1、2017年市委书记基层党建工作述职报告范文一一、履职工作主要情况一聚焦首责主业，强化履职担当。两次召开市委全会部署推进基层党建，常委会研究党建议题44项。建立问题清单，制定80项具体措施，强力整改省委点评指出问题。带头深入调研指导、解决问题，建立党委书记领办基层党建项目制度，破解基层难题362个。推行党委书记抓党建定期报告等六项机制，逐季督查通报，联动约谈责任人195名。带头宣讲党的十九大精神，推动各级党组织和广大党员干部深入学思践悟。二深化“两学一做”，不断拓展创新。制定“两学一做”常态化制度化“16”工作方案，分别在机关和农村党员中开展“三比两促”比学习、比作风、比贡献，促廉洁、促发展和“
2、脱贫攻坚三富三思”富而思源、富而思进、富而思帮主题实践活动，引导党员干部立足本职争当先锋。依托“天马党建”云平台，强化党员常态学习教育。制定严明纪律改进作风、密切联系群众等制度，着力营造风清气正的政治生态。三发挥党建优势，促进脱贫攻坚。建立市级领导联县包乡抓村制度，组织各级干部开展百村万户大走访大调研，到户到人精准制定落实脱贫措施。出台村干部履职监督办法，开展贫困村班子分析研判，退出不称职村干部38名，选派第一书记345名。深化基层党建与脱贫攻坚“双推双进”工程，推行党支部党员中心户合作社协会致富带头人产业党建模式，新建设施农牧业25万亩、特色产业295万亩。筹资1750万元扶持贫困村发展集体
3、经济。开展扶贫专项巡察，查处违纪问题69起319人。四抓实基层支部，夯实治党根基。按照一年推广打基础、两年深化出成效、三年全面上台阶目标，出台基层党组织标准化建设意见，紧扣8个方面分8个领域制定党建标准体系，创建标准型党组织486个。编发党支部工作手册，对支部10项日常工作全程记实管理，把全面从严要求落实到每个支部每名党员。开展组织关系排查“回头看”，取得联系6人、停止党籍12人，全面推行组织关系网上转接。开展“百村示范百村整治”行动，转化后进党组织244个。五推进改革创新，强化基础保障。全面推行街道大工委社区大党委制，建立街道大工委7个、社区大党委36个。加快构建区域化城市基层组织体系，引导
4、党组织互联融合共建共享，组织在职党员进社区参与大气污染防治工作。开展扩大“两个覆盖”集中攻坚，两新组织党组织覆盖率达605、81。出台国有企业领导人员管理办法，完成党建进企业章程。村干部报酬由16万元提高到26万元，村级经费由2万元提高到35万元，为村干部办理人身意外伤害保险，选聘社区专职人员217名，落实村社区服务群众专项经费2639万元。二、存在的主要问题及原因一在提升基层党组织组织力上用力不够。一些贫困村党组织教育动员和凝聚服务群众能力不强，在落实政策、增收富民等方面，保障引领作用发挥不好。在探索建立党建引领城市基层治理机制、推动区域党建整体融合上还有较大差距，街道社区党组织引领基层治理
5、能力不足。二对基层党员干部的教育监督管理不够严格。在精准扶贫精准脱贫、凉州大气污染防治等重点工作推进落实中，一些党员干部政治站位不高，存在不担当不作为慢作为问题。一些基层党组织执行基本组织生活制度不严，对党员干部日常教育监督管理不到位。三解决侵害群众利益问题还不到位。特别是在扶贫、民生等领域，“蝇贪”“微腐败”等群众身边的腐败问题还未彻底根除，今年以来发现查处套取私分扶贫资金、侵占低保金等问题119起。四责任压力传导还不到位。一些基层党务干部政治修养、能力水平、工作作风与全面从严治党要求还有差距，一些基层党组织落实党建工作要求不到位，从严管党治党的责任压力没有完全传导到基层末端，存在上热下冷问
6、题。认真反思剖析一是对基层党建精力投入不够。在具体工作中自觉不自觉对发展、生态和民生问题考虑多、用力多，对基层党建投入时间精力相对少，思考谋划和深入农村、社区、企业等专门调研指导不够。二是统筹各领域党建工作不够均衡。对关系中心工作落实的农村、机关党建工作相对盯得紧、抓得实，但对商圈、市场、楼宇等新兴领域抓得不够具体，创新性举措不多，破解难题力度不大。三是以“钉钉子”精神抓落实不够。安排部署、提要求多，督查指导、推动落实少，跟踪督办和协调解决问题不够，影响了工作落实成效。四是问责追责的硬度不够。党建考评、激励、问责没有形成硬约束，党建工作成效与干部的选拔任用、考核评价没有完全挂钩，对一些干部管党
7、治党责任缺位的问题问责追责不严，没有形成有力震慑。三、下一步工作思路和措施2018年，我将深入学习贯彻党的十九大精神，坚持把抓好党建作为最大政绩，聚焦脱贫攻坚和全面建成小康社会目标，以提升组织力为重点，认真组织开展“基层党建巩固年”，着力提升基层党建工作整体水平。一是加强基层党组织政治建设。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，分层分类搞好党员干部全员集中轮训，深入开展“学报告学党章”考学述学评学活动，引导党员干部树牢“四个意识”，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是提升基层党组织组织力。持续推进“两学一做”学习教育常
8、态化制度化，开展“建标准支部、做合格党员、当干事先锋”活动，制定乡镇党委、街道工委工作规则和“三会一课”等10项实施细则，持续整顿转化软弱涣散党组织，70以上的基层党组织建成标准型党组织。加强对基层党员干部的教育监督管理，发挥巡察“利剑”作用，专项整治侵害群众利益问题。三是突出抓好贫困村和城市基层党建工作。制定贫困村党组织书记退出办法，强化乡村党组织书记抓党建促脱贫能力提升轮训，推进产业党建提质升级。理顺街道社区党组织领导体制，落实社区干部专项编制，提高街道社区公用经费标准，全面建成“三维数字社区”，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动。四是压紧压实基层党建责任体系。建立常委会定期研究、党委书记定期调度、分管副职与党务干部定期会商、基层党组织书记定期报告、党员定期汇报“五级责任链条”，完善述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的党建动力机制和月小结、季通报、半年评比、年终考核的党建考评机制，促进各级党组织抓好主责主业。
