微信群管理制度.docx

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资源描述

1、红河州和源农业开发有限公司 专注石榴产业 成就和源梦想1微信群管理制度(试行)第 1 章 总则第 1 条 为促进公司工作制度化、规范化,加快公司信息化管理建设,充分发挥微信在工作交流、表达述求、信息共享、传递正能量、收集建议意见、推动工作、提高办公效率的积极作用,进一步规范内部微信群的管理工作,结合实际特制订本管理制度。第 2 章 微信群设置第 1 条 结合公司情况,设立以下微信群和源农业管理群:部门经理级以上管理者进行工作交流与安排群。和源农业交流群:公司全部员工工作交流群。第 2 条 公司全体人员必须加入群。第 3 条 所有群员在进入本微信群后,群昵称命名规则:部门+ 员工姓名。具体操作步

2、骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“详细设置“对“ 我红河州和源农业开发有限公司 专注石榴产业 成就和源梦想2的群昵称“进行修改即可。第 4 条 所有群员头像需使用本人近期照片。第 3 章 微信群内容要求第 5 条 发布正面、积极的内容。第 6 条 树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。第 7 条 本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、 宗教、色情、暴力等内容。第 8 条 严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。第 9 条 严禁在群内发

3、布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。第 4 章 微信群管理要求第 10 条 群中只用于公务,不得作其他私密交流。第 11 条 领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复红河州和源农业开发有限公司 专注石榴产业 成就和源梦想3确认 ,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过 30 分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担 100 元的罚款。第 12 条 群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。第 13 条 群里其他同事分享的信息,获得

4、大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。第 14 条 正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。否则每次罚款 50 元。第 15 条 禁止群内成员私自成立下属群组,以便于群管理者统筹资源、合理分配,确保公告及发布信息的权威及正确性。第 16 条 行政办公室负责对微信群进行日常监督,对一般违规行为进行善意提醒,对严重违规行为及时提出处理意见。第 17 条 各群设立一名管理员,负责群成员资格的审批与取消。第 18 条 本制度自 2018 年 1 月 1 日起实施,请遵照执行。红河州和源农业开发有限公司 专注石榴产业 成就和源梦想4红河州和源农业开发有限公司2017 年 12 月

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