1、护士的职业感知与心理调试,2,心理调适,内容要点,现今护士的职业感知是？,1,有疲劳感：80% 缺乏工作中的成就感：40%以上有焦虑感、烦躁感：28%有不同程度的抑郁症：12%,职业倦怠身心俱疲、能量被耗尽,职业倦怠,普遍性：并非某些职业的“专利”特殊性：与职业性质密切相关必然性：职业生涯的任何阶段都可能产生双重性：是一把难以割舍的“双刃剑”内在因素：职业心态、认知评价、人际适应,职业心态的三种境界,谋生的手段劳作尽责的渠道从业人生的乐趣事业,我们的烦恼，不是源于我们的遭遇，而是源于我们对世界的看法！,认知评价,有趣的计算,如果令A、B、C、DX、Y、Z这26个英文字母，分别等于百分之1、2、
2、3、424、25、26这26个数值。那么我们就能得出如下有趣的结论 ：,Hard work（努力工作）,Knowledge（知识）,Love（爱情）,Luck（好运）,这些我们通常非常看重的东西都不是最完满的，虽然它们非常重要！ 那么，究竟什么能使得生活变得圆满？,Then,M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%,L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89%,NO,那么，究竟什么能使生活变成100%圆满呢？,？,Attitude（心态）,A+T+T+I+T+U+D+E=1+20+20+9+20+21+4+5=100%,正是我们对待工作、生活的态度能够使我们的生活达到100%的圆满！,人际适应,人类的心理适应，最主要的就是对人际关系的适应。人际适应好者，可最大限度地与对方共享人际合作的资源，达到双方身心的“共赢”。人际适应不良者，则易陷入人际冲突的泥沼，危及人际双方的身心健康。,2,如何进行心理调试？,应对策略,纵横职业比较 优化职业心态维护职业尊严 积极认知评价开发自身潜能 主动人际适应,谢谢聆听！,
