1、 1 区文化广电新闻出版局 2016 年工作任务分解表 序号 项目 工作内容和要求 完成时限 责任领导 责任单位 备注 一 总体要求 深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话和重要批示为引领，坚持“五大发展理念”，把握“两个巩固”，围绕“一个目标”，大力实施“三大战略”，加快构建“四大体系”，深入推进“六项工程”建设，为“十三五”全区文化发展开好头、起好步，为建设富裕和谐幸福的现代化强区提供强力 文化支撑。 全年 王涌 各科室、馆、中心 二 工作重点 1 公共文化服制定完善相关配套政策 制定出台坊子区加快构建现代公共文化服务体系实施方案。 上半年 赵立
2、杰 业务科 2 制定坊子区购买公共文化服务的指导目录，推动公共文化服务社会化发展。 年内 赵立杰 业务科 视情况制定 3 分级分类制定基层综合性文化服务中心建设标准和服务标准，并积 极推进实施。 年内 赵立杰 业务科 2 4 务提升工程 加快公共文化服务标准化建设 所有街道文化站达到国家二级以上标准。 年内 赵立杰 业务科 5 社区和村居综合文化服务中心建成率达 60%以上，并建成一批高标准示范站点。 年内 赵立杰 业务科 6 改造提升农家书屋 20 个以上。 年内 赵立杰 业务科 政策法规科配合 7 推进公共文化服务数字化建设 搞好现有公共文化数字化资源的维护和数据库建设，加强调研论证，研究
3、提出公共文化服务数字化建设的规划方案，适时 推进公共文化服务云平台建设。 年内 赵立杰 业务科 8 提升公共文化服务水平 按照国家一级馆的标准，进一步完善区图书馆、文化馆的配套设施。 年内 赵立杰 黄江 图书馆 文化馆 9 区图书馆深化理事会制度改革试点成果，建立完善各项制度；区文化馆按照上级部署，加快推进理事会制度改革。 年内 赵立杰 黄江 图书馆 文化馆 文化馆的改革按上级要求进行 10 全面提升两馆的管理和服务水平，深入推进免费开放，各打造 1-2 个 服务品牌。 年内 赵立杰 黄江 图书馆 文化馆 11 探索推进文化馆、图书馆总分馆制（区 街 社区），配合做好中心城区图书馆总分馆制工作
4、，推进文化馆基层辅导示范点建设。 全年 赵立杰 黄江 图书馆 文化馆 3 12 群众文化品牌打造工程 办好已有品牌文化活动 认真总结首届群众文化艺术节的经验和不足，提前谋划第二届群众文化艺术节。 年内 黄江 文化馆 13 组织开展好“文化下基层、春联进万家”、“元宵灯 谜会”、“文明之夏”、“广场舞大赛”、“社区艺术节”等群众喜爱的文化活动，不断创新组织形式，提高群众参与度。积极参加“少儿才艺大赛”、“坊子区群星艺术团专场演出”、“群众书画展”等适应不同人群的文化活动，进一步扩大活动的影响。 全年 黄江 文化馆 14 打造区域性文活动品牌 加强对基层文化艺术活动指导，力争每个街道（发展区）打造
5、 1-2 个持续性强、具有开发价值的综合性文化活动品牌，每个社区（村居）打造 1 个以上有一定知名度的特色群众文化品牌，每个文艺团体都有自己的特色节目。 年内 黄江 文化馆 15 深化文化惠民活动 按照上级要求，扎实做好“文化惠民、服务群众”实事。组织好“送戏下乡”、公益电影放映等惠民文化活动，做好固定农村公益电影放映点建设试点工作，推动农村公益电影由流动向固定、由室外向室内转变。 全年 赵立杰 于祥龙 黄江 业务科 政策法规科 文化馆 4 16 深入开展全民阅读活动。 全年 赵立杰 图书馆 17 加强优秀文艺作品创作 以纪念建党 95 周年暨长征胜利 80 周年为内容，大力开展文艺创作，组织
6、优秀作品参加 “永远跟党走”潍坊市创新文艺作品展演活动。 年内 黄江 文化馆 18 打造好吕望乡歌、双边花棍两个节目，力争成为精品。 上半年 黄江 文化馆 19 组织参加好文化交流活动 积极组织参加风筝会、鲁台会展演、乡音乡韵说唱展演等上级安排的文化交流活动，力争取得好成绩，展现坊子良好形象。 上半年 黄江 文化馆 20 加强非遗宣传交流 组织好“非物质文化遗产月”、“文化遗产日”的系列宣传活动，开展“非遗进校园 ”活动，编辑介绍坊子非遗丛书。 全年 赵立杰 非遗中心 21 积极组织非遗项目、传承人参加文化交流活动，落实好上级安排的中国第四届文化遗产博览会参展工作。 年内 赵立杰 非遗中心 2
7、2 落实非遗保护行动计划 继续开展非遗口述史工程，完成现有区级以上非遗项目的采集整理。 年内 赵立杰 非遗中心 23 深入实施非遗项目“六个一”保护行动和代表性传承人“五个一”扶持计划，完成现有区级以上非遗项目“六个一”保护措施的建立。 年内 赵立杰 非遗中心 24 适时公布第五批区级非遗项目。 年内 赵立杰 非遗中心 根据工作需要公布 25 加强对重点非遗项目的打造，积极申报列入上一级非遗项目保护名录。 全年 赵立杰 非遗中心 5 历史文化记忆工程 26 完善非遗传习体系 继续抓好红木嵌银、九龙民俗、杞国文化、坊子白酒等传习中心（所）建设。督促各传习中心（所）建立落实各项传习制度，经常性的开
