就业管理操作流程.doc

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资源描述

就业管理操作流程 为方便流动人员就业,及用工单位招工。现在 流动人员信息系统开发了就业管理板块。具体操作流程如下 : 用工单位资料录入: 1. 打开流动人口信息系统,并登陆系统,打开“便民服务” “就业管理” “就业登记”进入如下界面: 2. 根据个信息项填写用工单位的信息(我们以沙钢为例) 3. 点击添加。该用人单位的招工信息就录入了就业管理数据库。 就业推荐,在流动人员登记过程中,遇到需要推荐工作的外来人员, 我们就可以在我们系统 查找符合该外来人员的职位,将该职位推荐给他们 1. 打开积分系统,进入如下界面: 2. 根据该外来人员的要求,输入各项条件,系统就自动筛选出符合条件的单位。 3. 选择“推荐”选项,进入如下界面: 4. 点击选择,根据流动人员的身份证号码查找到该人员,如图: 5. 选择“添加”选项,该外来人员就添加进了推荐名单: 6. 这样就业推荐就成功了。 7. 我们可以在 就业推荐统计中查找到你的推荐数量,以及成功数量。 如图 : 8. 如果就业登记的单位招录人数已满,我们可以选择“就业查询” ,找到该企业信息。选择修改选项,进入修改界面,在是否招满选项选择“是”,点击保存,如下图: 9. 同理为避免数据冗余,当该单位需要再次招录人员是,我们可以查找到该单位,选择修改。是否招满选项选择“否”。 并可修改相应条件,这样这个单位信息又进入了就业管理数据库。

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