浙江工商职业技术学院办公管理.doc

1、 1 浙江工商职业技术学院办公管理 信息化系统建设项目 公开招标文件 项目编号： CBNB-20183188G 项目名称：浙江工商职业技术学院办公管理信息化系统建设项目 采购单位：浙江工商职业技术学院 采购代理机构：宁波中基国际招标有限公司 2018 年 6 月 2 目 录 第一章 公开招标采购公告 . 3 第二章 招标需求 . 6 第三章 投标人须知 . 7 第四章 评标办法及评分标准 . 44 第五章 合同主要条款 . 31 第六章 投标文件格式 . 35 3 第一章 公开招标采购公告 根据中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国政府采购法实施条例、政府采购货物和服务招标投标管理办法等规定

2、，宁波中基国际招标有限公司受浙江工商职业技术学院的委托，现就浙江工商职业技术学院办公管理信息化系统建设项目进行国内公开招标采购，欢迎合格的投标人前来投标。 一、 项目编号： CBNB-20183188G 二、 采购组织类型：委托代理 三、采购方式、用途、公告期限： 公开招标、自用、 2018年 6月 27 日 2018年 7 月 4 日 四、 采购内容、数量、简要技术需求及预算金额 品目号 采购内容 数量 简要技术需求 预算金额 /最高限价 (万元 ) 一 项目管理系统（原 OA 系统增加项目管理功能并完成移动端迁移） 1 套 详见第二章 招标需求 12 二 人事管理系统升级 1 套 详见第二

3、章 招标需求 8 三 人事管理系统 1 套 详见第二章 招标需求 22 五、合格投标人的资格要求 （一） 符合中华人民共和国政府采 购法第二十二条规定的供应商资格条件； （二）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人，不得参加同一合同项下的政府采购活动。除单一来源采购项目外，为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的投标人，不得再参加该采购项目的其他采购活动 ； 如为信息化项目，供应商不得为该整体项目或 其中分项目前期工作提供过设计、编制、管理等服务的法人及附属单位 。 （三）投标人的特定条件： 1、投标人未被列入“信用中国”网站 ()“记录失信被执行人或

4、重大税收 违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为”记录名单；不处于中国政府采购网 ()“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间。（以投标截止日当天采购代理机构在“信用中国”网站（ ）4 及中国政府采购网查询结果为准，如相关失信记录已失效，投标人需提供相关证明资料）。 2、本项目不接受联合体投标，实行资格后审。 六、招标文件的发售： 1.发售时间： 2018 年 6 月 27 日至 2018 年 7 月 4 日（双休日及节假日除外 )，上午 :9:00-11:00；下午 1:30-5:00。 2.发售地点：宁波中基国际招标有限公司（宁波市鄞州区天童南路 666 号中

5、基大厦 19楼）前台，联系人：李小姐，联系电话： 0574-88090098，传真： 0574-87425386，邮箱：。 3.售价： 500 元 /品目 (请勿个人或支付宝汇款 )，售后不退。如需邮购，请另付 50 元人民币特快专递费，并请按下述开户银行及帐号汇款（汇款单上应注明汇款用途及项目编号），本公司不对邮寄过程中的遗失负责。 提示：投标人付款后应及时将汇款底单按上述号码直接 传真或发邮件至我公司前台标书发售人员，并在底单上注明需要购买标书的项目编号、联系人、手机号及 QQ 邮箱，如未按此要求操作，投标人将有可能不能及时收到采购文件，请给予配合。 七、投标保证金： 投标保证金：品目一：

6、人民币贰仟肆佰元；品目二：人民币壹仟陆佰元；品目三：人民币肆仟肆佰元；。 投标人应于 2018 年 7 月 16日 16： 00 时（北京时间）前将投标保证金以汇票、电汇、支票等 非现金 形式 交入 至宁波中基国际招标有限公司 帐户 ；开户银行：宁波银行东门支行，银行账号： 31010122000005488。 八、投标截止时间和地 点： 投标人应于 2018 年 7 月 18 日 09:00 时（北京时间）前将投标文件密封送交到宁波中基国际招标有限公司开标室（宁波市鄞州区天童南路 666 号中基大厦 19 楼），逾期送达或未密封将予以拒收（或作无效投标文件处理）。 九、开标时间及地点： 本次

7、招标将于 2018 年 7 月 18 日 09:00 时（北京时间）在宁波中基国际招标有限公司开标室（宁波市鄞州区天童南路 666 号中基大厦 19 楼）开标，投标人可以派授权代表出席开标会议。 十、业务咨询： 采购单位： 浙江工商职业技术学院 ； 5 地址：宁波市机场路 1988 号； 联系人：朱老师 电 话： 0574-87422420 采购代理机构： 宁波中基国际招标有限公司 地址：宁波市鄞州区天童南路 666 号中基大厦 19 楼 联系人：赵娜、徐梦蓉、 史维祺 联系电话： 0574-87425381、 87425380 传真： 0574-87425386 十一、投标人应予投标截止期前