8、展传习活动。 全年 赵立杰 非遗中心 27 在部分中小学建立非遗传承教育基地。在区级以上项目所在地文化站、文化中心，建立动态和静 态相结合的“综合性非遗展室”。 全年 赵立杰 非遗中心 28 加强对传承人培训，完善传习人授徒及参加学习活动等制度。积级开展优秀传习场所、传习人评选活动，拓宽与丰富传习场所和传承人的传习形式，增强传习效果。 全年 赵立杰 非遗中心 29 组织参加好“ 2016 中国潍坊首届鲁班奖创意设计大赛”。 全年 赵立杰 非遗中心 30 推进历史文化传播 进一步完善区图书馆尼山书院建设，积极开展国学讲座等活动。 全年 赵立杰 图书馆 31 加强儒学讲堂建设，所有街道和社区综合文
9、化服务中心均设立儒学讲堂，并定期开展活动。 全年 赵立杰 业务科 32 深入推进历史文化展示工程建设，年内完成 1-2个街道和 1-2个村（社区）历史文化展室建设的试点。 全年 赵立杰 业务科 6 33 加强古籍的保护、抢救、整理和研究工作，做好古籍的保护利用。开展地方戏曲剧种普查工作。 全年 赵立杰 黄江 图书馆 文化馆 34 文化产业培增工程 加强文化产业招商 结合区委、区政府招商工作安 排，发挥职能作用，突出文化产业招商，引进一批文化产业项目，完成区里下达的招商任务。 全年 赵立杰 招商引资工作组 业务科 35 加强文化产业载体建设 积极做好文化产业园区、“一乡一品”申报工作，力争实现突
10、破 全年 赵立杰 业务科 36 开展版权示范园单位、园区（基地）创建活动，争取年内建成一个市级版权示范单位或园区。 全年 于祥龙 政策法规科 37 加强重点文化产业项目建设 继续抓好坊茨小镇、新方炭矿文化园、九龙生态文化度假区、王家庄子风 筝、可林奇文化基地等文化产业项目建设，确保完成全年投资任务。 全年 赵立杰 业务科 38 培强壮大现有文化企业 认真落实各项优惠政策，强化服务扶持，引导现有文化企业加快改造提升、扩大经营规模、联合集聚发展，培育一批龙头文化企业和一批特色文化产业品牌。 全年 赵立杰 业务科 7 39 搭建文化产业发展服务平台 积极配合市里做好“四个平台”（文化产业公共服务平台
11、、文化创意设计中心、文化金融服务中心、媒体制播云平台）建设，按时完成市里安排的各项工作任务。 全年 赵立杰 业务科 40 文化市场规范工程 深化行政审批制度改革 承接好上级下放的行政审批事项，确保行政审批工作不出现管理上的脱节和漏洞，做到程序规范、流程优化，切实提高服务质量。积极创新监管方式，加强文化市场事中事后监管，确保监管到位、经营合法、市场有序。 全年 于祥龙 政策法规科 41 加强市场技术监管和服务平台的应用 完成 2013-2014 年文化活动和执法案卷数据 采集工作；通过平台办理的审批业务量不少于 95%。 全年 于祥龙 政策法规科 42 推动上网服务场所转型升级 按照文化部互联网
12、上网服务场所转型升级工作指引要求，认真做好“网吧”的转型升级工作。 全年 于祥龙 政策法规科 8 43 加强安全生产管理 深化安全生产标准化、规范化建设，逐级落实安全生产责任，深入开展安全生产专项整治，建立安全生产检查长效机制，抓好隐患整改，及时消除事故隐患。积极开展安全生产宣传，不断提升安全意识和监管水平。 全年 于祥龙 政策法规科 44 文化人才培养工程 加强基层文化管理服务队伍建设 综合文化站至少配备 3 名在编在职与兼职工作人员，社区综合文化中心配备 2 名专兼职工作人员，农村文化大院配备 1名专兼职工作人员，并保持队伍的稳定。 全年 赵立杰 业务科 45 加强基层文化人才队伍建设 实
13、施“十百千计划”，继续大规模培训基层文化人才，今年再培训 400 人次以上。 全年 赵立杰 黄江 业务科 文化馆 图书馆 非遗中心 46 加强文化志愿服务队伍建设 动员各街道（发展区）、社区、村（居）召募一批具有较 高艺术素养、较强服务意识和服务能力的文化志愿者，结合综合文化站、社区文化中心、村文化大院保持有 3 名以上文化志愿服务者，在此基础上，适时成立区文化志愿服务总队，建立文化志愿服务体系。 全年 赵立杰 黄江 业务科 文化馆 图书馆 非遗中心 9 三 保障措施 47 加强学习教育，提升综合素质 建立日常自学和集中学习相结合的学习制度，组织系统内干部职工加强政治理论和业务知识的学习。 全
14、年 王福英 办公室 48 强化制度建设，转变工作作风 深入开展正风肃纪专题 活动，加强对问题整改。修订完善请假、考勤、值班、学习以及评价考核等各项工作制度。 全年 王福英 办公室 49 理顺工作关系，明确落实责任 进一步明确各科室、所属单位的工作职责，理顺科室（含所属单位）工作关系，对重点工作建立专门工作组织。在此基础上，将全年的工作任务分解落实到每个分管领导、科室（单位）和具体工作人员，做到任务明确、责任清楚。 4 月份前 王福英 办公室 50 建立调度机制，强化考核运用 加强对工作的调度督促和考核。强化考核结果运用， 纳入对各街道科学发展观考核，与各科室、馆、中心年底评先树优、绩效考核挂钩。 4 月份 王福英 办公室
