1、龙岩市 单位 年 公开招聘工作人员方案 (xx 单位 简介 )。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员 xx 名。根据 龙岩市市直机关事业单位工作人员公开遴选、公开招聘试行办法 的规定，制定具体方案如下： 一、 基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正； 2.身体健康，符合 xx 体检标准； （ 如： 符合公务员录用体检标 ； 福建省教师资格申请人员体检标准及办法、 ） 3.年龄 x 周岁及以下（ xx 年 X月 X 日及以后出生 ，一般为发布方案之日 ）；各项资格认定截止时间为 xx 年 xx 月 xx日 ；取得境外学历学位证书报名者应于 x
2、x 年 xx 月 xx 日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 二、招聘岗位及要求 序号 招聘岗位 招聘 人数 专业 学历学位 其他要求 备注 1 会计岗位 2 xx、 xx、 xx 本科及以上学历，学士及以上学位 工作地点： xx 2 xxx岗位 2 xx、 xx、 xx 研究生学历、硕士及以上学位 该岗位需从事XX 工作 三、信息发布 招聘信息在 龙岩市人力资源和社会保障局门户网站（ ） 、 xx 单位网站、 xx 单位主管部门门户网站（ http:/） 公开发布。 四、报名和资格审查 1 报名时间： xx 年 xx 月 xx 日 xx 年 xx 月 xx 日 2 报名方式：符合
3、条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料报送到 xx（单位） 人事 科 ，逾期不予受理。 3 报名材料包括： （ 1） xx 单位 应聘报名登记表； （ 2） 身份证复印件； （ 3）学历、学位复印件及中国高等教育学生信息网上查询的学历证书电子注册备案表原件（ 应 届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的，应书面保证学历学位真实性；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件） （ 4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明），若暂时无法提交的，经 xx单位 同意后最迟可延至体检或考核前提交 ; （ 5） 报考岗
4、位要求的其他证书或工作经历证明复印件。 报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。 4.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。 五、考试 1.考试采取笔试、面试相结合的办法。 笔试内容：行政职业能力测验 (B)类、申论，考试范围 :xxxxxx；面试内容 ：主要测查考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履行岗位职责所必备的基本知识、技能操作等（技能操作或进行技能测试或专业测试）。 2.实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到 3： 1（含 3：
5、1）方可开考；不达 3： 1的，按闽人发 2006 11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩满分均为 100 分。 3.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数 1： 3 的比例确定面试人选（比例不足按笔试成绩达到合格线 及以上人数确定）。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为 70 分。 4.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经 xx 单位同意后最迟延至考核前提交。 5.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占 xx%、面试成绩占 xx%的比例折合计算。 若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者
6、为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。 6.笔试、面试等具体事 项和时间安排： xxxx或另行通知 。 六、考核和体检 1、根据 综合成绩高低，按岗位拟招聘人数 1： 1 的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照 xx 标准执行。 2、未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。 七、公示 考核、体检合格的拟聘人选在龙岩 市 人力资源和社会保障局 门户 网站 （ ）公示 7 天 。 一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在 60个工作日内完成。 八、聘用 公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。 九、联系方式 地 址： xx 市 xx 路 xx 号 邮 编： xxxxxx 电 话： 0597-xxxxxxxx 邮箱 ： xxxxxxxx 十、监督 本次招聘工作由 xx 单位和 xx 主管部门共同组织实施。xx 单位及主管部门纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话： xxxxxx。 附件： xx 单位 应聘报名登记表 xx 单位 xx 年 xx 月 xx 日
