1、某局副局长 2018年中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会个人对照检查 开好这次专题民主生活会，是确保巡视整改取得实效的重要举措。对此，我高度重视，会前我反复学习了中央巡视组关于巡视我省的反馈意见、中央巡视工作领导小组成员xxx 在反馈会议上的讲话和省委书记 xxx 同志的表态讲话精神，与分管部门的主要负责同志分别进行了谈话，对照中央巡视反馈指出的思想政治建设、组织建设、干部作风建设、廉政建设、巡视整改等 5 个方面问题，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下 步整改落实的方向和措施。现将有关情况报告如下： 一、存在的问题 （一）在“学习
2、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神有差距”方面。一是学习贯彻不深入不扎实，存在学用“两张皮”问题，在结合实际推动工作上下的功夫还不够。党的十九大报告提出以人民为中心的发展思想，我分管的工作大多数关系到民生，近年来我在实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益方面做了大量工作，也取得了一定的成绩，但是距离人民群众的期待还有一定的差距，必须坚持问题导向、需求导向及时整改。二是贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示 精神不到位，在推动分管领域深化改革过程中，时常顾虑资金压力、体制束缚和矛盾风险等问题，瞻前顾后、犹豫不决，错失了改革的良机，增加了改革的难度和成本。在“选人用人问题突出
3、，组织建设存在薄弱环节”方面。一是执行民主集中制还要更加严格，作为班子成员，我主动配合局长工作，努力营造班子合作共事的局面，但是在参与班子集体决策时，往往偏重于自己分管领域的工作，对其它工作有时欠思考，发表意见不充分。议事决策的质量有待提高，讨论问题有时就事论事，统筹研究深层次、关联性、长远性问题不够。 （ 二 ）党的领导方面 一是落实新发展理 念不到位。我能够主动学习党的十九大精 神和习近平新时代中国特色社会主义思想， 自觉在思想上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致 ,但在拓展延伸学、 联系实际学上下功夫还不够 ,还没有做到“做实” 。进一步导致在 实际工作中运用新思想、新理念
4、指导工作的力度有所欠缺，落实 新发展理念不够到位。 二是政治敏锐性还需加强。在加强党的领导、遵守政治纪律方面，虽然没有“三次选举”中的问题，但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻，思想上划清界线、抵制不够，甚至有见怪不怪的麻木思想，对系统内领导干部在选举中有没有参与 拉票贿选的问题不托底 ;在机关内部干部选拔推荐、评先选优中，个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象还有表现 ;解决超职数配备干部问题虽然做了很多努力，但进度不快，在积极争取多方支持，解决症结问题上工作还不够到家 ;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，系统内还存在个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，主要领导违反议
5、事程序、搞个人说了算的，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。在加强党的建设，净化政治生态方面，少数党支部落实“三会一课”等生活制度的质量需要进一步提高，个 别支部存 在临到检查才现补现抄记录等问题 ;少数党员落实党章按期党费规定的意识不强，需要提醒督促，还没有完全形成高度自觉的氛围 ;党组织党费管理制度落实不够健全，有的党支部没有建立或没有保留党员党费交纳台帐，不利于制度的落实 ;党员领导干部过双重组织生活的自觉意识、制度意识、带头意识还需要进一步加强，制度落实还需要进一步严格起来 ;机关党支部书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，党支部工作思路、计划、措施还不系统、工
6、作还不够连续经常 ;党支部政治功能、服务功能需要进一步强化，党管党员、党管干部还没有完全严起来，党内生活行政 化、随意化的问题仍需进一步解决，党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要进一步加强 ;党员、干部队伍中先锋模范作用不明显，“群众化”问题还不同程度存在 ;培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多，有意识地培养不够，先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响，示范引领作用还不够强。 在全面从严治党，落实“两个责任”方面，在党建工作主体责任方面，各级党组思路还需要进一步清晰、措施需要进一步完善，工作还有拓展的很大空间 ;各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在
7、“一手软一手硬”的问题。在 党风廉政建设主体责任方面，制度虽然有了但还不具体，在加强监督制约、 廉政风险防控上还需要进一步落实落地 ;在抓作风纪律上还不完全到位，系统内存在个别干部在“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题还有表现。 （ 三 ）落实意识形态方面 对意识形态工作重视不够。没有真正意识到意识形态工作涉 及到方方面面，是各项工作的重要组成部分，认为意识形态工作 应该是宣传部门的任务， 片面的认为 *部门只要干好具体工作就 做到了尽职尽责，从思想和行动上都对意识形态认识不足、重视不 够。 （ 三 ）遵守廉洁纪律方面 对分管科室的监督不足
8、。 作为一名党员干部， 能够做到对 中 国共产党廉洁自律准则深入把握和领会，严格遵守廉洁纪律、 生活纪律，以廉洁自律准则来规范自己的言行。但对于分管科室 成员的廉洁自律情况重视不足、要求不高，未能详细的了解他们 的廉洁自律情况，没有尽到监督和预防的责任。 （ 四 ）落实中央“八项规定”精神和自治区 28 条配套规定以 及反“四风”方面 一是公车管理不够严格。 自己能够带头遵守中央 “八项规定” 精神和自治区 28 条配套规定，不存在公款旅游、公车私用等问 题。 但作为公车管理工作的直接负责人， 对公车管理的不够严格， 管理制度有所欠缺，与 *部门沟通的不够紧密，导致监督力度不 足，部分单位出现
