1、某某市管局（接待办）党组关于2018年落实意识形态工作情况报告范文市委意识形态工作领导小组办公室根据关于报送2018年度意识形态工作总结的通知（X意识形态办字2018X号）要求，局（办）党组深入贯彻落实相关文件精神，切实履行意识形态工作主体责任，严格党管意识形态原则，扎实做好局（办）意识形态工作。现将局（办）落实意识形态工作情况报告如下一、积极组织学习，坚定政治立场一年来，局（办）党组深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神，履行意识形态工作主体责任，及时组织召开了党组会、中心组（扩大）学习会，进行了系统学习，深入领会文件精神，并深刻认识到意识形态工作关乎国家政治安全的极端
2、重要性。同时局（办）党组紧紧围绕市委、市政府中心工作，加强学习，切实增强大局意识、责任意识、核心意识和看齐意识，深刻认识意识形态工作的重要性，努力建立健全党政齐抓共管工作机制，共同打造意识形态工作新格局，切实把意识形态工作摆上重要日程。二、加强组织领导，明确责任分工局（办）党组明确了领导班子对单位意识形态工作负主体责任，形成了一把手负总责、分管领导亲自抓、其他班子成员协调指导、各单位共同推进的良好局面。要求局（办）党组书记要带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头对苗头性倾向性问题进行针对性引导，维护意识形态安全；要做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导要统
3、筹协调，协助局（办）党组书记指导开展意识形态工作。同时领导班子严格按照“一岗双责”要求，抓好各科室、直属单位的意识形态工作，对责任范围内的意识形态工作负领导责任。三、制定具体措施，落实工作任务一是积极组织学习，加强队伍建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过开展“讲政治、重规矩、做表率”专题教育、专题警示教育，不断强化意识形态学习。局（办）全体党员干部以自学、集体学习、党支部学习等多种形式，深入学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等文件精神，深入贯彻学习党的十九大精神。同时局（办）严格按照关于新形势下党内政治生活若干准则和中共六安市委组织部关于基层党组
4、织标准化建设的实施意见，进一步规范党内政治生活。按照家风建设要求，局（办）党组在全局范围内开展了家风建设，在局（办）网站设立了家风建设专栏、建立了家风微信群，要求科级以上干部按要求撰写了家风故事、家训、心得等。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，局（办）党组积极加强队伍建设，将努力打造一支讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为，意识形态工作经验丰富的干部队伍。二是健全工作机制，筑牢战斗堡垒。结合中共六安市委办公室印发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见等2个文件的通知文件要求，局（办）党组及时制定并印发了实施意见和工作方案，以不断增强党内政治生活的政治性、时
5、代性、原则性、战斗性，不断增强各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；同时局（办）党组要求进一步将反腐倡廉关口前移，把全面从严体现在破纪之初，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。多次组织干部职工走进市党风廉政建设教育中心开展警示教育，深入开展党风党纪宣传教育。局（办）主要负责人与各科室、直属单位负责人分别签订党风廉政责任书，压实责任、传导压力。另外，按照相关文件精神，局（办）党组建立健全了党员干部提醒谈话、组织约谈机制，要求对思想政治、组织纪律、工作效率、生活作风等方面有违纪苗头或倾向性问题的党员干部职工，及时进行提醒谈话、组织约谈，以制度建设规范党员干部言行举止，促进意识形态工作
6、扎实开展。三是加强正面引导，化解风险舆情。局（办）借助网站、信息公开网、政务微博微信大力开展正面宣传，切实发挥信息宣传正面引导作用，展示机关后勤部门形象；按照文明网络要求，局（办）要求全体干部职工坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，及时监督、制止周围群众的网络造谣不法行为，保障网络环境文明、纯洁。并按要求建立了党建微信群，涵盖了每一位党员干部职工，要求利用局（办）政务微信、微博等积极交流工作经验、学习心得。同时安排专人负责市政府网站百姓畅言、部门信箱回复工作，及时了解网络舆情；截至目前，2018年共回复百姓畅言6件、部门信箱3件，全部在规定时限内答复，答复率100。四是严明组织纪律，强化责任监督。
7、为将意识形态工作落到实处，局（办）党组将意识形态工作纳入了单位年度考核。要求局（办）纪检监察组加大监督力度，对政治意识不强、组织观念淡薄、理想信念滑坡、撒布谣言破坏组织团结等情形，由局（办）党组及时进行提醒谈话、组织约谈，对意识形态领域出现重大问题的相关责任人，取消评先评优资格，情节严重者进行纪律党纪、政纪处分，并及时向上级组织报告。在局（办）党组的坚强领导下，全局（办）党员干部职工政治立场鲜明，理念信仰坚定，时刻与党中央和省市委保持高度一致。经调查，我单位无意识形态领域重大问题发生。2018年度，我单位意识形态工作的开展较为顺利，效果明显。下一步局（办）将继续扎实推进意识形态工作开展，强化领导，树立典型，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促监管，以意识形态强服务，推动全市机关事务管理工作上台阶。
