1、2018年讲忠诚严纪律立政德专题警示教育 对照检查材料 和 发言稿合集 “讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题组织生活会对照检查材料 一、存在问题 对照省委、省国资委党委“六聚焦六整肃”和关于印发淮北矿业党委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案的通知（淮矿发 2018 28 号）要求，同时还要对照关于加强调查研究提高调查研究实效的通知（淮矿发便 2018 21 号）要求，围绕查摆的 6 个方面问题撰写。 （一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。 （二）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。 作为基层党支部书记，虽然未搞亲亲疏疏“小圈子”，但对营销部
2、的业务关注的多，对其他三个部门关注较少。 支部重大事项虽然能经过支委会研究，但会议上支委发表意见不充分，有我一人意见为主导的现象。 （三）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面。 吃苦精神有所弱化，尤其是天气炎热和寒冷的季节，走动巡查存在只求数量、不求质量、走走过场的现象。 二、专项内容报告 （一）对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明 无此类情况 （二）对公司领导班子 2017 年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明 无此类情况 三、问题产生的根源 （一）政治站位尚未达到应有的高度，党性修养有待提高，理想信念不够坚定。 （二）严细实精的工作作风不够扎实，存在好人主义
3、。 （三）长期的安全平稳和受表扬，产生了骄傲情绪和有松口气的思想，使“三松一滑”有所抬头。 四、今后努力方向及整改措施 （一）加强政治理论学习，提高政治站位。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、理论紧密联系实际，不断提升思想政治素质。 杜绝学习中存在的形式 主义，加强学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论。严格执行集中学习制度，每月组织不少于 3 次的集中学习，不断提高政治素养。 （二）进一步转变工作作风，狠抓工作落实。 牢固树立群众观点，全心全意为人民服务，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；经常深入到基层，了解职工的实际需求
4、，多与职工交流、谈心，帮助他们解决生活、工作上的实际困难。 严格落实经营支部管理人员严细实精工作作风十条规定，执行情况及时通报，接受职工监督。 2018年讲忠诚严纪律立政德专题警示教育发言材料讲严立对照检查 材料 范文 今年 5 月份，省委决定在全省党员领导干部中开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育，这是汲取鲁炜案、徽商集团窝案等案件深刻警示、立足全面从严治党需要作出的重大决策部署。根据市委统一安排，今天我们常委班子同志在一起进行专题研讨，围绕“三严三实”要求，以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题，深刻反思鲁炜严重违纪案件教训，既是革弊鼎新、整纲肃纪之举，也是正本清源、固本培元之举。几天来，通
5、过学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像，开展相互谈心交心，思想认识有了升华提高，自身差距有了清醒认知识，下步整改有了明晰 方向。查找存在问题，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下对照检查材料，现由我代表党委班子做对照检查发言，请予评议： （一）在切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中夹权成和集中统一领导方面。能够牢固树立“四个意识”，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，能够时时、处处、事事向党中央看齐，向习总书记看齐。但查摆自身，还存在一些问题。一是在学习贯彻
6、习近平新时代中国特色社会主义思想、十 九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在落实习近平新时代中国特色社会主义思想与 xx 发展结合得不够紧密。 (二 )在旗帜鲜明讲政治方面。维护政治纪律和政治规矩态度不坚决。个别班子成员对在社会上听到的一些损害党的形象和威信的言行，对与党中央、省委党委和市委部署要求不一致的言论，特别是对错误的政治言论，不敢亮剑、不敢斗争，扮“绅士”、装“深沉”。 (三 )在带头锤炼作风方面。有时候存在畏难厌战情绪，情绪低迷。每天面对的都是难事 、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪有时在班子成
7、员中或多或少的存在。缺少了拼搏的劲头，做事有满现状，比上不足比下有余的想法。“官本位”思想的影响依然存在，做群众工作怕麻烦、图省事，解决群众诉求抓得不够紧，纠正侵害群众利益行为不够及时有力，一定程度上存在脱离实际、脱离群众的倾向。特别是在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一，想自己多了，想群众少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众一起奋斗的热情和精神减弱了，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有一个问 题一个问题去解决，一个困难一个困难去克服。 (四 )在讲政德修政绩方面。有时还存在要求不严、忽略细节现象，个别班子成员享乐思想依然存在，勤俭干事的意识有
8、所弱化，主观上放松了艰苦奋斗这根弦，有时还存在“公权私用”、超标接待现象，没有做到防微杜渐。一些班子成员带头树立良好家风的意识不够，没有带头注重家庭、家教、家风，廉洁修身，清正齐家 ;不断提升道德境界，追求高尚情操，加强自我约束，做到公私分明，自觉接受群众监督。 （五）理想信念方面。一是理论学习深度不够。 xx 局党委班子集体虽然结合党委中心组集中学习了 最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少；班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么，开展工作雷要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性，系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致
