1、药剂科主任岗位职责1、在医院院长的领导下负责药剂科的工作。2、负责本科室的各项工作，制定科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、拟定药品采购计划，经院长批准或组织实施。4、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床及医疗科研的需求。5、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药学情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证，临床疗效评价工作以及药品不良反应监测。6、组织领导药品调配与制剂工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂，保证药品质量。7、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理及药品检验鉴定工作，领导所属人员
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。8、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。9、组织所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩 的意见。门诊药房负责人岗位职责1、在药剂科主任的领导下工作。2、负责调剂室的一切工作。3、负责组织好本调剂室的审方、计价、调配、核对、发药等管理工作。4、负责对处方的管理工作。5、负责开展临床药学实践工作。6、负责毒、麻、精神 药品等特殊药品的管理工作。门诊药房药品调剂岗位职责1、在药房主任的直接领导下工作。2、调配处方时应严格遵守规程，若标签模糊或药品质量发生变化等须查询清楚方可调配。3、药品发出前应经过二人核对检查调配品
3、种、规格、数量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。4、调配人员应向病人交待药品用法、用量以及注意事项等。5、调配人员回答病人提出的问题时应注意医疗保护制度。药库保管人员岗位职责1、在科主任的领导下，负责全院的药品保管供应工作。2、要认真执行药政法规，对毒、麻、精神药品、贵重药品要按有关规定严格管理，不断提高专业知识和管理水平。3、对购进的药品，及时入库验收，并详细填写入库验收登记表，对 不符合要求的药品，有权拒绝入库，入库单签字以示负责。4、库存药品应按药品的性质或剂型分类定位存放，保持库内通风干燥，以确保药品质量。5、做好药品在库养护记录，定期或不定期检查药品质量，发现问题及时汇报
4、并按规定及时处置。6、建立药品有效期管理。对近效期药品实行登记、告知，做到先进先出，近效期先出。药品质检岗位职责1、药品质检员负责本院购进的中药饮片、西药以及中成药的质量检查工作。2、药品质检员应对每次购进的每个药品，根据相关质量标准和要求进行质量方面的检查，凡不符合要求的中药饮片以及药品应予以拒收。凡质量有疑问的药品应暂缓验收入库，待检验合格后方可验收入库。3、质量验收员每次检验完毕后应在质检单上签全名以示负责。药品采购岗位职责1、在科主任的领导下，负责全院的药品采购工作。2、根据药品的使用情况，定期制定药品的本年度、本季、本月的采购计划，交科主任审查，经主管院长或院长批准后执行。3、加强资
5、金的合理流动，计划采购、计划用款，避免药品积压和浪费。4、自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“ 三无” 药品， 伪劣药品或非药品，坚持按药品主渠道购进药品。5、对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库管理人员， 对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并签字以示负责， 发现问题及时解决。6、建立缺药登记簿，对抢救、急、需药品，采购人员应立即组织采购，以保证抢救治疗的需要。药事委员会工作制度1、医院药事管理委员会是医院药事管理最高权力机构，负责监督、指导全院科学管理药品和合理用药。2、医院药事管理委员
6、会设主任委员 1 名，副主任委员 1 名，其他成员按规定由药学、临床医学、医院感染管理和医疗行政管理专家组成。下设办公室在药剂科，日常工作由药剂科具体负责。3、主任委员负责召集委员会开会，研究各解决医药事管理的有关问题。要认真做好每次会议记录，会议形成的决定由药剂科会同相关科室负责落实实施。4、药事会议原则上每季召开一次，总结和检查工作，按排下一阶段工作。遇特殊情况可由药剂科提议，主任委员同意，召开临时会议。5、新药引进先由临床科室对拟进入医院的药品作临床观察，根据临床观察结果或实际需要填写“新药 申请表” ，经科主任签字后送药剂科，药事管理委员会采取学术讨论、公开投票的民主方式表决同意后方可
7、批量购进。对首次购进临床急需、病人转诊特殊需要按疗程一次性购进少量药品，药剂科按日常工作程序报请主任或副主任批准后实施。调剂室工作管理制度1、调剂人员须具医风严谨、高度负责，严格按照操作规程进行调剂。2、对待病人热情周到、耐心细致、百问不厌，严禁生冷、硬、顶。3、确保用药安全。做到“四不发”，即霉变药品不发、污染药品不发、 过期失效药品不发、 “三无”药品不发（即无批文、无批号、无厂牌）。4、明确交待用法。发药时应向病人交待清楚用法、用量以及注意事项。5、中药配方要准确，严禁估量抓药，凡需先煎、后下、烊化、冲服等应向患者讲明。6、药品存放分类定位、排列整齐、标签完整、字迹清晰、外包装清洁、无霉
8、，外用药与内服药要分开，口服药与注射药要分开。7、实行“数量、金额全面管理，实耗实消”，做到物相符，每季进行一次盘点、报损药品造册登记。待院长批准后销毁。8、对发出的药品，除霉变、短少等质量原因外都不予退换，更不准将药品私自外借或自行调换。9、所用衡器、量具要按照计量法规定，进行定期检查，确保计量准确。10、节约用水用电，各种表格、药袋不得乱丢或作它用。11、非本室工作人员不得进入调剂室。处方审查和发药核对制度1、药剂人员应当严格执行“四查十对” ，查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。2、药剂人员必须认真执行
9、处方管理办法，审核员认真审核处方中的各项内容，然后将合格处方交调剂员进行调配，最后由复核人对其处方与所配药品是否相符进行核对，无误后方可发药。流程为：审核员（收方、审方）、调剂员（再审方、调剂）核对人（复核、发药）、完成后分别在处方上签字。3、发药时，应向患者交代服用方法，用量和其他注意事项。毒剧药、麻醉药、儿童、老人用药尤为注意。4、严格执行医院用药规定，对不符合用药规定或不合格的处方应拒绝发药。5、发现有配伍禁忌或超剂量处方，首先应拒绝调配，并与处方医师取得联系，由处方医师更正签字后方可调配。6、为保证患者用药安全，药品一经发出，不得退换。7、审方、 调配、复核 发药必须严肃认真、尽职尽责，方便病人。8、非本院处方不得调配。药库工作管理制度1、药库工作人员必须具有一定的专业知识，同时应具有较强的工作责任心。2、库存药品必须建帐，做到帐物相符，对药品根据进货票据和出库单据及时记帐。3、库存药品的在库保养、定期检查，特别是在霉雨季节更要勤查、勤晒、勤记， 发现问题及时报告。4、在库药品的存放应科学合理，排放整齐有序，经常保持清洁卫生。5、药库门窗应注意开关，库内严禁吸烟，严防火灾，非工作人员不得入内。6、药库人员对购进的药品应及时验收，变质、过期、失效的药品应拒绝入库。7、做好库内各项记录工作。药品采购、计划审核批准制度
