1、2018年度安全管理目标 一、目标 为了符合公司长远发展战略和年度计划目标，符合公司质量管理体系要求，符合国家、地方的各项法律、法规、部门规章， 符合公司各项安全管理制度， 依据公司的 安全生产方针和 安全 总体目标 ，特制订 2018年度 安全管理目标 。 二 、 2018年度安全管理 目标 （一） 八 个 零 1、死亡事故 、重伤等级 为零 2、 重大火灾、爆炸事故为零 3、 职业病发病人数为零 4、 重大设备事故为零 （是否删除 该项？） 5、重大责任事故为零 6、 重大环境污染事故为零 （是否删除该项？） 7、 不发生因安全管理不到位而引起的媒 体曝光事件 8、在 区、 市级及以上各级
2、行政主管部门组织的安全生产检查中不得被通报批评 9、 是否有其他 必要 添加项？ （二） 四 个达标 1、 员工安全生产教育培训率为 100%（人力资源部？安全工程部？） 2、 特种作业持证上岗率为 100%（人力资源部？安全工程部？） 3、 一般 事故 隐患、重大事故 隐患整改率为 100% 4、工作场所 安全隐患排查整改 达标率为 100% 5、 是否有其他添加项？ 三 、 保障 措施 （一） 、 目标分解、 签定责任书、 考核 1，审定 并批准 公司级别的年度安全管理目标、保障措施 以及 考核办法。 2， 公司与各部门、 各工区 就年度安全生产管理目标进行逐层分解， 对分解后的目标与对应
3、部门、工区进行对接。 3，在 12月底 之前， 各部门、各工区签订 2018年度安全生产管理目标责任书， 确保无遗漏、全 面 落实。 4， 依据 2018年度安全生产控制指标和工作目标考核表 ，在 2018年 12月底 进行 全面 考核 ， 具体考核办法详见第四章。 （二） 、安全例会 1， 通过 公司现有的各种安全例会，尤其是每月安全例会， 依据年度安全管理目标， 对当月各项安全工作进行回顾，对下月各项工作计划、部署。 对于落实年度安全管理目标过程中存在的问题，依据公司现有的管理制 度，进行协调、推进并最终解决。 （三） 、 培训 、专题会议 1，可以组织召开专题会议，就年度安全管理目标工作
4、进行全面讲解、沟通、解释、说明。 2，可以组织专题培训，主要内容可以包括 ： 年度安全管理目标的分解、责任、实施、年终考核、评价、奖惩等等相关问题 。 （四） 、 专兼职安全 管理目标专项 监督检查 1，由 责任归口部门 定期 组织牵头，对公司各部门、各工区年度安全管理目标进行定期监督 、检查 。 2， 是否有其他合理的办法？ 比如纳入各部门每周工作计划，自行推进？ 四 、考核 （一） 、 考核 1， 年度安全目标管理的考核，以 2018 年度安全生产管理目标责任书的内容及分解后的目标为依据；注意把握以年终考核为主，其他考核方式为辅的原则。 2， 考核采取日常 常规 督查 （每月一次） 、定期
5、 回顾 评价 （季度或者半年一次） 、 年终 总体 考核 （ 2018年底） 三者相结合的方式进行 。 3， 日常 常规督查 ，是 指 安全管理目标 完成情况和日常对工作目标落实情况的检查组成。 4，定期回评价 ，是指各部门依据年度安全管理目标责任书，回顾目标的达成情况 、各种重大目标的整体推进情况、整体完成的进度、完成的质量，是否需要采取必要的管理措施和行动，以确保管理目标可以定期完成 。 5， 年终 总体 考核 ， 依据 2018 年度安全生产控制指标和工作目标考核表 ， 由各部门负责人 和各自分管的责任单位、工区、班组共同 完成 ，并由 上级 主管部门负责人 审核批准。 6，各部门、各工
6、区考核的结果，汇总后报送人力资源部（或者其他责任部门？） 。 所有考核内容，留存书面记录存档。 （二） 考核分值计算 1， 依据 2018年度安全生产控制指标和工作目标考核表 ， 参照 各项工作的分值、所占比重、完成时间节点、完成质量等要素 ，每项 分别 得分、扣分，并输入考评总得分。 2，各部门、各工区、各班组考核得分，需经过考评人、被考评 人双方认可 、签字 。如果有异议的 ，由 上直属上级负责人审定 ；如果必要，可以展示相关 证据 ，以便于公平 、 公正考核。 （三） 考核结果层级 划分 1，依据考核得分，考核结果分为“优秀 、 良好 、 合格 、 不合格”四个层级 。总 得 分 90分
7、的定义为优秀 ， 89-70分定义为良好， 69-60分定义 为 合格 ， 60分（ 不 含 60分）以下的定为不合格 。 （四） 本 考核 办法 仅适用于公司各部门、各工区 、各班组完成年度安全管理目标 工作的考核 。 五 、 奖惩措施 （一） 各部门、各工区、各班组年度安全管理目标的考核结果， 作为工 资升降、职务升降、绩效、奖金、劳动合 同 存续 的重要依据之一。 （二） 通过日常常规督查，依据公司 奖惩制度 执行。 （三）具备以下情形的， 按照以下条款执行： 1， 在各级政府行政主管部门组织的各项工作中，被通报批评、或发生引起 媒体曝光事件 的 ，根据情节严重程度进行处罚。 2， 凡发生责任事故，不论轻重，实行安全一票否决，取消该责任人本年度一切奖励，责任主体承担连带责任。 3， （四）其他奖励、惩罚措施？
