1、 1 *镇“四个强化”推进农村基层党组织和党员创先争优 *镇党委认真按照提高党建工作科学化水平要求，进一步夯实农村党建工作基础，发挥农村党员主体作用，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发农村基层党组织和党员创先争优的热情，促进创先争优活动的深入开展。 一、强化后进村整顿 。在村级换届选举后我们按照逐村逐人把症结，因势因村开处方，发展管理齐抓并重的工作思路，坚持把后进村整顿及改造作为攻坚战来打，督后进赶先进，使基层组织面貌有了很大改善。镇委通过建立健全村级班子年度考核制度，对村级班子进行分类排队 ，找准病因，滚动整顿。经过一段时间的努力原本属于后进的 *、 *、 *等村跟上了整体前
2、进的步伐，班子的凝聚力，战斗力不断增强。在今年的创五好评星级活动中，不少村级党支部呈现出争星创优的可喜势头，四星、五星级党支部的申报明显多于往年。 二、强化先进村党建品牌创建。 自 2008 年市委组织部提出在全市基层党组织中开展“一镇一品”创建活动后， *镇党委相应提出在村级党组织中全力开展“一村一品”创建活动。为了鼓励和支持更多的“领头雁”脱颖而出，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，镇党委采取政治上给地位 、项目上给帮扶、经济上倾斜的办法，深化党建项目带动工程，相2 继涌现 *、 *、 *、 *、 *、 *、 *等品牌村、示范村。 *村的土地流转带动新农村建设， *村的
3、党内关爱帮扶机制， *村的村企联动都起到了很好的示范效应。 三、强化村干部绩效管理落实。 为了实现绩效管理的科学化，镇党委制定了 *镇村主干绩效考核管理办法和 *镇村主干绩效考评量化表， 按照实事求是，科学合理、突出重点、统筹兼顾、注重实绩、群众公认的原则，从经济发展、社会事业、民主管理、基层组织、群众公认五个方面客观公正地评价村主干的德才表现 和工作实绩，并实行工作实绩与绩效报酬相挂钩，严格兑付绩效补贴和各项激励保障措施，及时向村民公开考核结果，接受群众监督。推行村级干部绩效考核，较好调动了村干部干事创业的积极性和主动性。 四、强化发挥党员主体作用。 *镇党委要求在全镇各农村支部根据本村实际
4、情况遵循因事设岗、因需设岗和以岗定人、责任到人的原则开展无职党员设岗定责活动，岗位设置涵盖思想政治类、民主监督类、公共事业类、经济发展类四大类，通过合理设岗，党员领岗，支部议岗，依岗承诺，公开承诺，岗前培训，亮牌上岗等程序实现普通党员参与村级事务管理，从而增 强了党员的荣誉感、自豪感和成就感。 *村致富示范岗党员陈其明等同志致富不忘群众，成立养鳗协会和果蔬种植协会，向农户传授养殖种植技术，提供市场信息。 *村组织精神文明岗党员义务参与玉桂小学修缮，在小学师生、群众面前展现出新时期共产党员的良3 好风貌。 *村政策法规宣传岗党员每星期义务在时政宣传栏及科普宣传栏以板书的形式向群众宣传政策法规科普知识。
