1、毕业论文文献综述地理科学19802009年宁波人力资本对经济发展贡献研究经济增长是现代经济学的核心问题之一，也是人类社会所面临和关注的一个永恒主题。二战之后，无论是发达国家、新兴工业化国家还是发展中国家，都十分关注经济增长并把它作为“第一等优先的经济问题”加以研究。经济学家对经济增长问题的研究经历了一个不断深化的过程从资本决定论到技术进步决定论再到人力资本决定论。这一演变过程可以看出在经济增长理论研究中越来越重视人力资本的作用。10世界上一些大城市的发展历程都告诉了我们，加大教育力度，引进先进技术，重视科研，提高人力资本水平，对于提升一个城市的竞争力，加速经济发展都有着非常重要的意义。宁波是长
2、江三角洲城市群中的大城市，南翼的经济中心。19802009年，随着经济的迅猛发展，人口机械增长率快速升高，劳动力资源数量巨大。人口数量虽然多，但是人口质量不高，人力资本存量不多，是制约宁波经济发展的一个重要因素。虽然，居民的平均受教育年限一直保持着上升趋势，但是由于早期的受教育水平较低，人力资本结构与经济发展的需求严重失衡，这种人力资本低质量，低存量造成的人力资本缺乏使其外在效应的产出受到严重限制，人力资本收益递增的规律难以发挥。1,10,11国外人力资本对经济发展贡献研究综述1古典经济增长理论中的人力资本思想“人力资本”思想最早可以追溯到经济学创始之初。英国古典政治经济学创始之一的威廉配第曾
3、经在政治算术提出“土地是财富之母，劳动是财富之父”的著名论断；他采用“生产成本法”计算了英国人口的货币价值，被认为是西方人力资本的萌芽。经济学家们虽然都有了人力资本这一概念的萌芽，也意识到人在经济增长中的作用，但是由于受时代环境的局限，都未能集中地论述人力资本理论及其相关问题，没有经济理论是对人力资本做一个专门而系统的描述。所谓的劳动力也不是我们今天所说的包含知识和技能自然形成的劳动力，仅仅是劳动力数量的简单相加。这是因为，在当时的技术和生产条件下，劳动力与土地等物质资本的地位是无法比拟的，工业化的程度不高，工业劳动力的素质也比较低下。这种状况一直延续到20世纪的中叶。102新古典经济增长理论
4、与人力资本理论的产生19世纪末，20世纪初，英国的新古典经济学家阿尔弗里德马歇尔在经济学原理中对人本身作为生产的主要手段，在“数目上、体力上、知识上和性格上的发展”做了详细的研究，其中很多论述实际上就是关于人力资本形成和投资问题的经典论述。他还认为“所有资本中最有价值的是对人本身的投资。”在20世纪50年代以前，人力资本并未引起人们足够的重视。美国著名经济学家西奥多舒尔茨在1960年就任美国经济学会主席的演讲使得这一现象得到改变。同时期还有贝克尔和丹尼森等经济学家对人力资本理论做出不少的贡献。L舒尔茨的人力资本理论及评析舒尔茨对人力资本理论的贡献主要包括第一次明确地提出了人力资本理论，认为人力
5、资本与物质资本是不同质的；人力资本的积累包括教育、培训、医疗保健等方面，不具有同质性，他们的受教育程度、健康状况的不同，所获得的收入会不同发达国家和贫困国家的最大差别，就是人力资本的丰富和稀缺；用人力资本理论对技术进步作出了补充和发展，是人力资本研究的一个里程碑。但是，舒尔茨的理论也有其不足的地方注重宏观分析，忽视了微观分析，理论缺乏微观的支持。对人力资本投资的诸项因素缺乏具体化、数量化，内容单薄了一些。而且在他提到的人力资本形成的四大途径中，只对教育投资做了深入的分析，缺乏一个人力资本形成的一般模型。102贝克尔的人力资本理论及评价贝克尔对人力资本理论的贡献在于注重微观分析，弥补了舒尔茨只重
6、视宏观的缺陷，同时将人力资本投资理论与收入分配结合起来。而其理论的不足之处表现在他沿用舒尔茨的人力资本概念，对人力资本的理解采用了总括一切的人力资本概念，缺乏对人力资本本质的分析，也缺乏对人力资本全面的研究，在理解经济增长过程中，也仅仅是把人力资本作为一个影响产出增长的要素而己。3月一尼森的人力资本理论主要贡献月一尼森对人力资本理论的贡献主要在于对人力资本要素作用的计量分析。他对传统分析方法中未被认识的、难以用劳动和资本的投入来解释的“残值”，做出了最令人信服的解释。3新经济理论与人力资本理论70年代以后，人力资本理论研究发展的势头与60年代和70年代前期相比大大减弱。特别是关于人力资本与经济
7、增长和经济发展的研究显得更为沉寂。到了80年代后期，人力资本理论研究的势头再次涌起，以“知识经济”为背景的“新经济增长理论”在西方国家兴起。与60年代的舒尔茨采用新古典统计分析法不同，“新增长理论”采用数学的方法，建立了以人力资本为核心的经济增长模型，克服了60年代人力资本理论的一些缺陷。从西方人力资本研究的发展演变过程来看，主要经历了现代人力资本理论和当代人力资本发展两个阶段。在不同时期的研究主线和思路各不相同，人力资本理论不断得以发展和完善。【10】国内人力资本对经济发展贡献研究现状我国对人力资本的研究开展较晚，80年代末开始引入西方的人力资本理论，并尝试用这一理论来解释中国人口问题、劳动
