1、2018年专题 min主生活会发言提纲 +六聚焦六整肃范文 通过前段时间的学习调研、来取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式：对照准则和条例规定和要求，对个人前期摆问题进行了即知即改，深刻割析了问题产生的根源提出了今后絜力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下： 一、 个人前期整改情况汇报 根据局专题教育安排。在前期专题学习研讨中坚持问题导向、强化词题意识，围绕自身词题进行了深入查摆；并对即知即改问题进行了整改。 ）针对学习不够深入的问题。一是制定了系统的学习计刘明确学习重点、时间、方式和要求。特别是习近平总书记习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘編、习近平谈治国理政、大力弘扬
2、新时期沂蒙精神等文献资料，加强理想信念、党性、党网、党纪和道德品行教育。每天抽出半小时进行充电学习，在学习中多动脑、勤思考，做到学习入脑、入心。二是过好组织生活。积极参加组织生活会，虚心接受同志们的批评和监督，有错必改。严格要求自己，每月写 1 篇反省日志，对照自身存在的问题，认真反思，从思想上找根源、行动上抓落实。三是学以致用， 知行结合。对科技政策法规以及科技体制改革工作认真品味；把理论学习与工作开展有机结合。每个季度组织分管科室进行 1次理论研讨会，研究讨论当前科技创新和科技体制改革工作内在规律和要求，提高谋划科技长远发展的能力，真正用理论联系实际、指导实践。 （二）针对工作作风不够扎实
3、的问题。一是提高工作效率 强化自己的时间观念、效能观念，切实提高工作效率，对所有的工作都要提前谋別，提前安排，确保不出现工作拖延现象。对临时性的工作及时安排、及时处理，当天完成，确保机关工作的顺利进行。工作上，对待上级，多向省科技厅领导沟通汇报，省 级以上农业与社会发展项目争取工作亲自带领科室负责人到省厅汇报，掌握工作的最新进展，今年以来争取农业领域项目资金居全省第一。二是加强沟通交流。通过思想交流和工作互动，更多地听取同志们的不同意见和建议。每月都与分管科室负责同志、科室人员谈心，鼓励、激励他们干好工作、学会生活。三是积极改进调研工作。今年共深入到基层、到企业实地调研学习 10 次，了解企业
4、的真实状兄和需求：为他们提供切实的服务，撰写调硏报告 2 篇。深入 XX 等困村进行了实地调研，推进了科技精進扶筼。 二、个人存在问题 （一）理想信念方面 党性修养还有待加强 。面对不良风气批评抵制不够，对不良现象不够较真碰硬，对歪风邪气作斗争不够，尤其是与智者对话、与高手切磋、与精英交手的工作中以自己行动说服群众、暴細向群众、带动群众的表率作用发挥不够。 （二） 担当作为方面 一是对工作考虑站位不高。在实践工作中、缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志；不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是存在官本位思想。进取意识不强，缺乏激流勇进的思想，安于现固歩自封，満足于守罐子。三是存在怕担责的
5、意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿积极主动地承担、缺乏一抓到底的韧劲担当意识不 强。四是工作缺乏创新性。工作方法不多。总认为服务对象有需求再服务，尽里少去打抗基层、企业，主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。创新精神不足。在解放思想、更新观念、創新工作方法和手段方面有所欠缺 忙于应付多，主动落实少，研究情况多解决问题少，缺之创造性开展工作，改革创新意识有待增强。 （三）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面 一是大局意识差。存在本位主义思想，大局意识不强。对具体工作关注多，对全局的谋划少，眼界不宽，立足点不高，就社论祝社，没有从全省大格局上思考临沂的农社工作，没有给领导当 好
6、参谋助手。对分工的工作关心多，对不分工的工作关心不够，与其它科室和与其它分管领导的交流少。 二是政治敏锐性不强。随着互联网的发展，一些歪曲的政治言论和行为通过网络散布出来，虽然个人做到不信谣不传谣，但是有事不关己，高高挂起的想法，认为整个没有主动站出来制止社会大环境就是如此，我个人虽然看不过去，但也无力改变。如对社会上存在的一些过激的言论，本人没有做到及时制止缺之大无畏的精神。 四）落实党风魔政建设主体责任和监督责任方面 平时精力主要用在了业务工作上，对分管领域党的建设、作风建设抓得比较松，党风廉政建设 ”一岗双责”责任制落实不坚決、不到位。比如，在工作中些请吃。送小礼品、土特产；工作时间上网
7、浏览网页等现象也偶有发生，影响了科技机关和干部队伍的形象。这说明，我对党风亷政建设和监督的重要性认识不足，一岗双责职责履行不到位。 三、产生问题的原因分析 针对个人存在的上述词题通过集体讨论。认真分析，全面深刻查找原因，深刻剖析问题根源。 一）政治责任不到位，党内生活不经常 一是政治理论学习抓得不紧 将整治思想教育让位于址考心组学习没有好的坚持，系统性、深入性和针对性较差，特别是马列主义经典原著学习开展少，在政治方同 、政治观点、政治立场、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面学习锤炼不够在学习的同时，没有很好的把加强思想理论建设与坚定理想信念爨密结合起来没有真正做到理论与实践相结合，存在学用
