1、 1 PBL专题培训 方案书 一、培训需求 深圳社工发展至今，已经培养了一批优秀的督导助理和中心主任，能够灵活应对工作中的各类问题，也能够帮助社工提供相应的辅导。但是，我们发现当前存在一种现象即大家的自主学习能力存在一定的提升空间，即大家遇到问题习惯性的问他人处理，而不能自主的寻解决问题的方法，这势必会导致部分人员 自我处理问题的能力下降， 形成懒散的心态，尤其是处在各岗位上的督导助理 ，为了寻找解决问题的快捷方式，提升自我解决问题的能力，我们特引入 PBL 模式，该模式已在我市初级督导学习、外地社工赴深圳学习中，都应用了该模式，效果显著 。 二、培训主题： PBL 在督导助理工作中的应用 三
2、、培训日期 ： 理论： 2014 年 6 月 7 日 实战分享会： 6 月 21 日 上午 、 7 月 12 日上午 、 7 月 26 日上午 、 8 月 9 日上午 四、培训时间 ： 授课： 9 : 30 17 : 00（共 6 个小时） 实战： 2 天（ 16学时 ） 周六上午 报告： 2 学时 共计： 26 学时 五、培训地点 ： 另行通知 2 六、培训对象 ： 督导助理 七、 培训人数 每期 40 人 ，少于 30 人不开班 八、拟请讲师及其简介 ： 佃乾乾： 中级社工师，注册社工， 7 年督导及社工实务经验，任深圳市鹏星社会工作服务社 初级督导 /区域主任，深圳社工协会 PBL导师
3、。 候明：现任深圳社工督导，司法社会工作领域总统筹，深圳社工明星讲师团讲师，深圳注册社工。致力于社会工作人才培养，现已结合本土社会工作发展实际开发课程 PBL 在督导助理工作中的应用、社工职业生涯规划、团队沟通等，其中，社工职业生涯规划课程获 2012 年度最佳培训课程。 九、培训形式：讲授、互动、实践 、分享 十、培训主要内容 （可自行增加二级目录） ： 1、 PBL理论基础：定义、目标、特点、要求 2、 PBL在解决难题中的应用 3、 PBL可应用到其他哪些领域 4、课程回顾及拓展应用 3 一、 责任单位及相 关联系人： 单位 单位名称 备注 主办单位 深圳市社会工作者协会 必填 深圳市社协培训中心 必填 承办单位 选填 协办单位 选填 参与单位 选填 附：课程设置说明 该课程体系在督导助理工作中的应用分为理论课程和实战课程及应用报告 3 个部分， 理论课程共一天的时间， 详细讲述 PBL 模式的理论、操作方法，并运用实际案例作为进行剖析。 实战课程由督导助理根据实际工作制定个人成长方案和项目目标，在实际工作中进行执行，每个周末进行半天的沙龙分享会，共计2 天。 应用报告是作为督导助理完成 PBL 课程的结业 报告，综述对 PBL的理解、应用体验及对未来的应用规划。 课程结束后，对所有学员进行评分，特别优秀的，纳入 PBL 助教队伍。
