1、2015 年党风廉政建设 工作总结 2015 年， XXX 在公司党委正确领导下， 以十八 大 精神为指导，以“三严三实”专题教育 为主线，以抓教育、抓制度、抓监督 为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实， 切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断 提升 党员干部 素质， 持续培育严“严细实”作风 ， 为行政工作顺利开展保驾护航 。 一、 党委主体责任 落实情况 （一） 加强 领导， 全面落实党风建设责任制 。 XXX 党委 严格 落实 “ 一岗双责 ” ， 按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设 。 一是明确责任。 领导班子成 员全部签订 领导人员廉洁从业承诺书 ， 基层单位领
2、导班子全部签订基层单位党风廉政建设责任书 ， 基层管理人员、重点岗位人员全部签订廉洁自律承诺书 。 二是 狠抓落实。今年以来， XXX 党委 与新任职领导人员廉洁谈话 达 15 人次 ， 召开党风廉政建设联席会议 6 次，并 4 次听 取 各单位 党风廉政建设和反腐败工作情况 汇报 。三是 严格督导 。 XXX 党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后 10 次对基层单位领导班子进行督查，并将 考核结果与年终评优评先挂钩，增强了 基层单位 抓好党风廉政建设的责任性 。 （二） 注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。 今年以来， XXX 坚持预防为主，强化廉政 教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。
3、 一是 扎实开展“三严三实”专题教育， 积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题 32 项 ， 并明确责任人和整改期限， 促进 问题查摆 整改形成有效闭环。 二是 全年累计组织 反腐倡廉 会议、 培训 以及活动 62 次，重点学习 贯彻 中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例 等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是 党员干部共撰写 “三严三实”心得体会 70 余篇，做好 了学有所悟、悟有所为。四是以 XXX 网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传 规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定以及 关于开展 公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知 ，并建立相应台账。
4、 （ 三 ） 完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。 今年以来， XXX 不断加强和推进党风廉政 制度建设， 坚持 用制度管人，按程序办事， 从源头上杜绝 腐败。 一是 在人员管理上 建立了 领导班子 管理实施细则、基层领导人员绩效考 核实施细则、因私出国（境）管理实 施细则 等多项规章制度。 二 是 在项目管理上 严格落实 监管制度，对今年签订 项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。 三 是 在信访稳定工作方面完善党务公开制度， 设立 公告栏， 在党员群 众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了 公开。 四是 按照 相关 要求，严格
5、请假、考勤、签到等 管理制度，并对违规违纪的 X 名人员进行了考核。 （四）狠抓落实，确保相关工作取得实效。 今年以来， XXX 建设 项目多、内部优化调整多、 工作业务出差多。在保障制度落地的基础上， XXX 在狠 抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设， 对科室人员 在言谈举止、待人接物、业务流程等方面 提出了 严格要求。二是 加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部 实现了公开、阳光、透明 化 。三是 加强 信访稳定 工作 ， XXX 党委 与基层 职工一对一引导教育 ，把问题和矛盾化解在萌芽状态 。四是 密切联系群众， X
6、XX 党委 多次前往基层开展联系点活动， 及时解决了基层职工 关心的热点、难点问题。 二、 纪委监督责任落实情况 （一） 严格落实 “八项规定”， 促进工作作风提升 。 XXX 纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中， 并 将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。 同时 组织好 上级 各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与 上级 保持高度一致。 （二）深入开展效能监察， 促进项目管理提升。 针对 2015 年 项目多的 情况， XXX 纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。 今年以来， XXX 纪委对项目合同 全程监督，严格把关，保障谈判阳
7、光操作、流程严密、公开透明。 先后设立 X 个项目实施效能监察立项，节约资金 X 万元。同时结合实际工作， XXX 纪委 开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度， 并 严格按照“一车一卡”原则加油，落实了 安全风险和廉洁风险防控措施。 （三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。 XXX 纪委紧紧围绕重点工作， 对重大大决 策、重要工作及时跟进、积极参与， 加大了对安全生产、服务水平 等重要工作的监督检查 力度 。同时 结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况 的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进 廉洁自律各项规
8、章制度 落地生根。 （四）推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系 XXX 纪委按照惩防体系建设 2013-2017 年工作规划，结合 上级 部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据 XXX 内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排 查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。 二、党风廉政建设存在的问题 今年以来， XXX 按照 上级 部署和要求，全面 加强了党风廉政建设工作，但仍 然 不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面： 一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工
9、作不力； 二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象； 三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关； 四是一些单位党风廉政建设 责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式； 五是 违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。 三 、 2016 年党风廉政建设的思路措施 一是以 中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例 为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。 二是深化效能监察工作。针对重点 项目，专门建立效
10、能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。 三 是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细 化党风廉政建设的规章制度，切实做到 用制度管权 、 按制度办事 、 靠制度管人 ；加 强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样；制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。 四 是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。