9、使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性，艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观，人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时 时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够，对新时期党面临的“四大危验”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没从政治的高度充
10、分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。 （六）政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对党章准则条例的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化 于心，外化于行”，有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发表意见“随大流”，多数时“没意见”，没有充分发挥民主块策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实
11、请示报告制度；平时工作中，对于个人重大项的变动疏于及时请示报告。 （七 ）工作作风方面。一是缺久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心动。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待众，没能主动下基屋了解群众诉求，为群众解忧，对特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向；有的存在本位主义思想，只重视已分管领域、联系片区及驻点村的民 生诉求，对没有
12、联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻动。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下基层调研只注重掌握自已想要了解的情况，座谈党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。 （八）担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现 xx 局基层党建工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对革发展任 务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于所史遗留问题绕道走，不敢越
13、“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头，如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，有的认为自己在基层工作多年，已经轻军熟路，习惯于凭经验做事；有的基层经验相对不足，工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、创造性。如，对新形势下如何建设“美丽 xx”，发展“ xx 经济”的战略布局缺乏系统研究，没有形成科学的路径图。 （九）组 织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”；有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席
14、，未能作好表率。二是开展形式有待创新。 二、具体措施 一是认真学习，提高思想认识。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章宪法中国共产党统一战线工作条例（试行）等党规党纪和法律法规，学习省委工作要求，增强贯彻落实的整治自觉和行动自觉。要充分认识到“以案促改”工作的政治性、重要性、 必要性、长期性。要充分认识“以案促改”工作是净化政治生态的现实需要，是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策和部署上来，始终和以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。 二是以案促改，抓好工作落实。要深入开展“大调研，促转型、助发展”活动
15、，认真开展非公企业专题调研走访活动，主动上门服务，协调解决困难和问题。要在全市非公有制经济人士中开展以“不忘创业初心，接力改革伟业”为主题的理想信念教育实践活动，深入推进“万企帮万村”精准扶贫行动， 努力营造良好的政商营商环境，积极教育引导民营企业家诚信守法经营，构建“亲”“清”政商关系，促进“两个健康”。要抓住“关键少数”，夯实工作责任，提高工作效率，从全领域、品牌化，规范化、责任制四个方面，发挥统战品牌引领作用，系统推进全年工作任务。 三是严肃执纪，建设过硬部门。要时刻把纪律和规矩挺在前面，在全市非公经济人士、新的社会阶层人士和统战系统全面开展警示教育，汲取深刻教训，引导教育党员干部坚守理
16、想信念和党员本色，清白干事、干净做人。要开好“以案促改”专题题民主生活会和组织生活会，深刻剖析检查，举一 反三补齐工件短板，立行立取。要把“以案促改”工作和日常管理结合起来，提升纪观，强凝聚力，建设过硬部门和铁的队伍。 切突增强做好“以案促改”工作的政治自党、思想自觉和行动自健，将思想、行动统一到中央、省委的决第部署上来；要切实加强学习，通过学习竖定理想信念，提升政治素养、增强自身本领；要进一步加强警示教育，强化制度约束力和执行力，始然做到心中有党、心中有民、心中有责，心中有戒；要认其扎实开好“以案促改”专题民主生活会，围绕冯新柱案暴露出的同题，举一反三，对照自查，进一步提高自我净化、自我完善
17、、自我革新、自我提 高的能力；要主动认领工作任务，及时制定出台本单位工作方案和相关专项整改方亮，及时建立问题清单、责任清单、整改清单和整改台账，并实行销号管理，确保整改工作取得实效；要进一步加强制度建设，持续深化监察体制改革，扎实做好派驻监督和巡察工作，不断键全和完善监督体系，注重形成长效工作机制：要纠“四风”、转作风，紧盯选人用人、“四风”突出问题等九方面内容，全面开展自查检查和监督执纪，持续开展纪律作风专项整顿，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建设；要深入实施 xx 方略，进一步提升工作效率，提高工作标准和质量，创新 方式方法，高标准推进各项工作有效落实，不断优化营商环境；要会面夯实各党（工）要、党组主体责任，各单位主要负责人“第一责任人”责任，进一步细化工作任务、推进责任落实、加强监督检查和执纪问责，确保“以案促改”工作取得实效。
