1、党员干部冯新柱 案 “以案促改”专题警示教育民主生活会个人对照检查发言 前段时间， xx 省委和 xx 市委相继印发了关于落实对冯新柱案“以案促改”工作的实施意见具体整改措施集中开展专题学习的通知和开展专题警示教育的通知，这充分体现了开展这项工作的重要性和紧迫性。按照通知要求，我认真学习了 xx 书记的重要讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。 一是创新能力仍需强化。这段时间通过学习和摸索，逐步进入了工作角色，但随着工作越来越专、要求越来越高，感觉压力越来越大 ，有时满足于能过得去，工作创新有待加强。比如，在协管的扶贫领域工作中，研究不够深入，创新
2、的办法还不是很多。 二是担当作为仍需强化。在思想上有为党为人民做贡献的强烈愿望，力求做到分配什么就干什么，干什么就热爱什么、钻研什么，兢兢业业。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。 一、认真对照，查摆问题不足 结合本次民主生活会评主题，对照冯新柱违纪违法典型案件所暴露出的问题，自觉将自己摆进去，总的看来，主要存在五方面的问题： （一）在切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中夹权成和集中统一领导方 面。能够牢固树立“四个意识”，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，能够时时
3、、处处、事事向党中央看齐，向习总书记看齐。但查摆自身，还存在一些问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在落实习近平新时代中国特色社会主义思想与 xx发展结合得不够紧密。 （二）认真对照，查摆问题不足 1.理想信念 方面。一是理论学习深度不够。 xx局党委班子集体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少；班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么，开展工作雷要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性，系统
4、性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性，艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观，人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织 要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够，对新时期党面临的“四大危验”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性
5、和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。 2.政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对党 章准则条例的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心，外化于行”，有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发表意见“随大流”，多数时“没意见”，没有充分发挥民主块策制度作用。三是执行
6、制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度 ；平时工作中，对于个人重大项的变动疏于及时请示报告。 3.工作作风方面。一是缺久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心动。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待众，没能主动下基屋了解群众诉求，为群众解忧，对特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向；有 的存在本位主义思想，只
7、重视已分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻动。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下基层调研只注重掌握自已想要了解的情况，座谈党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。 4.担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现 xx 局基层党建工作全面进步、全面过硬上做的还不 够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气
8、、大胆负责的胆气，对于所史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头，如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，有的认为自己在基层工作多年，已经轻军熟路，习惯于凭经验做事；有的基层经验相对不足，工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、创造性。如，对新形势下如何建设“美丽 xx”，发展“ xx经济”的战略布局缺乏 系统研究，没有形成科学的路径图。 5.组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”；有的在参加指导基层
9、组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是开展形式有待创新。 二、整改措施 一是认真学习，提高思想认识。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章宪法中国共产党统一战线工作条例（试行）等党规党纪和法律法规，学习省委工作要求，增强贯彻落实的整治自觉和行动自觉。要充分认识到“以案 促改”工作的政治性、重要性、必要性、长期性。要充分认识“以案促改”工作是净化政治生态的现实需要，是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策和部署上来，始终和以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。 二是以案促改，抓好工作落
10、实。要深入开展“大调研，促转型、助发展”活动，认真开展非公企业专题调研走访活动，主动上门服务，协调解决困难和问题。要在全市非公有制经济人士中开展以“不忘创业初心，接力改革伟业”为主题的理想信念教育实践活动，深入推进“万企 帮万村”精准扶贫行动，努力营造良好的政商营商环境，积极教育引导民营企业家诚信守法经营，构建“亲”“清”政商关系，促进“两个健康”。要抓住“关键少数”，夯实工作责任，提高工作效率，从全领域、品牌化，规范化、责任制四个方面，发挥统战品牌引领作用，系统推进全年工作任务。 三是严肃执纪，建设过硬部门。要时刻把纪律和规矩挺在前面，在全市非公经济人士、新的社会阶层人士和统战系统全面开展警
