1、2018年度民主生活会6个方面领导班子对照检查发言材料两份合集2018年年度民主生活会领导班子对照检查材料一近期收到县委转发中共XX省纪委机关中共XX省委组织部转发中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2017年度观测以上党和国家机关党员干部民主生活会的通知的通知后，单位党委高度重视，严格按照通知要求，围绕2017年度民主生活会的主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，切实加强对专题民主生活会的组织领导，切实找准XX领导班子在学习贯彻习近平新时代
2、中国特色社会主义思想、坚持请求报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题，开展党性分析，提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法，并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下一、存在问题总体来说一年来班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，发扬民主，求同存异，步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪，能够自觉同党中央保持一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。但也还存在着一些群众反映强烈的突出问题，经过认真归纳整理，发现存在以下问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特
3、色社会主义思想方面存在的问题1、学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来，虽然坚持十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。2、对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。主要表现在在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯，对全局工作中的问题，有
4、时还不善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论导性不强，使得在思想上政治上行动上不能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）坚持请示报告制度方面存在的问题1、对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上，在落实党中央XXXX工作方面投入的精力较少。2、带头坚持请示报告制度需要进一步强化。个别班子成员纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，自以为是、各行其是，该报告不报告，该请示不请示。3、制度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不
5、全面，不深入，习惯于为违规现象找借口开脱，在具体落实上存在作选择、搞变通、打“擦边球”、踩着政策边线走的现象。（三）对党忠诚老实方面存在的问题1、在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。2、对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。主要表现在虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限，对于基层党员干部真实
6、的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入、不能进行坚持不懈地斗争和坚决有力地制止。3、还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影，有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别是成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补候的现象。（四）履职尽责情况1、政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在对政治纪律抓得少，纪律弦绷得不够紧。碍于情面，不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部闹、单位的违纪言行。2、从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在对待干部队伍存在“只要
7、不犯大错误就不该下”的固化思维，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人导向和操作方法需要进一步规范。（五）纠正“四风”方面存在的问题1、践行群众路线不够扎实。主要表现在在管事的问题上，部署工作多，研究细节少，在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少，听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。2、作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在对“四风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲，“滴水穿石”的韧劲。（六）严格执行廉洁
8、自律准则方面存在的问题1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在把主要时间和精力主要放在生产经营管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。2、家风建设应摆在重要位置。主要表现在对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。二、原因分析一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不
9、足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。将主要精力放在安全生产和党组建设中，尤其在生产经营任务重、压力大时，对生产工作思考多、管得多，对XX工作谋划少、抓得少，特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。三是对“对党忠诚老实”的理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识所弱化，在开展工作时，有时不能完全从企业和员工利
10、益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。同时，认为XX员工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及参与邪教组织的情况，存在盲目乐观情绪。四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚，纯洁附耳”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。以异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”的意识。认为身边人不会现问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。五是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。主为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自要求有所放松，导致在保持艰苦
11、奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱离。同时，不能够辩证思维过河正确处理于部“上”与“下”两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导于部坚决进行组织调整的力度不够。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥语论监督、群众监督的作用。同时，对关于新形势下党内政治生活的若干准则中明确规定的“领导干部必须注重家庭，家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导
