远教中心培训科2012年工作任务落实分解表.doc

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1、 鉴定所 2013 年工作任务落实分解表 序 号 主要 任务 要求和标准 完成期限 责任人 负责科室及负责人 主管 领导 1 积极做好“国家 示范鉴定所 ”对外宣传工作 充分利用“国家 示范鉴定所 ”国字号荣誉,在各类媒体广泛宣传,提高我院鉴定所在省内社会各界知名度,以此增加鉴定生源。 全年 赵阳 鉴定所 赵阳 2 落实学院毕业生获取“双证书” ,鼓励考取“多证书” 下达全年鉴定任务计划 通知,签订目标任务责任书,制定奖励政策,鼓励学生考取多证书,确保学院毕业生技能鉴定合格率达 100%, 重点特色专业毕业生考取相近第 二种资格证书获取率达 100%。 对内鉴定力争达到 4000 人次。 全年

2、 赵阳 鉴定所 赵阳 3 扩大技能鉴定种类,外联业务增加鉴定生源 积极协调,争取市鉴定中心支持,开拓对大中型企业、民办院校、出国劳务公司的鉴定渠道,继续做好民政局退伍士兵培训后鉴定和各系再就业培训的鉴定,力争实现全年技能鉴定4000 人次。 全年 赵阳 鉴定所 赵阳 4 组织省市中级、高级职业资格统考 按省市通知要求发布鉴定公告,鉴定所通知各系部提前做好报名组织工作,制订鉴定考核实施方案,考前招开监考员、考评员培训会。 全年 吴建才 鉴 定所 赵阳 5 组织国家新职业资格统一鉴定 按省市要求,通知各系部提前做好报名组织工作,扩大新职业鉴定种类,积极发动宣传社会人员报名,制订鉴定考核实施方案。

3、全年 吴建才 鉴定所 赵阳 6 组织全省金蓝领技师统一鉴定 配合技能培训科做好金蓝领技师宣传报名工作,制订鉴定考核实施方案上报鉴定中心,按规定合理安排考场、考评员和论文答辩评委。 全年 吴建才 鉴定所 赵阳 7 推进技能鉴定综合服务平台,服务大培训工程 积极为学院各系大培训鉴定人员提供服务,主动跟进 、提前介入,及时为已开办的各类培训班组织技能鉴定,及时办理发放资格证书。 全年 赵阳、吴 建才 鉴定所 赵阳 8 积极宣传国家职业资格证书制度 利用校园电视台、鉴定所网站、院报、院刊,宣传国家职业资格证书制度。 公布国家职业大典工种目录, 提高学院师生对技能鉴定的认知度。 全年 赵阳、吴 建才 鉴定所 赵阳 9 千方百计完成中高职招生任务 动员全所人员,利用各种各系,分区域进行招 生宣传,确保完成鉴定所招生任务。 全年 全所 人员 鉴定所 赵阳 10 定期召开党内组织生活会,认真执行党风廉政建设责任制。 加强党员干部教育,增强防腐拒变能力,开展党风廉政教育,加强和完善廉政风险防控机制。 全年 全所 人员 鉴定所 赵阳

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