8、在宁波市政府采购网（ http:/ 十二 、 落实的政策： 关于促进残疾人就业政府采购政策的通知 （财库 2017141 号）、政府采购促进中小企业发展暂行办法（财库 2011181 号）、关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知 (财库 201468 号 )、关于环境标志产品政府采购实施的意见（财库 2006 90 号、节能产品政府采购实施意见的通知（财库 2004 185 号）。 十三、补充说明： 关于本次投标的款项（或标书费）都汇入以下帐户： 开户银行： 宁波银行东门支行 帐 号： 31010122000005488 户 名： 宁波中基国际招标有限公司 宁波中基国际招标有限公司 201

9、8 年 6 月 27 日6 第二章 招标需求 编号： CBNB-20183188G 采购单位名称：浙江工商职业技术学院 一、招标内容 品目号 采购内容 数量 预算金额 /最高限价(万元 ) 一 项目管理系统（原 OA 系统增加项目管理功能并完成移动端迁移） 1 套 12 二 人事管理系统升级 1 套 8 三 人事管理系统 1 套 22 二、商务要求表 *质保期 自验收合格之日起，提供两年质保服务。服务期间承担平台维护工作，保障系统正常运行。 *交付时间 中标单位在收到中标通知书之日起 50 个工作日内完成系统上线并交付使用。 售后服务要求 （一）技术支持 1. 需提供专门的客户服务电话，用于接

10、收、确认学校反馈的问题、需求并及时学校解决反馈的问题、满足学校反馈的需求。 2. 在项目实施过程 中及售后服务期内，项目中标人需承诺指定专人负责与用户保持长期的联系与服务。 3. 技术支持：需要提供早 9 点到晚 17 点的技术支持服务。并支持定期回访、定期软件更新及版本升级等。 4. 免费提供完整的平台配套的产品资料，包括系统安装使用手册、系统功能模块说明书、用户使用手册、帮助文档等。 （二）技术培训 7 免费提供系统管理员的系统维护培训服务及必要的支撑技术培训服务。提供针对老师和学生的系统应用操作免费现场培训服务，并委派专人解答、指导使用人员提出的问题。为保证软件正常工作，供货方应负责培训

11、用户维护人员，使维护工 作人员能完全熟悉并掌握软件维护技能，及时排除一般的软件故障。培训内容包括以下几个方面： 1）为维护及安装工作所必须的相关文件的讲解。 2）软件的安装和测试。 3）软件的操作和维护。 4）系统管理员培训 培训目标：管理员能够从技术上操作和应用平台，掌握系统配置、管理，以及日常维护操作，提高系统管理员的管理效率。 培训内容：系统安装、维护培训；项目实施培训；用户管理、配置管理、系统维护等管理功能培训；常见问题处理培训。 *付款条件 付款方法和条件： 全部软件系统经安装、调试，并验收合格，卖方开具全额正规发票后 ，买方支付合同总额的 100%。同时履约保证金转为质保金，待质保

12、期满后无息退还。 *履约保证金 履约保证金金额：合同金额的 10% 履约保证金形式： 银行转账 ，签订合同前一周内打入采购人帐户，履约保证金在全部货到经安装、调试，并验收合格转为质保金，待质保期满后无息退还（但如中标人未能履行合同规定的任何义务，采购人有权从履约保证金中得到补偿）。 其他 免费提供完整的软件系统成果及配套的产品资料，包括软件系统全部源代码、设计说明书、系统功能模块说明书、用户使用手册等。 三、技术需求 品目一：项目管理系统 在原 OA系统基础上进行升级，升级内容及要求如下： 1、 OA系统用户授权数增加至 800个（包含 WEB端和移动端）； 8 2、实现移动设备中公共信息查看

13、（新闻、通知公告、公文），如有未读信息，需要以图标红点方式提醒未读信息数量； 3、实现移动设备通讯录查询、修改和电话拨打； 4、实现移动设备中一周会议查看、会议签到和会议资料上传功能； 5、实现移动设备中流程的发起、审批和进度查询 ,待办与办结流程需要有提醒功能； 6、配合完成系统中二十个流程的定制； 7、实现移动设备中值班信息的查询； 8、需要配合实现系统与消息平台的对 接； 9、所有移动端功能支持在微信企业号中部署； 10、功能实现和数据标准需要满足浙江工商职业技术学院信息化项目建设管理办法和浙江工商职业技术学院信息化建设数据标准与规范的要求。 品目二：人事管理系统升级 1、人事职称评审论

