1、小学各岗位廉政风险点及防控措施校长风险点：1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。防控措施：1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4.按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度教务主任风险点：1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。防控措施：1、严格执行标准，加强自律意识；2
2、、 严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4、加强办公室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。总务主任风险点：1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6、项目管理不规范，造成资金流失和浪费防控措施：1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依
3、法办事；2、严格执行会计法和财务管理制度，按照审批程序和标准，严把支出审批关；3.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；4.认真审核统计数据，确保数据真实准确；5.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；6、培育廉洁、高效有序的工作作风。少先队辅导员风险点：1.对全校少先队评优评先把关不严。收受好处、以权谋私。2. 对大队委竞选把关不严。以权谋私，收受好处。3. 没有认真做好少年儿童的思想道德建设。队员较严重违法违纪行为。4. 组织少先队主题教育活动不够丰富多彩。队员不满意。防控措施：1. 加强学习，廉洁自律。严格按照评选条件严格审核把关。接受群众监督。2. 加强学习，廉洁自律。严格按照
4、评选条件公平、公正、公开进行量化评选。全过程接受群众监督。3. 树立“德育首位”意识，采用各种形式，发挥队组织优势，切实提高少年儿童道德素质。开展日常行为规范和遵纪守法教育。4. 关心少先队员身心健康，积极组织各类文体活动。满足队员的需求。班主任风险点:1. 不注意学习高校教师职业道德规范，作出有损教师形象的言行。2. 不能公平对待每个学生，对学生有偏袒或歧视言行，有体罚或变相体罚行为。3. 接受学生家长送礼物、请吃饭或委托家长为自己办私事。4. 在学生评奖评优、勤工俭学岗位安排中，接受学生请客送礼，影响评定或安排的公平性。防控措施：1.加强政治思想学习，严格遵守高校教师职业道德规范。2.在教育教学中，公平公正地对待每位学生无偏袒、无私心，接受学生和家长监督。3.坚决拒绝家长送礼、请吃饭，不委托家长办私事。4.在学生评奖评优、勤工俭学岗位安排中，严格按有关规定操作，结果在班级公示，接受学生监督。