8、者素质与经济增长的关系问题以及在长期中以人口的质量发展代替人口的数量发展等问题【15】。在国内的研究中，主要包括两个方面一方面主要是论述人力资本对经济增长的重要性，另一方面主要是定量分析人力资本与经济增长的关系。在定性方面的研究有，苏雪川等的论人力资本与经济发展、赵明和陈天渔的经济增长方式转型与人力资本投资、沈坤等的人力资木积累与经济增长。这些文章主要阐述了人力资本对经济增长具有重要的作用，认为人力资本是经济发展的关键因素。刘迎秋从理论和实践上论证了人力资本对中国经济成长的重要意义；赵曦从定性的角度研究了人力资本理论与反贫困问题，并指出教一育事业发展的落后和人力资本投资的极端薄弱是贫困地区经济
9、社会的共同特点。在定量方面，主要是研究关于人力资本对经济增长的贡献计量，以及教育投资收益率的计算。这些包括沈利生、朱运法著人力资本与经济增长分析一书，该书通过分行业建立了大量的模型，分析了人力资本对经济增长的贡献度，得出了教育的投资对人力资本的形成和经济增长有较大的推动作用；阿巴斯、王金营在人力资本对经济增长中的作用和中国和巴基斯坦的比较研究等文献中采用定量的分析方法来检验人力资本在各自国家经济增长中的作用周天勇在劳动与经济增长一书中采用舒尔茨的教育收益率法对人力资本的贡献进行了测算，得出19531990年间中国人力资本的平均增长速率为1343，对经济增长的贡献为22的结论17；沈利生等在人力
10、资源开发与经济增长关系的定量研究中，采用计量经济学方法建立了人力资源开发与经济增长的宏观经济计量模型，重点分析了教育投资对经济增长的贡献，其研究结果是增加教育经费支出的投入产出比大于增加固定资产投资的投入产出比，前者大约为后者的225倍，因而适当地减少物质资本投资，增加人力资本投资，不但不会对国民经济的发展产生负面影响，还会有利于经济增长【16】；于学军在市经济转型时期人力资本回报率研究中，采用明瑟基本模型和扩展模型的估算，结果显示出中国城市地区的教育回报率比其他发展中国家的平均水平低，人力资本的回报率低就影响对人力资本的投资18。朱舟从人力资本的一般理论和不同的人力资本投资方式对人力资本投资
11、的成本收益进行了分析；蔡增正【19】使用世界上194个国家和地区的数据，考察了教育在19651990年间对经济增长的贡献，结果表明教育对于经济增长的贡献巨大，同时教育对于经济增长的作用在经济发展的过程中表现为先弱、后强、最后稍有降低的趋势。从国内学术界研究结果来看，对人力资本投资与经济增长之间的研究还尚不够系统，研究的侧重点有点过度强调教育投资的重要性，也未针对人力资本在促进经济增长的过程中所出现的相关问题做出切合实际的对策分析。而且，由于我国过去长期实行计划经济，关于人力资本的统计资料也很少，对关于人力资本投资、人力资本形成方面的研究可能会造成一定的难度。宁波城市发展中人力资本的开发方向宁波
12、市人口的劳动参与率高，非自愿性失业率低，这与宁波经济发达，就业岗位多密切相关。近几年，宁波不论是人才总量、人才质量，均呈现出良好的增长势头，为经济社会发展提供了坚实基础。但是宁波高级人才（高级职称和高级技师）缺乏，这与宁波的制造业发展态势不相适应，影响了宁波制造业的自主创新战略的实施。宁波市劳动力高度集中于制造业。现代服务业是人才的集聚地。【1】本文采用AK模型计算我国的人力资本与经济发展的贡献指标。同时使用描述性统计分析作为辅助的分析手段，比较19802009这30年中宁波的人力资本与GDP的关系。【1】指出宁波城市发展中人力资本的开发方向，并为和谐发展提出政策建议。参考文献1李蔚辉劳动力经
13、济学问题M上海上海人民出版社，200525292TREVORJB,JAMIEP,ERICS，ETALREADINGECONOMICGEOGRPHYMMALDEN,MABLACKWELLPUB,200456633谢元新古典增长经济学M，上海复旦大学出版社，200215264JAMESJHPETERJKHUMANCAPITALPOLICYJ芝加哥芝加哥大学，199710155张善余中国人口地理M北京科学出版社，200452876西奥多舒尔茨对人进行投资M北京首都经济贸易大学出版社，200021287古赞歌，董国民，卜庆军人力资本与浙江经济增长的实证研究J企业经济，2006，8（312）128李韵怡
14、中国人力资本与经济增长关系分析D广州暨南大学研究生院，200716199郑魁浩，乔观民，刘键初宁波在长江三角洲中经济功能与发展研究J当代经济科学,2001，23（2）2710乔观民，丁金宏，刘振宇19822000年中国人力资本受教育程度空间变化研究J人文地理，2005，2（82）2411洪传春，张雅静安徽省人力资本与经济增长关系研究N安徽大学学报,2008，32（1）1512何运元对人力资本配置问题的研究意义探讨J经济师，2009，2（10）1213OLANIYANDATOKEMAKINDEHUMANCAPITALTHEORYIMPLICATIONSFOREDUCATIONALDEVELOPMENTJEUROPEANJOURNALOFSCIENTIFICRESEARCH,24215816014雷钦礼制度变迁技术创新与经济增长M北京中国统计出版社，2003152015高铁梅计量经济分析方法与建模EVIEWS应用及实例M北京清华大学出版社,2006566216陈思玲广州市人力资源开发与人力资本投资问题研究D广州暨南大学研究生院，200091217任龙人力资本的内涵、特征及其对经济增长的作用D青岛青岛大学研究生院，20054349
