乡镇打造“敢担当有作为”干部队伍工作情况汇报.docx

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1、乡镇打造“敢担当有作为”干部队伍工作情况汇报近日,XX镇采取以会代训、集中学习的形式,组织召开镇直机关干部、工作人员及村居支部书记学习会议,镇党委书记潘亚超亲自授课,紧紧围绕县委卞书记提出的“六不”工作要求,结合本镇实际,从理论和实践的高度,向与会人员进行了深入的思想教育和工作动员,决心全力打造“敢担当有作为”的农村干部队伍,为做好新形势下的基层工作夯实基础。一是强化担当意识。该镇党委书记潘亚超认为,县委卞书记提出的“不躲”就是担当,是坚持干事的导向,是每个干部价值取向的体现。在实际工作中,要聚焦想干事、会干事、能干事、干成事,还要不出事。要坚决杜绝“怕出错不愿干事,怕麻烦不愿做事,怕吃苦不愿

2、揽事”的现象,更要避免好事喜事有利的事抢着干,难事烦事棘手的事就“踢皮球”,面对矛盾不去主动化解,只会让小事扩大,大事爆炸,导致酿成严重后果。对此要求全体干部、工作人员要强化担当意识,结合“三进三帮”工作,走村串户,切实为民排忧解难,全方位、多渠道补齐XX老百姓的短板,以推动生态富民工程的发展。二是强化责任意识。“不推”就是责任,作为领导干部,责任无处不在,在其位就要谋其政,任其职就要尽其责。大家在学习回顾中认识到,过去干部作风上存在“不求有功,但求无过”的思想,遇到困难和问题不是想办法解决,而是一推再推,最后不了了之。大家表示,在今后的工作中,一定要强化责任意识,做到直面问题,善于解决问题,

3、遇到问题勇于担当负责,坚持在岗在位,出工出力,从我做起,从点滴小事做起,认真干好本职工作,为镇域经济发展和社会稳定多作贡献。三是强化民本意识。通过学习使大家认识到,县委卞书记提出“六不”第三点是“不绕”,实际上是强调民本,指发展中突出的民生问题是躲不掉,绕不过的。潘亚超在学习中指出,要旗帜鲜明维护群众利益,对老百姓的切身利益不能绕道走。今后所有的工作,要以群众需不需要来安排,确定做还是不做,以群众满意不满意为落脚点。当前要认真抓好精准扶贫工作,抓好“三进三帮”大走访,抓好民生工程,脚踏实地的为民办实事,最大限度让群众有获得感和满意度。四是强化勤政意识。“不慢”强调的是勤政,是各级干部应有的工作

4、态度和成就事业的基础。在学习中,镇党委政府提出了进一步抓好“安民、富民、惠民”工程“三部曲”的战略构想,以抓好班子带队伍、抓稳定促发展、抓民生促和谐、抓思路促富民为抓手,计划两年内,在结构调整生态富民上、观光旅游特色产业上进行大胆尝试,实现“和谐XX、实力XX、宜居XX”的新突破,形成一个“勤政为民、人心思齐、人心思干、风清气正”的良好局面和氛围。五是强化机遇意识。“六不”中“不等”就是强调机遇,机遇就是机会永远留给始终有准备的人。“不等”强调的是时间珍贵,只有只争朝夕,抓住机遇,才能促进发展。在学习会上,大家统一了思想认识,明确了XX的发展机遇,决心利用XX独有的地理环境资源,进一步把“山体生态修复工程搞好,把沟河渠道治理好,把镇村道路整修好,把环境卫生抓好,把文化建设工作做好”,重点抓好富民强镇工程,推动各项工作深入开展。六是强化敢为意识。在学习中,大家认识到,要发扬“不怕”精神,工作中不要畏头畏尾,做到立党为公,一心为民,争创一流。在工作中多历练,多提升,多提高,在实践中增长才干,做到内化于心,外化于形,切切实实把“干部”这两个字的责任承担起来,把干部干事创业的激情释放出来,把老百姓所需求、期盼的事做好,用实际行动践约县委、县政府领导对我们XX工作的期望和要求。

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