1、2018年副职民主生活会发言提纲民主生活会个人发言材料范文合集副职民主生活会发言提纲按照市局党组关于开好此次民主生活会的总结要求，我在会前认真学习了习近平主席关系列重要讲话，学习了党员领导干部廉政准则，学习了市局党组关于开好这次民生生活会的文件精神。通过学习对于坚持以人为本，执政为民的理念发扬密切联系群众优良作风这一理念有了新的认识。通过学习文件与党组成员和局里的科、所长及有关同志谈心、交换意见，深入思考分析了自己在分管工作、“三严三实”、联系群众、廉洁从政这方面等存在的问题及原因，进一步明确了下一步工作的措施。一、存在的主要问题一学习理论，业务知识不够多。忙于工作，在业务理论学习上缺少自觉性
2、和主动性对上级文件精神只是表面上看一看，布置落实深入理解上还有欠缺。二创新的意识不强。拿个体工作来说，一是面临税收任务重，压力大的形式，总是考虑其他各方面形势和影响，就就没有真正把服务和应收应缴到位。存在畏难思想，满足于别出事，特别是下属别出大事，稳定过得去就行。三严格要求自己的意识不强。对于有些不符合准确要求的现象，只要程度不严重就放松管理，工作纪律有时做的也不够好，自己身上存在的问题一定不止这些，希望大家进一步指出和批评指正，自己要虚心接受。二、产生问题的原因一终身学习的意识不强。随着年龄的增长，自己学习的要求逐渐放松了。虽然能够坚持学习政治理论，但系统性、深入性都不够，比如对以人为本、执
3、政为民理念就不深入，因而贯彻落实也就不得力。对业务知识的学习主要是缺少动力和压力，自觉不自觉的总想到快退二线了，有些东西学了也用不上了。所有看书也尽看些知识性、消遣性的东西，而没有在理论上和学习上下功夫。学习的不足、不深入，在实际工作中自然就容易导致不去关注基层、不去密切联系群众。二宗旨意识有所淡化。缺乏应有的求真务实、埋头苦干、主动担当的精神，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作面前安于现状、不思进取。不珍惜向群众学习的机会，对深入业户、走到群众中去、真心跟群众交朋友等方面的工作做的不扎实、不深入。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。三担
4、当意识不强。对分管工作了解得还不够深、不够透，与市局和政府相关部门的沟通联系不够紧密，协调各方关系时还存在有顾虑、怕越位的想法，感觉随着自己年龄的增大，干事做事的勇气缺失了，勇于担当的气概少了，对于一些多年来形成的难点问题，缺少突破的勇气。三、整改措施及今后努力的方向一在加强理论学习上下功夫。一是树立终身学习的意识，提高理论素养，增强理性思维。把学习作为一种神圣的职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。当前要重点学习好业务知识，学习好法律法规、党纪条规，同时不断拓宽知识面，提高综合素养。三是向书本学的同时，更要向领导向同事学向基层干部学，学工作方法学工作经验，充实自己，增强本领。
5、四是学会思考，勤于总结，经常对做过工作进行反思，汲取经验教训，提高素质能力。二在增强宗旨意识上下功夫。一要牢记党全新全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，执政为民的理念，做到深入实际，深入基层，深入群众，了解基层的实际情况，掌握群众的真实愿望，力所能及地解决实际问题。二要坚持解放思想，实事求是。不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。三要知难而进勇于创新。克服因循守旧，墨守陈规的旧观念，向自我挑战，勤学创新，与时俱进，为自己的事业不断注入活力。三在加强廉洁自律上下功夫。一要坚持用党员干部的标准严格要求自己，时常对照党章，时时处处认清自己的职责和义务，坚持自重、自省、自警、自励，注意维
6、护党的形象。二要淡泊名利，乐于奉献。保持一颗平常心，正确对待自己、正确对待同志、正确对待组织、正确对待荣辱。感恩于组织上的培养和使用，满足组织上给予的生活待遇。三要树立廉政也就是政绩的观念。增强法制意识，加强道德修养，加强世界观改造。自觉遵守国家的法律法规，自觉接受群众监督。以廉政准则为准绳，明确哪些行为可以做，哪些行为不能做，把“八项规定”当做从政的高压线，严格规范自己的行为，增强抵御廉政风险能力。2018年民主生活会个人发言材料范文根据单位关于召开贯彻十九大精神专题民主生活会的安排意见，并结合单位党总支开展的“两学一做”学习教育活动要求。我认真学习了党的十九大会议精神、党规党章、习近平系列
7、讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用十九大精神武装头脑。对照上级的有关要求，结合自己思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，现将有关情况汇报如下一、存在的问题1、工作被动落实多，主动超前少作为单位的副主任，我分管培训部工作。在未到单位工作以前，我一直从事其他的教育教学工作，对我们单位的管理水平有限。因此，在工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之所想，超前思考、提前预测、及时准备谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作缺少主动性。如对培训部食堂的管理，我虽然知道食堂内摆设有些杂乱，但是没有提出具体的整改要求。主任在检查食堂后，提出存在的问题，我才安排整改