8、脱节现象。二是主观世界与实际工作结合不紧。想问题、作决策、定计划有时立意不够高，眼光不够远就事论事比较多缺乏为谁干工作、怎样干好工作我将怎样工作的主观世畀观，缺乏以理想信念激励买际工作的自觉性，导致了一定程度上淡化了干事创业、开拓进取热情。三是不善于运用批评与自我批评的武器。召开党组班子民主生活会，很少进行严肃的批评与自我批评同 志间善意的提醒少，互相批评不深刻不提批评意见或者隔靴摇痒、諌味不足没有真正起到红红脸、出出汗、排排毒的效果。 （二）宗旨意识濙化，群众路痣行不好。在思想上没有完全解夬好我是進、为了谁、依靠谁的问题。一是对群众缺乏感情。面对群众反映的热点难点，缺乏换位思考的感情认同，往
9、往过多地强调客观原 ，缺乏为群众利益破解难题敏于担当的主动作为和责任意识，没有很好把群众利 作为谋事创业的出发点和落脚点，没有完全把一切为了群众放到心中最高位置，鱼和水的关系认识上出现了迷失和错位。二是脱离基层群众。征求群众意见的方法 过于简单，征求意见的范围不够宽泛有时把征求群众意见作为一种形式，甚至当作是一种负担。没有真正从”工作上要依靠群众、行动上要深入群众、利益上要维护群众这个角度来开展工作，从群众中来、到群众中去也就往往停留在口头上相信群众、依靠群众的观念越来樾濙 （三）党性锹炼不够，事业心使命感不强。平时只注重了日常的业务工作，而忽视了党性锹炼，没有把党性锻炼上到谋事创业、党性修养
10、的高度。在安排部署具体工作中很少把自己摆进去，存在当二传手现象，不是沉心静气、尽心竭力的工作。求真务实的作风不强。在推进一些项目实施上，只注重 怎样完成上級交给的任务，而没有多问几个为什么去分析、研究 没有在实际工作中去总结，造成了工作上的思维挟隘，视野不够宽，不能跳出大足看大足”没有从全局发展功能上进行深入思考和认真谋划。另外党性修养有所放松，平时忙于民盟开会、调研和日常业务工作。放松了自我教育、自我完善、自我监督：放松了党性锻炼和世界观的改造。 （四）纪律意识有所弱化，自觉接受监督少。没有严格以党章来检视自己的思想和行为，在政治纪律、组织纪律等方面自觉不自觉地放松了要求、没有在党性党风党纪
11、方面为自己、为全局树立一个更高的标杆。另外，用纪律这面 镜子照别人多、照自己少，自觉接受监督少。 四、整改措施 针对查找出来的问题，坚持的淮则和条例标准，进一步树立群众观点，继承和发扬优良作网，解决突出诃题：切实自身建设，充分调动干事创业的积极性。 （一）加强思想政治建设，不断提升理论素质和党性修养。一是深入学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记一系列重要讲话精神：进一步坚定理想信念，不斷提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终与党中央保持高度一致。改进学习方式，提高学习成效 不折不扣贯彻执行市委、市政府决策部署；严格党內政治生活、严格落实三会一课积极棽加 民主生活会，自觉开展批评与自我批评；加强
12、与班子成员及下的沟通交流，对自身存在的缺点和不足及时加以改正认真开展革命传统教育，深入群众中间感受沂蒙精神，吸取精华，进一步坚定理想信念，不断提升自己全心全意为人民服务的本领，不断提高科学决策的素质和能力。 二是坚持求真务实，提高工作水平。坚持自己摆在工作第一銭求真务实；身体力行 坚決克服形式主义在工作上做到安排部署有方。监督有力，落实有效，切实强化务实的工作作风。坚持抓主要矛盾和薄弱环节。促进工作整体平衡推进。立足大足发展实际：自觉结合我市创新驱动发展思路来构想今后开展的工作树立谋长远发展的意识。开展好批评与自我批评：纠正作风问题，开展好本职工作：加强自身修养：做到上行下效。 ）以解決群众问
13、题为导向，着力深化农村与民生建设。把解決群众美心的问题放到突出位置，建立规刘冋题动态收集、处理机制，并认真梳理不严不实 问题，联系服务群众”最后一里的问题落实领导责任，分工负责，切实做到解决问题不假、不空”。扎实推进农社科技创新、科技园区建设、科技人才选氏、三区科技人才精准扶筼等工作。让群众在每个问题的回应中感受到专题教育活动带来的成效。 （三）加强和完善制度建设，建立长效机制。继续梳理农社领域现有的各项规章制度，该完喜的要完善，该建立的要建立，研究制定切实管用的管理实施办法，拠范和简化项目、平台审批程序，提高审批效率；保持猜正廉洁、净化灵魂，严格落实八项规定和廉政准则，规范自己的权力行为、杜
14、绝不作为、乱作为、慢作为行为 ，社绝把国家公权当成自己的私权来用，把权力关进制度的笼子”里，切实解决干部身上的不良倾向；确保作风建设的长效性。 （四）加强自身建设，发挥党组示范作用以焦裕禄同志为榜样，在践行准则和条例要求方面、在遴守政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律方面在分管领淢窣先垂范、倣好表率。帯头在分管领域执行各项制度。慎独慎微，严于律己，从小节上管住自己，絜力做到严以修身，道正派，以自身硬“帯动农社集体硬”进一歩转受工作作网不断提高农社整体战斗力。把自己摆在工作一线。不当二传手，实实在在与党员干部一起谋事；与党员 干部创业。狠抓科室人生观、价值观、政绩观、权力观”改造，带头破除安于现栻、不思进取的消极观念，激发干事創业激情，坚持把手中的权力用在促进科技创新发展上：用在为民服务、解难题上。把坚定理想信念转化为促进临沂经济社会发展的自觉行动。 以上对照检查村料，可能存在问题査排不全面、原因剖析不深刻、整改措施不到位的情兄，请大家多提意见建议，请督导组批评指正。
