1、承包协议 为充分调动公司员工的积极性与主动性，加强责任心，使公司分工明确，财务清晰，结构合理，从而实现公司利润最大化，员工收入最大化，经多 次 协调与沟通，现达成一致，就公司目前经营的卖场及其他销售渠道，对内进行 承包 。方案如下： 一、 主体部分 1、责任人及 承包 区域 责任人为公司 销售部团队 承包销售区域： （ 1） *系统 包装粮食，专柜散粮，专柜干货 （ 2） *系统 包装粮食及散粮 (3) 国家电网及自开发系统 2、考核期间： 年 月 日至 年 月 日 3、考核项目：区域 考核的相关责任人在考核期间的管理，产品推广，以及利润等 4、原则：公司总管，为实际经营主体，责任人分区域管理
2、，实现公司和个人双赢 5、考核方式：分区域、人员、利润考核，超罚节奖 二、 考核前的初始管理 1、清理考核区域现有全部资源，后附清理后的明细资料 2、核定责任人应使用的资源，后附核实数明细资料 3、双方资源交接手续，后附交接明细资料 三、 考核的主要内容： 1、经营范围：（ 1）：变地金系列大米，包装杂粮系列 等 （ 2）： 贝蒂斯橄榄油，五丰 大米系列，福 临门大米系列，金熊泰米系列， 1+1面粉 系列等 （ 3）：各种散大米及散装杂粮系列等 （ 4）：其他产品，各考核区域各根据实际情况，增加或减少经营品项，但必须经过公司审核与批准 2、 业绩考核 ： （ 1） 责任人经营 授权销售区域，公
3、司投资总额叁佰万元，年度 上交公司利 润120万元 。 （ 2）年度销售核算利润超出 120万元，由整个销售团队共享（见利润分配细则），不足 120万元，由整个销售团队承担相应经济责任。 （ 3）销售过程中，如果财务预算不能满足销售备货要求，责任人有权以团队名义向公司及外部人员融资。融资款项有融资团 队决定划入和拨出。公司无权干涉此款项。 （ 4）业绩考核利润每年按 10%递增，责任人如在第一个考核周期不能完成预定考核目标，公司有权单方面解除责任人管理权。 3、 考核要求： （ 1）： 考核区域销售额必须高于上一年度同期水平 。 （ 2）： 经营产品在考核期内不得无故被锁档和下架，因产品 质量
4、问题， 断货，或停产造成的有公司承担，由业务员造成的需承担接档费 （ 3）：保持原有的卖场和客户合作关系，考核期内严禁因责任人原因造成的公司重大失误。 （ 4）：考核期内， 严禁责任人利用公司资源，贪污浪费，徇私舞弊，严格按公司要求管理。造成公司实际损失 ， 按损失额度的 2 倍处罚责任人。 4、考核执 行 （ 1） 考核周期：总目标认定， 年度的 10月和 3月两次考核。 （ 2）考核依据：利润核算 a以实际回款金额为考核依据 b以出入库单据，工资单，费用单，及各种超市费用票据为考核凭证 （ 3） 考核管理：专人管理，销售经理负责 （ 4） 成本构成 a人员工资 考核区域所有人员的实际工资支
5、出， 社保， 奖金及差旅费用 b商品的采购价格 公司以实际采购价格为准，（ 含到岸的运费及装卸费）如遇价格调整，散粮需提前 3天，包装粮食需提前 15日，以书面形式或电邮告知考核目标责任人 c运费 考核区域内商品运输而产生的实际费用（包括司机工资） d考核区域产生的营销费用 考核区域经营过程 中产生的营销 费用，其中 公司仅承担单方面的自有品牌推广费；自有 产品质量引起的赔付及断货造成的罚款 。其它公司不再承担。 f损耗及破损 考核区域内散粮的损耗及包装粮食退货破损而造成的实际损失 由责任人承担由此造成的损失。 四、 双方 的权利和义务 责任人 1、权利：（ 1） 内部经营及分配权 （ 2）内
6、部人事管理权； （ 3）监督公司 商品 供应及 产品 质量 ， 价格。 （ 4）合理使用公司资产用于经营活动 （ 5）授权范围内用于销售过程中费用的审批权。 2、义务：（ 1）依法经营 （ 2）提供内部管理制度，接受 公司法人 监督 （ 3）提供内部分配方案 （ 4）定期向公司报告经营资料 ，接受公司财务审核。 （ 5）执行公司各 项制度 （ 6）考核过程中出现问题承担责任。 公司 1.权利：（ 1）有权在考核周期内抽取投资利润 （ 2）有权对责任人及销售团队进行监督和管理 （ 3）有权对责任人的财务使用进行监督和管理 （ 4）有权对销售区域及销售过程进行督导 （ 5）有权对自有商品及引进商品进行管理 （ 6）责任人在考核周期完不成既定目标时，有权单方面回收职权 2.义务：（ 1）保证责任人及销售团队的正常销售工作 （ 2）保证投资款的正常使 用及日常开票 （ 3）保证自有商品的供应，质量和价格体系 (4) 保证投资款以外的融资款（非公司融资）有责任人全面管理的权限。 五、 其他 事项 此协议为双方认同并确认，一式两份，签字或盖章后有效。协议期间，如双方无明显违约行为，不得无故中断协议的执行。如单方面中断协议，承担全部损失。 公 司 签 章： 责任人签章： 日期： 日期：