12、致没有切实做到廉洁齐家。三、努力方向和整改措施（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。始终在思想上，政治上与党保持高度一致。（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重，自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，
13、以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党同廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做好统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。（三）增强宗旨意识，树艰苦奋斗的精神，在服务在局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为油奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力，金钱，名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追
14、求享受，在工作作风上，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，同基层员工建立良好沟通机制，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服力水平。时时以大庆精神，克拉玛依精神激励自己，吃苦在前，享受在后。（四）严格工作制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下功夫。坚持将从严治党，落到实处，落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严外较真。要坚持把党建工作和生产经营中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，特别是把基层
15、党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。（五）进一步务实创新，在增强工作实效地下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要认真履行党风廉政建设主体责任制，深入推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心，触及灵魂。要不断总结和完善工作经验，提出
16、新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，作为一级领导班子，我们将认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，臭味相投抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养。在
17、今后的工作中，XX领导班子将脚踏实地、严格自律，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，为实现中国梦的宏大征程的奋斗目标而努力拼搏2017年民主生活会对照检查发言材料2160字稿根据办公室党支部整体安排，2017年以来，我积极参与、自觉践行作风建设强化年活动有关要求，结合自己的思想和工作实际，深入查找了自身存在问题，剖析了问题原因，科学指定了整改措施。现将具体情况汇报如下。一、存在的问题1学用结合的关系没有处理好。没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践。开展工作不够务实，工作标准不高，只求早点干完了事。例如，领导安排给自己任务后，喜欢草草的很快搞
18、完，不太注重细节和质量。2理论学习不够。学习的自觉性不高、学习的系统性不强。进入单位后，自己除了单位里组织的集中学习，很少主动进行学习提高，导致政治理论水平不扎实。对一些急难险重任务存在畏惧心理，对一些重点工作、难度大的工作，怕干不好，不够大胆，畏手畏脚，缺乏一抓到底的韧劲。自觉慢慢成了老同事，渐渐滋长了自满骄傲心里，有时候干了一些工作就沾沾自喜、干工作时变得挑三拣四，工作作风也变得散漫起来。3对“四风”缺乏认识，虽然能够自觉遵守规定，但对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力、抵制不够坚决。缺乏为群众服务的意识，公仆意识不强，个人位臵摆的不正。服务群众不够主动，服
19、务态度不够热情，对基层干部和办事群众没有做到热情服务、主动跟踪。4民主集中制执行得不够好。进入单位后，只是简单的机械听从，领导安排什么做什么，在工作上没有很好的建言献策。工作方法不多，创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少。5进取心不足，觉得有领导在，自己身上担子轻、压力小，思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少，习惯等领导安排布臵工作，被动性强。存在偷懒懈怠情绪和进取心淡薄、拼搏精神减弱的情况，思想上存在求安求稳倾向，缺乏激情和干劲，对一些“硬骨头”工作有怨言，遇到“险滩”、难题不想解决，喜欢推给别人。6政治敏锐性不高。在敏感期，
20、由于不能离开县里，对于长期的值班，存有厌倦心理不善于发现一些损害和谐稳定大局的苗头性、倾向性问题，对网络上、社会上的一些谣言谩语抵制不力。例如，在朋友、同事的交流过程中，对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论，有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和，对党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二、产生问题的原因分析经过认真自省自查、深刻剖析，我认为自己存在上述问题的原因主要有以下几点一政治理论学习不够。由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话
21、精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密。二宗旨意识淡薄。对全心全意为人民服务的宗旨认识不够、理解不深，缺乏立公为民的觉悟。内心深处对群众感情不够浓厚，宗旨意识有所淡薄，心思和精力没有更好的用在群众身上，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。三党性修养升华不够。党性修养是一辈子的事情，是时刻都应该加强学习进步的事情。但自从入党以来，自己学习不够扎实、自省不够深入、自我改造不够彻底，尤其是政治理论学习缺乏主动性、自觉性，缺乏认真改造世界观、人生观和
22、价值观的自觉性，导致自己党性修养长期原地踏步，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑，在点滴成绩面前，沾沾自喜，生活和工作缺乏内在支撑，影响了自己进一步的提高进步。四纪律约束不足。自认为只要干好工作就行，一些小细节无关紧要，在个别小问题上有所忽视和放松，从内心深处对一些不良倾向和不正之风缺乏重视，对严格执行纪律的重要性认识不足。三、今后的努力方向和改进措施针对上述问题，努力正视不足和问题，继续深入开展批评与自我批评，按照作风建设强化年活动的工作要求，切实解决“庸、懒、散、浮、疏、软”等突出问题，从自己改起，
23、从现在改起，不断实现自我完善、自我革新、自我提高。一加强理论学习。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，主动制定学习计划，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为“我要学”。二筑牢宗旨意识。牢记党的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足岗位，脚踏实地，埋头苦干。在日常工作中，切实改变门难进、脸难看、事难办现象，努力做到热情服务群众、真诚帮助解决问题。三搞好廉洁自律修养。正确对待得失，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，不图虚名、多干实事，努力做好各项工作。四切实转变作风。牢固树立群众观点，切实改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。尽职尽责做好各项工作，在生活中，带头讲大局，在工作中，带头创造佳绩，传递正能量。
