1、机械学生会 部门考核项目明细表 基础分为 100 分，根据考核内容进行相应的加减。其明细项目如下表： 项目 评分标准 例 会 方 面 1、各类会议迟到、早退、无故缺席者扣 2 分 /人次 ,请假三次以上者扣一分 /人次。（由秘书处考核） 2、例会期间，若大声喧哗，吵闹；谈论与本次会议无关内容；吃东西；手机铃响影响整个会议，各扣 2 分/人次 。 （由秘书处考核） 3、 各部门例会 会议记录和 部门例会 考勤未按时交于 秘书处 的，扣 5 分 /次。 （由秘书处考核） 资 料 上 交 1、期初计划、期末总结 、月初计划、月末总结未按时上交 到 秘书处 和主 席团的，迟交扣 5 分 /次，不交扣1
2、0 分 /次 。 （由秘书处考核） 2、各部门举办的活动需在 开学初两周 上交 活动简易策划书 ，迟交扣 3 分 /次，不交扣 5 分 /次 。 （由秘书处考核） 3、各部门请在活动前一周将策划上交秘书处， 活动后三天内上交活动总结 , 迟交扣 3 分 /次，不交扣 5 分 /次 。 （由秘书处考核） 4、如果活动有临时更改，需要提前一周向分管主席申请，未申请部门由分管主席酌情扣分。（由秘书处考核） 5、要求上交的其他各项材料，部门迟交扣 3 分，不交扣 5 分 。 （由主席团考核） 活动方面 1、各部门应积极配合学生会完成并做好各项工 作，如有推脱的，扣 2 分 /次 。 （由主席团考核）
3、2、各部门承办本院活动，如有现场组织脱节混乱、突发事件处理不当、物品丢失、花费超出预算 （按超出金额可调整扣分 2 5 分 /次 ） 、宣传不到位、活动后工作人员不到位、物品不及时归还等工作失误各扣 3分 /次 （由秘书处考核） 3、部门活动若受到校方、 院领导 的批评的，扣 2 8 分 /次 （由主席团考核） 4、主席团学期出给各部门布置的任务未完成的酌情扣分。（由主席团考核） 5、各部门举办活动，分管主席、部长、副部长及干事应当到场，迟到、早退、缺勤扣 2 分 /人次。（由秘书处考核） 报账方面 各部门在报账时未按照要求将相关表格及收据等及时上交 ， 扣 5 分 /次 。 （由秘书处考核）
4、 学习方面 1、部门 干事 及其以上成员期末考试如有单科不及格的，部门扣 （ 挂科率 *10） 分 /人次 （由主席团考核） 2、部门成员一学期逃课次数累计 三 次的 ,扣 0.5 分 /人次；逃课次数累计 五 次及其以上的，扣 1 分 /人次 （由主席团考核） 业绩考核 1、 在 学生会大型 活动过程中有突出贡献的部门， 由老师酌情加分。 2、各部门承办本院活动，每次活动备齐策划书及工作总结，并且举行成功的， 由老师酌情加分。 3、各部承办其他学院活动，每次拿到通知 后宣传到位、认真组织报名、带队按时参加、取得优秀成绩的 ，由老师酌情加分。 4、部门活动若受到校方、 院方 及活动协作单位的表
5、扬， 由老师酌情加分。 备 注 1、以上减分项目都按“次”为单位计算 2、由 秘书处 协助主席团进行汇总，结果将于次月一周内公布 3、对考核结果有异议的，公布三天内向 主席团 提出书面说明 机械学生会 组织 部门 （年、月）考核明细表 各部门基础分为 100 分，根据考核内容进行相应的加减。其加、减分明细如下表： 姓名 职位 加分部分 减分部分 小计 备注 事 由 分数 事由 分数 合计 机械学生会 ?年 ?月份部门考核汇总表 基础分为 100分，根据考核内容进行相应的加 减分，各部门明细如下表： 组织 部门 加分部分 减分部分 总分 备注 事由及分数 小计 事由及分数 小计 学生会 学习科技
6、部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 生活权益部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 文 艺部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 体育部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面：
7、 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 创业公关部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 社会 实践部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 青年志愿者联合会 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 理论研究例会方面： 资料上交： 例会方面： 资料上交： 部
8、 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 新闻宣传中心 记者团 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 宣传部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 公关部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ：
9、社团联合会 考财部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 组策部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 社团部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 公关部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交：
10、活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 权益调研中心 调研部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 学习方面： 业绩考核 ： 联络部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 申诉部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 考评部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账 方面： 学习方面： 业绩考核 ： 机械秘书处 2014 年 10 月 30 日
