1、某国企关于红旗党支部“ 1+5”帮带的实施方案 为进一步加强各党支部组织建设，充分发挥典型引路、示范和带动作用，形成学、比、赶，共同进步的党建工作氛围，使各党支部党建工作齐头并进，再上新台阶，不断提升各党支部的凝聚力、战斗力和创造力，推动企业经济发展，根据有关建过硬党支部的要求，制定红旗党支部“ 1+5”帮带方案如下： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和上级有关会议精神，紧密结合企业经济发展中心工作，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，全面落 实新时代党的建设总要求，对照先进找差距，补短板，在帮带中共同学习、共同提升，使各党支部成为党员
2、意识增强、队伍素质提升、工作落实有力的战斗堡垒作用，不断提高各党支部组织建设规范化、科学化水平。红旗党支部在帮带前要与各支部进行座谈，了解各支部在党建工作中存在的问题，结合各支部特点和实际制定相应的帮带计划，做到目标明确，措施到位，工作扎实推进。公司党委对红旗党支部帮带工作进行督导，实施工作配档调度，使帮带工作稳步推进。 二、帮带内容和措施 （一）制度建设 按照建过硬党支部要求及新时代党支部党建工作需要 ，对各支部原有各项制度进行梳理，查缺补漏。相应修订和制定“三会一课制度”、民主（组织）生活会制度、党员民主评议制度、述职述廉制度、党员教育制度、党员联系群众制度、发展党员制度、党费收缴制度、党
3、员承诺制度、党员学习制度、民主议事制度、党员廉政教育制度、党员谈话谈心制度等所必有的制度。 （二） 活动内容 1. 把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员。党组织对党员职工，在加强政治理论教育的同时，要注重其业务本领的提升。通过党员示范岗、党员责任区、技能比武等多种形式，不断提升其业务本领。使党员思想 觉悟、业务能力、工作实绩都高于普通职工群众，真正成为生产经营骨干。发展党员指标要向非公企业和社会组织倾斜，不断加大在非公企业和社会组织生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员的力度。通过建立优秀人才库，把优秀的非党员职工吸收进来。要制定切实可行的培养、发展计划，实现每个非公
4、企业、社会组织党组织年度培养 1 名以上入党积极分子， 50 人以上企业党组织、单独组建的社会组织党组织至少发展 1 名党员或确定 1 名发展对象。探索非公企业和社会组织党组织书记与经营管理人员交叉任职的途径和方式，实现交叉任职比例不低于 90%的目标。 2带动力强的党组织帮带无党员的企业和社会组织。带动力强的党组织可以采取“一对一”“一对多”的方式，结对帮带无党员的非公企业或社会组织，可以通过挂靠管理、建立联合党组织等形式，帮助其建立工会、共青团、妇联等群团组织，开展党的工作，积极发展党员，为其单独建立党组织创造条件。 3单独组建的党组织帮带联合组建的党组织。单独组建的党组织按照资源共享、活
5、动联办、优势互补的原则，采取“一对一”的方式，结对帮带联合党组织。通过党员找组织，组织找党员等形式，让党员亮明身份，积极参加党组织活动，提 升党组织的凝聚力、战斗力和号召力。要加大发展党员力度，使更多符合条件的党组织剥离出联合党组织，单独组建党组织，提升全县非公企业和社会组织党组织单独组建率。原则上，每个单独组织的党组织都要帮带 1 个联合组建的党组织。 4党建指导员、党员骨干帮带培养对象。每名党建指导员、党员骨干在本单位内联系帮带至少一名培养对象。通过定期开展面对面交流谈心等方式，掌握其思想动态，倾听其利益诉求，理解其工作状态，帮助其解决困难和问题。要加大政治理论教育，提高其政治素质。要通过
6、手把手教，率先示范，提升其业务水平。通过帮带， 使培养对象积极向党组织靠拢，最终成为一名合格的党员。培养对象在培养过程中，镇党委组织委员要经常与培养对象及其帮带人员联系沟通，适时开展谈心谈话，及时掌握了解培养对象培养情况，帮助其早日成为合格的发展对象。 三、有关要求 1. 强化责任落实。镇党委要高度重视开展“双培三帮带”活动，抽调精干力量，专人负责。党委书记是开展“双培三帮带”活动的直接责任人，分管副书记是具体责任人，把活动开展情况纳入镇党委书记履行基层党建工作责任述职考评的重要内容。 2. 营造宣传氛围。镇党委要充分利用报刊、电视 台、先锋网等媒体，及时宣传开展“双培三帮带”活动的重要意义，及时总结活动经验，营造浓厚氛围，引导非公企业和社会组织积极行动，确保目标任务圆满完成。 3. 加强督查指导。镇党委将定期不定期对辖区内非公企业和社会组织开展“双培三帮带”活动情况进行督查指导，进一步推动活动取得实效。