14、文、项目评审论文的复制比检测系统的集成，含 2400篇论文检测数量， 1个管理员账号和 2个子账号。 2、比对库资源涵盖国内主要学术期刊 8000 种以上，总量至少达 5000 万篇以上。 3、比对库资源涵盖国内大多数高校的博硕士学位论文，总量达 250万篇以上。 4、比对库资源涵盖国内外学 术会议论文 260万篇以上。 5、含互联网资源，港澳台数据资源和第三方英文数据库，同时支持用户自建比对库，实现比对资源的持续扩充，最大程度保证检测结果的客观可靠。 6、系统支持英文检测，支持跨语言检测（中英文互抄识别）；表格自动抽取检测。 7、支持已发表文献检测功能。 8、支持可对各文件夹的文献进行转移工

15、作，方便对检测结果进行归档管理工作 9、系统支持问题库管理，可以把检测过程中发现的疑似抄袭剽窃的文献统一放到问题库集中处理。 9 10、支持多手段的文献上传功能（支持批量上传检测、批量报告单导出） 11、支持多格 式的文献自动解析功能（支持 wps、 doc、 docx、 pdf、 caj、 txt 等格式文档自动处理） 12、快速准确的自动定位功能，可迅速定位某一段文字的出处；高效的文献溯源功能，快速定位某一段文字的最早出处 13、支持较大规模自建比对库，有效扩展比对范围 14、多维统计图形报表，便于本单位检测情况的统计分析和上报 15、灵活的账号分级管理，可设置管理员账号与子账号两级账号，

16、管理员可自主分配子账号，可设置子账号的检测篇数，可修改子账号信息，停用子账号；可查阅所有子账号的检测文献，提供丰富的检索功能。 16、比对 数据库定期更新，保证比对数据全面 17、能够提供多种详细的检测报告，包含总的文字复制比、去除引用文献后的复制比、去除作者本人的复制比，提供单独的跨语言抄袭检测复制比；支持引用，非引用区分检测并标注引用内容所占比例，用不同的颜色将引用内容与疑似抄袭内容区别开 18、自动生成检测指标结果，包括剽窃观点、自我剽窃、过度引用、整体剽窃和剽窃文字等内容，有效减少使用部门通过组织专家进行判别所耗费的时间和成本。 19、投标产品必须完全解决版权问题，保证所供的数据库信息

17、内容符合中华人民共和国相关法律，保证所供信息不会引起 知识产权纠纷等法律责任。 20、为避免利用检测系统把控论文质量这一做法流于形式，防止其他单位的个人为应付主管部门的审查而提前检测，投标厂家必须书面承诺不直接通过网络向个人提供检测服务，若所投产品已经开放个人网上注册端口，则视为无效投标。 品目三：人事管理系统 （一）人力资源系统的主要建设内容 人力资源系统的主要建设内容是实现人事管理业务流转无纸化，文档管理电子化，资料信息和办公业务动态信息的全校共享，主要包括全校教职工基本信息的在线管理与维护，教职工挂职锻炼审批，教职工博士进修审批，助教培养信息的在线提交 与统计，校外兼职教师聘用审批，教职

18、工请假申请，教职工离校手续审批，合同管理，数据汇总导出导入及分析，与其10 他校园系统的无缝接对接等 10 项功能模块。 （二）人力资源系统主要用户角色类型及权限分析 人力资源系统主要用户角色可以分为以下几类：系统管理员、校领导负责人人力资源部负责人、人力资源部干事、职能部门负责人、职能部门干事、分院负责人、分院办公室主任（干事）、普通教职员工九大类。 每类用户对人力资源系统所拥有的操作权限如下： 1、 系统管理员 ： 人力资源系统的管理与维护。 系统初始化权限：清空测试数据，生成分院部门 信息。 学校机构编制管理权限：添加，删除，修改分院部门等行政机构信息。 维护全校教职员工信息及所属分院与

19、部门，可自行选择相关字段，并导出 excel 格式的教职工信息维护，用户登录账号及密码。 角色管理权限：添加，删除，修改角色，可对任意用户赋予相关角色，分配业务权限，进行系统数据库维护近期，备份数据库，根据需要还原数据库。 2、 校领导 ： 维护查询个人基础信息，维护个人工作成果。 可选择不同条件对全体教职员工基本信息进行搜索，离退休人员信息搜索，校外兼职兼课教师等信息搜索。 业务分管领导具其分管业务的审批权限。 申 报与个人相关的事务，（请假，岗位聘用，申请，职务评聘，培训进修，挂职锻炼，访工访学，人才项目等等）。 个人数据报表生成，根据条件生成个人数据报表，根据条件生成个人相关年度数据报表，可选择生成 PDF 或 Excel 格式。 3、 人力资源部负责人 ： 维护查询个人基础信息，维护个人工作成果。 可选择不同条件对全体教职员工基本信息进行搜索，离退休人员信息搜索，校外兼职兼课教师等信息搜索。 具有业务审批权限，（审批项根据实际业务关系由管理员设置）。对各部门（教师）发起的各类申请（包括教职工请假、学历培训进修、挂职锻炼、助教培养 、校外兼职教师聘用、教师离校等手续）进行审批和流转。