11、示教育，汲取深刻教训，引导教育党员干部坚守理想信念和党员本色，清白干事、干净做人。要开好“以案促改”专题题民主生活会和组织生活会，深刻剖析检查，举一反三补齐工件短板，立行立取。要把“以案促改”工作和日常管理结合起来，提升纪观，强凝聚力，建设过硬部门和铁的队伍。切突增强做好“以案促改”工作的政治自党、思想自觉和行动自健，将思想、行动统一到中央、省委的决第部署上来；要切实加强学习，通过学习竖定理想信念 ，提升政治素养、增强自身本领；要进一步加强警示教育，强化制度约束力和执行力，始然做到心中有党、心中有民、心中有责，心中有戒；要认其扎实开好“以案促改”专题民主生活会，围绕冯新柱案暴露出的同题，举一反
12、三，对照自查，进一步提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；要主动认领工作任务，及时制定出台本单位工作方案和相关专项整改方亮，及时建立问题清单、责任清单、整改清单和整改台账，并实行销号管理，确保整改工作取得实效；要进一步加强制度建设，持续深化监察体制改革，扎实做好派驻监督和巡察工作，不断键全和完善监督体 系，注重形成长效工作机制：要纠“四风”、转作风，紧盯选人用人、“四风”突出问题等九方面内容，全面开展自查检查和监督执纪，持续开展纪律作风专项整顿，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建设；要深入实施 xx 方略，进一步提升工作效率，提高工作标准和质量，创新方式方法，高标准推进各
13、项工作有效落实，不断优化营商环境；要会面夯实各党（工）要、党组主体责任，各单位主要负责人“第一责任人”责任，进一步细化工作任务、推进责任落实、加强监督检查和执纪问责，确保“以案促改”工作取得实效。 以案促改”个人剖析整改材料 根据省纪委 关于坚持标本兼治推进以案促改进一步加强廉政风 险防控工作的指导意见以及我校开展案件剖析做好以案促改工作 实施方案文件精神，本人通过认真对照反思近年来中央和省委查处 的典型案例，从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案 件，受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违法行为的 根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带 来的危害性，
14、从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在的问题，认真剖 析存在问题的原因和制定整改措施。下面我结合自己的工作实际，把 个人的检查情况 汇报如下： 一、在坚定理想信念方面的剖析情况 存在问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习 上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求 不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了 自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神 学习走过场， 不深入， 对未理解的重要讲话、 重要精神没有穷原竟委。 整改措施：摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理 论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，特别是
15、要着重 学习党章党规和习近平总书记系 列重要讲话精神。时刻谨记 “全心 全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。 急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，针对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为群众办好事、 办实事、解难事。 二、在严守党规党纪方面的剖析情况 存在问题：一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习 贯彻党章、廉政准则、纪律处分条例的意义，认为自己 天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等 待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节， 不注 意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易
16、在 小事和细节上出错误。 整改措施：一是深入学习党章、廉政准则、纪律处分 条例等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，保持 谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心 全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”， 筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政 建设，让机电系党总支每一位干部职工在干好本职工作的同时，能够 真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步 强化纪 律和法律意识，远离腐败深渊。 三、加强制度建设方面的剖析情况 存在问题：在制度制订方面存在规章制度不从本部门、本岗位的 实际需要出发，出台的制度既不管人，
17、也不管事的问题；在制度的执 行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或 者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。 整改措施：要在学校制订的各项规章制度的基础上，结合本单位 实际，建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效 评价制度， 勤政为民的廉洁制度， 客观公正的奖惩制度， 用制度管人， 用制度约束人， 加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事 迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落 到实处。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度 管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。 四、在主动接受监督方面的剖析情况 存在问题：对党内监督意义认识上有差距，在主动开展监督和接 受监督意识不强，不愿意有效行使监督权力，更不愿意接受组织和他 人的监督，好人思想造就不愿意监督、不敢监督、不善监督，监督和 被监督权利得不到有效应用。 整改措施：积极推进“两学一做”学习教育常态化 制度化，以本 次 “议案促改” 抓好存在问题的整改， 进一步巩固和扩大 “两学一做” 活动成果，并自觉接受群众的监督和