9、公车私用、私车公养等问题。 二是对不作为、慢作为等问题监管不足。自己能够做到主动 承担工作任务，不推诿、不扯皮。但对于自己分管的 *的监管 存在不足，对于部分 *在 *、 *等领域存在的个别工作人员 不作为、慢作为的现象没能及时发现和纠正，导致个别办事群众 存在不满情绪。 （ 五 ）脱贫攻坚方面 对脱贫攻坚工作了解不够。没能认真细致的学习党的脱贫攻 坚政策和习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神， 缺乏用政策 和理论指导脱贫工作的能力。 未能经常性的深入到贫困群众家中 开展调研，对贫困户的回访有待加强。 二、存在问题的原因 党组同志从思想深处剖析、从根上探根源，一致感到，存在这些问题，既有社会大
10、环境影响的客观原因，也有党组工作指导思想、工作力度的主观原因，但主要是主观原因。党组聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，认真进行了分析，深入剖析了原因。 (一 )在牢固树立“四个意识”上还不到位。班子虽然没有参与“三次选举”中拉票贿选的人 和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中央、省委全面从严治党的各项部署，虽然文件、会议有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。不同程度存在主体责任是软指
11、标可以慢慢来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的紧迫感，把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈。 (二 )在敢于担当上还存在私心杂念。在落实全面从严治党要求，履行好主体责任上存在的差距，一个重要原因，就是担当意识不强，根子是有私心杂念，担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累。因此，对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，工作艰苦性、韧性还不够 ;对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生活缺乏政治性、原则性等问题，紧迫感和恒心还不强 ;对党员领导干部参加双重组织生活不经常，党员不能主动按
12、时交党费等问题，从我严起来的责任感、表率意识不强。党员领导干部中还有党建工作抓多了，怕被认 为“出风头”、“不务正业”、怕“种了人家的地、荒了自己的田”的顾虑。 (三 )履行好主体责任的能力还不完全适应。在履行主体责任上存在的问题和差距，除了认识的原因，还有能力的原因。认识决定能力，能力也决定认识。少数党员领导干部对业务工作熟悉，对如何履行好主体责任还不够清楚、熟悉，工作还不够得心应手。因此，看不到问题或看到问题不知怎样下手。特别是专兼职党务干部队伍中，一些同志运用组织管理党员、管理干部，把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作一道去做的意识还不强、办法还不多。抓在日常、严在经常的本领还不强
13、。 三、努力方向和整改措施 党组同志一致表示，要按照省委李希书记指出的如何对待中央巡视反馈意见是一个政治态度问题的要求，以“四个意识”为标杆，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，通过整改落实，进一步把全系统党的建设提高到一个新的水平。 (一 )以“不贰过”的决心，高标准完成中央巡视工作反馈意见整改落实任务 充分认识抓好中央巡视工作反馈意见的整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照 深研，逐条认领省委明确的整改任务，结合党组查摆的问题，一并制定整改方案，落实责任，主要
14、领导牵头，班子同志各负其责，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。要按照省委的部署，紧密结合党组和全省地税系统的实际，制定整治方案，抓好专项整治工作，大力营造风清气正的良好政治生态、从政环境。 (二 )树立“四个意识”标杆，切实加强各级领导班子和干部队伍思想政治建设 坚持以思想政治建设为“龙头”，建设政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的领导班子。加强中心组理论学习，深入习近平总书记系列重要讲话，用讲话 精神武装 头脑，统一思想和行动，指导学习、工作和作风建设。自觉践行习近平总书记来辽宁考察时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，做到“不踩红线”、“不碰高压线”、“严守底线
15、”，严格遵守政治纪律和政治规矩。深刻汲取王珉、苏宏章、王阳等反而典型的教训，坚决防止和杜绝认人唯亲，搞小圈子、搞帮派，团团伙伙的问题。引导党员干部牢固树立向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐、向税收法律法规看齐的党性观念和职业操守，大力培养一支政治坚定、精力精湛、乐于奉献的税收执法队伍。 (三 )自觉担 当主体责任，高标准抓好全面从严治党各项任务的落实 完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能，进一步加强领导。深入开展“两学一做”学习教育，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组
16、织建设，大力培养一支“四讲四有”的党员队伍。坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为龙头，把全面从严治党抓在日常、严在经常。认真落实省委关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织全面进步全面过硬的决定，深入开展“一先两优”创争活动。以党风廉政建设 永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏 不变，旗帜鲜明地支持纪检组开展工作。把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放。按照省委的部署，深入开展落实中央八项规定“回头看”工作，严格查处存在的问题，坚决防止“四风”反弹回潮。 (四 )强基固本，努力培养一支坚强的专兼职党务干部队伍 落实党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础的观点，把抓好专兼职党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，结合机关党委会、纪委会换届，选项好配齐两委成员，加强机关党委力量。各级领导班子成员要按照分工，把指导、帮助、督促 分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作。按照省委组织部、省直工委的部署，组织好党支部书记培训，增强抓党建的意识、提高做党务工作的能力。利用各级党校，加强对党支部书记的培训。机关党委要组织协调党支部深入开展党支部规范化建设年活动，不断提高机关党支部建设水平。