8、的。2、全局意识不够强有时做事情、干工作只从分管的工作出发，没有从全局观念出发考虑问题。尽管也按主任要求完成了要做的工作，但是工作上还是有一些疏漏。比如我主要分管培训部卫校、农广校、总务工作，就认为这几个部门工作是第一要务，忽视了对其他部门工作的统筹安排。3、创新意识不足，有自我满足情绪我今年五十多岁，有时想着自己参加工作三十多年了，还有几年就退二线了。从而放松了对自己的要求，工作上缺少了斗志，少了些激情，工作上放不开手脚。有时精神懈怠，工作举措不实，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺乏新的进取精神。在思考和处理问题时缺乏系统性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的方法不够。对新知
9、识、新技术的学习上热情不够，尤其是对新媒体、计算机业务的学习不够，因此在处理这些工作时不能游刃有余。4、行政管理工作有所滑坡从平时领导的谈话和征求意见上反映的情况看，我对培训部的管理有些松懈。特别是对工作纪律和工作作风的执行力度不够，表现在工作上往往是得过且过，或不求有功但求无过，对一些事未能真正坚持原则，据理力争，时间长了，对一些不正常的现象不想多问，甚至视而不见，习以为常。缺乏作为一名党员领导干部应该有的勇于担当责任的气魄，没有做到制定“制度”和落实“管理”两手硬的作风。二、产生问题的原因分析1、对学习的重要性认识不足。虽然自己一向也比较注重学习，但更多是作为个人的兴趣爱好去学习，没有真正
10、把学习当成一项重要的政治责任，造成学习理论与指导实践结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏强有力的理论指导。2、开拓创新思想不够解放。工作还不够用心尽责，管理上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，创新开拓精神不足。3、艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善，艰苦奋斗的作风有所放松，出现了一些惰性，感到自己是副职，工作力度做大了，怕教职工对自己有看法、有意见。有一种求稳的心态，患得患失，有安于现状的思想。三、整改措施和努力方向通过对党的十九大精神的学习，和“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题教育的学习。对我个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的
11、大好机会。针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好本职工作，做到不抱怨、不计较，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待主要领导交办的任务，保持昂扬向上的精神状态，在行政管理与业务工作上都要在“精、细、严、实”上下功夫，不断提高自己的政治素养和管理能力。具体做到以下几点1、加强学习，提高素质。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，及时掌握新知识、新技术，努力
12、探索新思路和新方法。2、在强化服务意识上下功夫。作为分管培训部的主要负责人，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。在管理上要严格按制度办事，抓好检查督促和落实工作，防止工作一头重一头轻。重点是要强化自己的工作职责，做好自己的本职工作，当好主要领导的参谋助手。时刻以服务教职工为自己行动、处世的准则，进一步提高服务质量，在服务中提高效率，在服务中增强责任感。3、从自身做起，切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与党员的基本要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距，工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，做合格中产
13、党员。4、在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到单位发展的需要中，正确对待名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。坚持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自励，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。5、在工作方面要以大局为重。在完成自己的任务的同时，也要协助其他领导及时的完成任务，并认真完成上级交予的其他任务，使单位的整体工作效率得到提高，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不讲不利于团结的话、不做不利于大局的事。以上是我个人的发言，我的认识很可能未能真正到位，真诚的希望各位领导、各位同志给予批评指正，以利于我在今后的工作中加以改进。
