1、 特殊工时制度审批 申请材料清单 一、综合计算工时工作制审批 申报材料 是否必要 能否容缺 常见注意事项、问题 1实行综合计算工时工作制申请表，原件 1 份 必要 否 详见填表说明 2营业执照或社会保险登记证，复印件 1 份 必要 否 加盖单位公章 3涉岗职工名册，原件 1份 必要 否 1加盖单位公章， 2 页及以上的加盖骑缝章； 2职工名册中应含：岗位、姓名、性别、年龄、身份证号、合同期限等栏目； 3涉及人员不含已超过法定退休年龄，或合同终止日在申请起始日之前的。 4劳务派遣单位意见，原件 1 份 非必要，申请岗位或工种涉及劳动派遣人员的提交 否 二、不定时工作制审批 申报材料 是否必要 能
2、否容缺 常见注意事项、问题 1实行不定时工作制申请表，原件 1 份 必要 否 详见填表说明 2营业执照或社会保险登记证，复印件 1 份 必要 否 加盖单位公章 3涉岗职工名册，原件 1份 必要 否 1加盖单位公章， 2 页及以上的加盖骑缝章； 2职工名册中应含：岗位、姓名、性别、年龄、身份证号、合同期限等栏目； 3涉及人员不含已超过法定退休年龄，或合同终止日在申请起始日之前的。 4 劳务派遣单位意见，原件 1 份 非必要，申请岗位或工种涉及劳动派遣人员的提交 否 表单号： 0100115-S1 实行综合计算工时工作制申请表 申请单位 法定代表 （负责）人 统一社会信用代码 住 所 地 职工总数
3、 签订合同数 受委托人 联系电话 社会保障号码（身份证号码） 首次申请 再次申请 已获和谐劳动关系先进企业情况： 省 市 县 无 申请期限 年 月 日 至 年 月 日 计算周期 月 季 半年 年 申请岗位或工种 人数 其中劳务派遣人数 合计 申请综合计算工时工作制的理由、所涉职工的工作时间及休息休假安排 工会或涉岗职工意见 1 单位是否已经向职工说明综合计算工时工作制的政策。 是 否 2 工会或职工代表是否已经同意申请综合计算工时工作制。 同意 不同意 工会负责人签字： 工会（盖章） ： 如单位没有工会组织的，则涉岗职工签名： 年 月 日 申请单位承诺 本申请人保证提供的所有材料真实、有效、合
4、法。如有违反，愿意按中华人民共和国行政许可法第 78 条、第 79 条、第 80 条之规定，承担相应的法律责任。 申请单位（盖章） 年 月 日 填表说明： 1申请岗位或工种涉及劳务派遣人员的，申请单位应同时提交劳务派遣单位的意见并加盖单位公章。 2单位没有工会组织的，凡涉及岗位职工少于 30人的，则所涉岗位职工必须全部签名；超过 30 名的，按每超过 100人按 10%递增。 3请在选项对应“”内打“”。 4如申请表为 A4纸正反面打印，则在申请单位处加盖单位公章；否则，申请表每页加盖骑缝章。 表单号： 0100115-S2 实行 不定时 工作制申请表 申请单位 法定代表 （负责）人 统一社会
5、信用代码 住 所 地 职工总数 签订合同数 受委托人 联系电话 社会保障号码（身份证号码） 首次申请 再次申请 已获和谐劳动关系先进企业情况： 省 市 县 无 申请期限 年 月 日 至 年 月 日 申请岗位或工种 人数 其中劳务派遣人数 年平均工资（元 /人） 合计 申请 不定时 工作制的理由、所涉职工的工作时间及休息休假安排 工会或涉岗职工意见 1 单位是否已经向职工说明 不定时 工作制的政策。 是 否 2 工会或职工代表是否已经同意申请 不定时 工作制。 同意 不同意 工会负责人签字： 工会（盖章） ： 如单位没有工会组织的，则涉岗职工签名： 年 月 日 申请单位承诺 本申请人保证提供的所有材料真实、有效、合法。如有违反，愿意按中华人民共和国行政许可法第 78 条、第 79 条、第 80 条之规定，承担相应的法律责任。 申请单位（盖章） 年 月 日 填表说明： 1申请岗位或工种涉及劳务派遣人员的，申请单位应同时提交劳务派遣单位的意见并加盖单位公章。 2单位没有工会组织的，凡涉及岗位职工少于 30人的，则所涉岗位职工必须全部签名；超过 30 名的，按每超过 100人按 10%递增。 3请在选项对应“”内打“”。 4如申请表为 A4纸正反面打印，则在申请单位处加盖单位公章；否则，申请表每页加盖骑缝章。
