1、 交流材料 尊敬的 各位领导、 同志们 ： 大家下午好！ 根据县委组织部安排，我就 *乡 基层组织建设年活动 情况做简要发言 。 从今年 3 月县委召开动员会以来， *乡按照县委及县委组织部相关要求， 从 “ 抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎 ” 四方面着力 ，细化要求、责任到人，较好的完成了上级交办的各项任务 ，针对 活动开展，我乡做了 以下工作 。 一、 结合基层党建示范点打造，建设好一个活动阵地 ， 基层基础保障水平进一步提升 。 按照基层党建 示范点 “ 十一个一 ” 的标准，结合基层组织建设年活动，加大了对村（社区）活动阵地建设的投入，从制度上墙 、亮牌 上岗、党建图书角等多方面再次进
2、行了规范 ，基础保障进一步的得到了提升 。 通过 对全乡 5 各村和 1 个社区党支部的规范 打造， 营造了浓厚的党建氛围， 阵地作用发挥得到了显著的提高。 二、结合 “ 一讲两评三公示 ” ，建设一个好的支部，党支部战斗力进一步提升。 “ 一讲两评三公示 ” 是创先争优活动 破解 支部工作 “ 凉、虚、软、疲 ” 难题 的重要举措， 重点强化 各 支部依责承诺，党员干部承诺、践诺， 干部 、群众评议 的落实 ， 焕发 基层党支部活动 ，进一步 提升支部战斗力和凝聚力。通过对 “ 一讲两评三公示 ” 活动 的进一步细化和 落实 ， 乡 6 个 基层 党 支部 在联系服务 群众 上 有了新的突破
3、，进一步密切了干群关系。 三、结合 干部管理制度建设 等落实，建好一个好的工作制度，基层党建制度化水平进一步提升。 基层组织制度化管理是提升支部形象、强化干部队伍管理、提升党员干部纯洁性的重要举措， 重点强化 “ 三项制度 ” ， “ 五双 ” 制度 的落实 ， 严格落实以制度管人，强化党建制度化水平，提升制度约束性 。我乡今年结合目标责任出台村社区干部年度考核责任制、村社区干部管理制度，强化了村、社区干部的管理力度， 逐步转变了支部 “ 软、弱、散 ” 的工作现状。 四、结合干部教育， 培养 一个好的带头人，基层党支部书记素质进一步提升。 好的支部必须有一个好的带头人，结合县委党校组织支部书
4、记轮训和乡党委日常教育， 重点抓书记，强化督查指导工作，以责任落实和重点教育为抓手 。 在培养带头人方面，我乡 采用 了 党政 “ 一把手 ” 到村（调研）督查 和民主生活会批评与自我批评 的方法， 对各支部问题进行深入梳理，发督查通报， 明确支部书记“ 主业 ” 意识，提升支部带头人素质。 五、结合党员发展和清理，建一个好的党员队伍，党员队伍生机活力进一步提升。 党的执政基础在基层，党员队伍的发展壮大和党员队伍纯洁性保持是巩固我党执政之基的 根本， 在党员发展上， 严格党员发展 “ 十六字 ” 方针， 严守质量关 。我乡采取 重点培养，择优发展，不追求发展数量，重视发展质量 的方法，加大了党员发展培养力度，重点放在了基层青年、致富带头人的培养上 。在队伍纯洁性上，重视作风优化和教育，严格党章要求，大胆清理党组织中作风败坏、对党不重视以及长期不参加党组织生活的党员同志，保障了党员队伍纯洁性， 党员队伍生机活力进一步提升 。 以上发言，若有不当请指正，谢谢！
