1、广告公司组织架构及人员编排1、组织架构2、人员架构3、部门职能综合办公室：负责公司日常的运作，客户接待和财务走账等。业务部：负责公司的外接所有业务，包括 DM 海报、礼仪庆典、户外广告等。平面设计部：负责公司内外所有的排版及设计工作。策划部：负责公司内外所有的活动策划工作。4、人员职能、编制及薪资综合办公室 业务部 平面设计部 策划部总经理总经理外勤经理 内勤经理业务部业务员平面设计部 策划部 综合办公室设计员 活动策划文案策划广告策划财务专员前台出纳内勤干事整个公司的前期运作需要人数为 21 人。总经理（1 人、工资： ）：负责公司管理、战略方向制订等。外勤经理（1 人、工资：3000 元）
2、：负责公司所有外协事宜，管理业务部，对业务部门进行培训，任务安排和大客户洽谈，负责联系印刷，大活动协调等。内勤经理（1 人、工资：3000 元）：负责办公室生活和内部运作，负责管理平面设计部、策划部和办公室综合部门，协调内外以及公司于总裁办和各子公司的关系和资源。业务员（10 人、无底薪，提层安本单占报税后的 20%）：负责联系 DM 海报业务，外部市场的店庆、开业典礼等活动业务。设计员（2 人、工资：1500 元）：负责公司的内外所有排版和设计工作，如：DM 海报，特价海报，和商场超市的美陈，活动用的美陈等。活动策划（1 人、工资 1500 元）：负责公司内外所有的活动策划工作，如：集团内部
3、的超市和商场、房地产的店庆、开业典礼，外部业务拉拢的开业和店庆典礼等。文案策划（1 人、工资 1500 元）：负责协助活动策划出台方案，负责公司内部的文件撰写，制度编排和软文等。广告策划（1 人、工资 1500 元）：负责公司广告市场的考察和拓展工作，主要负责超市和商场内美陈的联系洽谈，费用制订，未来公司广告主推方向的建议等。财务专员（1 人、集团公司出）： 负责公司的正常财务运转，走税报账等。前台出纳（1 人、工资 1500 元）：负责公司的客户接待，电话接打，档案管理，客户资料管理，广告合同管理，广告期限管理，同时负责日常办公用品的管理和出纳工作。内勤干事（1 人、工资 1500 元）：负
4、责协助所有部门及经理的工作。5、公司运作原理外部工作：DM 海报：由业务员外出拉拢业务交与外勤经理归纳汇总交与平面设计排版制作交与外请经理联系印刷正常投放。广告客户打电话到公司咨询前台出纳记录交与外勤经理归纳汇总交与平面设计排版制作交与外请经理联系印刷正常投放。礼仪活动：由业务员外出拉拢业务交与内勤经理交与公司策划部策划部出台相关方案交与内勤经理交与平面设计出台相关美陈内勤经理协调其它人员外勤经理协调物质活动出台。内部工作：海报美陈：由子公司发起概括需要的美陈工作交与总裁办总裁办交与内勤经理内勤经理交与平面设计员设计员制作需求子公司。大型活动：由子公司或广告发起需要举办的活动交与总裁办总裁办交与内勤经理内情经理交与策划部策划部出台策划方案交与内勤经理内勤经理交与平面设计内情经理负责联系其他子公司的相关资源外勤经理负责相关物资活动出台。
