作时， 工作时不 12时， 延 时，不 46时。 班费照公司有关规定 。第八条 下班 及fl，员工应服从
3、 。第九条 员工请fl，应照下列规定 ：(一)病fl- 病治疗或fi养”请病fl，年累计不 30“，以未请fl及特别fifl抵充逾未痊愈的“ ，即停薪留职， 以一年为限。(二)fl- 私待 ”，请fl，年累计不 14“，以特别fifl抵充。(三)婚fl-本人结婚，请婚fl八“。(四)丧fl-祖父母、父母或配偶丧亡”，请丧fl8“，外祖父母或配偶的承重祖父母、父母或子女丧亡”，请丧fl6“。(五)产fl-女性从人员分娩，请产fl八currency1(fl中的currency1fl均并入计算)。怀孕三个 七个而流产”，fl四currency1，七个以上流产”，fl六currency1，未满三个流产
4、”，fl一currency1。(六)公fl- 参 举的资 考试(不以就业为提”)、征兵及参 选举”，请公fl，fl际要 决定。(七)公伤fl- 公 伤请公伤fl，fl际要 决定。第 条 请fl逾， 病fl照条第一 规定 外， 余均以工 。 患重病非短内所能治愈，经医师证明属”， 病 与在公司资历及服务成绩，报请 经 特准延 病fl，最 三个。fl逾 特别或意外 经提 有力证件”，请 经 特准延 fl，最 15“，逾再 规定 。第 一条 请fl内的薪水，下列规定支。(一)请fl未逾规定“ 或经延 病fl”， 请fl内薪水照 。(二)请公fl”薪水照 。(三)公伤fl工资照劳动保险条由保险机关支付
5、，并由公司补足 原有 入的差额。第 二条 从业人员请fl，均应填具请fl单呈核，病fl在七以上”，应附医师的证明，公伤fl应附劳保医院或特约医院的证明，副经 以上人员请fl，以及申请特准 病fl”， 应呈请 经 核准， 余人员均由直属核准，要时授权下级主管核准。凡未经请fl或请 fl不准而未 ”，以工 。第 三条 工一“扣 当薪水，不足一“照“八时比以时为单位扣。第 四条 第九条一、二 规定请病、fl的 ， 自一从业人员报 起届满一年计算。全年均未请病、fl”，年一个的不请fl奖金，请fl一“，即扣 该 奖金一“，请病fl逾30“”，不 该 奖金。第 五条 本公司人员服务满一年”，下列规定，特别fifl(一)工作满一年以上未满三年”，年7。(二)工作满三年以上未满五年”，年10。(三)工作满五年以上未满 年”，14。(四)工作满 年以上”，满一年 一， fifl 不 30。第壹拾陆条 特别fifl，应在不妨碍工作的范围内，由各 就业务 定人流 fl 施行。如 工作要， 随时令 销fl工作，等工作 公务时，补足 应fifl。 如 工作要， 年 fifl”， 未fi，计 与薪水相同的奖金。
