2017年市委书记基层党建工作述职报告范文二.docx

上传人:wei****016 文档编号:26081 上传时间:2018-05-05 格式:DOCX 页数:6 大小:15.23KB
下载 相关 举报
2017年市委书记基层党建工作述职报告范文二.docx_第1页
第1页 / 共6页
2017年市委书记基层党建工作述职报告范文二.docx_第2页
第2页 / 共6页
2017年市委书记基层党建工作述职报告范文二.docx_第3页
第3页 / 共6页
2017年市委书记基层党建工作述职报告范文二.docx_第4页
第4页 / 共6页
2017年市委书记基层党建工作述职报告范文二.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、2017年市委书记基层党建工作述职报告范文二今年以来,我始终把抓好党建作为最大政绩,自觉做好分内事、种好责任田,对照上年度述职中省委点出的支部工作不够规范严谨、形式主义问题客观存在、村干部能力素质有待提高、载体创新和难点突破力度不大等问题,坚持以更严的要求压实党建责任、更高的标准提升服务水平、更实的措施破解工作难题、更大的力度强化基层基础,扎实开展党建引领奔小康六大行动,不断推动基层党建工作全面提升、全面过硬。一、履职工作主要情况一是深化政治引领,层层传导压力。坚持以上率下,带头学习宣讲党的十九大和省十三次党代会精神,先后8次下基层上党课、组织15次中心组学习会进行辅导带头联系贫困程度最深的村

2、蹲点解剖麻雀,制定“一规划两计划一清单”,带动全市聚焦精准脱贫抓主业带头严格党内政治生活,完善并落实市委“111X”组织生活制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,中组部对我市做法予以肯定。坚持问题导向,召开10次常委会、3次党建领导小组会研究党建议题37个,并将基层党建重点任务细化为12类76项,建立基层党建季度片区现场会制度,抓示范带动、抓通报问责、抓压实推进。坚持督促整改,查摆解决“两学一做”及基层党建突出问题56类2568项,整改率达935,约谈12名工作相对滞后的党组织负责人。二是深化堡垒引领,夯实基层基础。主持制定在决胜全面建成小康社会中开展党群创业互助活动的意见,组织全体乡镇

3、党委书记赴贵州学习农村“三变”改革经验,市县乡村筹集资金6000多万元,实施以集体经济全覆盖为目标的党群创业振兴乡村计划,81的村有了经营性集体经济收入,覆盖了100的深度贫困村,新华社做了报道推介。筹资6400多万元改扩建村社区活动场所115个,培育“花村顾家善”等党建示范点206个,培养实践型党务骨干500多名村社区办公经费提高到35万元、10万元,村组干部报酬提高到22万元、066万元。三是深化服务引领,做好群众工作。制定并带头落实任期内市委书记走遍乡镇街道等五个走遍机制,先后深入36个乡镇街道和185个村社区走访调研。农村开展返乡走亲、党群心贴心等活动,推行党史村史、村规民约、家规家训

4、等做法,社区探索三双模式、三张清单、六联体制,组织22万名在职党员进社区开展志愿服务。开展村级组织专项整治行动,整顿转化软弱涣散党组织202个,制定实施岷漳两个移民村基层组织建设规划,着力解决班子不齐、作用缺失等难点问题。四是深化组织引领,激发支部活力。推广将党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上、让群众富在产业链上的党建引领脱贫攻坚“三链”建设经验,在村民小组、合作组织、农业园区和龙头企业建立党组织89个推行街道大工委制、社区大党委制,在居民楼院、商务楼宇、各类园区组建功能型党支部38个制定加强中小学校党建工作意见,着力消除党的组织和工作空白点设立国有企业、非公企业、社会组织三个党委,“两个

5、覆盖”率达到6199、7612。五是深化人才引领,强化智力保障。选优配强乡村党组织书记、第一书记,全员轮训基层组织负责人。实施万名人才扶贫计划,举办贫困村专题培训60期、3200人。出台外聘院士工作办法,建立院士工作站5个,柔性引进院士5名。评聘首席专家24人,落实每月津贴、建室补助、专家疗养等四项激励制度。实施在外人才归根工程,入库人才3322人,探索招引业主、回引能人、吸引人才的“三引助推脱贫攻坚”模式。六是强化信息引领,注重提质增效。建好全国党员管理信息系统和全省党员教育云平台,投资480万元打造XX智慧党建云平台,推动基层党建与信息技术有机融合。举办党建引领奔小康网络主题系列活动,打造

6、指尖上的党建微平台,刊发信息5200多条,点击量达120多万次,人民网、新华网、中国共产党新闻网等中央和省级媒体对我市工作进行推介报道。二、存在的主要问题及原因一是破解难题力度不够。对市上提出的党建引领奔小康行动抓的比较多,但对“支部企业合作社”促脱贫攻坚成效不显著、村级集体经济收入总量不高、村党组织书记带富能力和驾驭农村改革能力低、基层支部和党员关键时刻冲不上等根本性、关键性问题,措施还不够硬,导致出现了岷漳移民问题。二是督导问责不够严格。党委党组书记履行基层党建工作职责与全面从严治党要求还有一定差距。比如,在抓党建促脱贫攻坚中,我们组织开展“党员提能、党员示范、党员助力”三大行动,由于没有

7、采取更加有效的措施督查指导、约谈问责、传导压力,党员“带”的实效没有达到预期目标。三是抓点带面还有差距。抓点示范的深度不够、推动全局的成效没有充分发挥,虽然打造了景泰县红沙岘村等一批党企共推精准脱贫的先进典型,但把“盆景”变为“风景”的任务还需持续用力、久久为功。对照全面从严治党要求,认真反思这些问题,主要原因一是对“书记抓党建、问责抓书记”的要求落得不够实,以十九大精神推进新时代基层党建工作的综合能力还有待提升。二是没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系,存在一阵紧、一阵松的现象,反映出自己工作思路和方法上还有待创新。三是抓基层党建工作缺乏持续性,特别对抓党建促脱贫攻坚、城市基层党建创新

8、、两新组织党组织作用发挥等一些深层次问题,缺乏经常抓、抓经常的韧劲。三、下一步工作思路与措施今后,我们将以十九大精神和这次述职会议要求为指引,认真落实省委林书记讲话和各位领导点评意见,强化政治担当,聚焦主业抓主责、聚焦问题抓整改、聚焦重点抓推进,全面推动基层党建工作再上新台阶。一是认真学习贯彻党的十九大精神。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治任务,坚持亲自抓、亲自管,设立新时代农市民讲习所,及早谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育,以扣扣子、钉钉子的精神示范推动新时代党的建设总要求落地见效。二是继续深化党建引领奔小康行动。实施党群创业振兴乡村计划,2018年100的村有“三变”经营性集体经济收入,打造以岷漳移民村为主的“一带三区”党建引领示范群。建立五个走遍公示制度,将党心根植于民心。创新源头管控办法,抓好“两个覆盖”,发挥“两个作用”。三是不断推进基层党建走向新境界。始终把党内政治文化与乡风文明建设结合起来,以提升组织力为重点,推行自治、法治、德治乡村治理体系,培植良好的政治生态根基。建立健全市、区、街道、社区四级联动体系,探索实行“基层党建路长制”,构建“四位一体”城市基层党建新格局。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。