1、本科毕业设计 (论文 )任务书 电气工程及自动化 基于模糊综合评价法的公司中层干部考核及其计算机辅助考核软件设计 基于 VB 和 Matlab 的考核软件设计 一、主要任务与目标： 主要任务： 1、研究 如何利用 matlab语言编写程序来计算利用层次分析法确定的中层干部考核评价各项指标的权重向量。 2、研究如何利用 matlab语言编写程序计算利用综合模糊评价法确定的中层干部考核评价模糊矩阵和总评向量。 3、研究如何利用 VB语言编写程序，把在 matlab语言环境中计算确定的评定指标权值向量放入 VB语言环境中。 4、研究如何利用 VB语言编写程序，设计人机友好界面。 预期目标： 1、设计
2、出可以实际使用的基于 VB和 Matlab的中层干部模糊综合评价考核软件系统； 2、撰写大约字数在 8000字以上的设计说明书。 二、 主要内容与基本要求： 1、熟悉了解层析分析法的原理、方法及其在相关领域中的应用。 2、熟悉了解综合模糊评价法的原理、方法及其在有关领域中的应用。 3、熟悉了解 VB和 Matlab语言程序的编程设计方法和技巧。 4、利用 matlab语言编写利用层次分析法来确定的中层干部考核评价指标体系中各项指标的权重配向量程序。 5、利用 matlab语言编写利用综合模糊评价法来确定的中层干部考核评价指标体系中各级评价模糊矩阵的构成和总评向量构成的程序。 6、利用 VB语言
3、编写把在 matlab语言环境中计算确定的评定指标权值向量 放入VB语言环境中程序。 7、利用 VB语言编写程序，设计人机友好界面。 三、计划进度： 1、 2011年 10月 1日 2011年 11月 11日，收集并阅读与课题有关的中外参考文献和参考书籍，完成外文文献翻译、文献综述和开题报告的撰写； 2、 2011年 12月 1日 2012年 2月 1日，完成毕业论文（设计）初稿； 3、 2012年 2月 1日 2012年 3月 1日，文成毕业论文（设计）修改稿或终稿，如果已经形成终稿则可以参加 3月份的第一次答辩。 4、 2012年 3月 10日 2012年 4月 20日，完成毕业论文（设计
4、）终稿，参加毕业 论文（设计）答辩。 四、主要参考文献： 1申嫦娥、晓强 . 企业绩效评价方法的改进：模糊综合绩效评价法 . 经济管理 , 2003年第 23期。 2贾中裕 .经济与管理数学模型 M .北京：冶金工业出版社， 2000. 3郭洪刚 . 模糊综合评判在绩效考核中的应用 M . 中国新技术新产品，2009 4顾杰，黄娟 . 层次分析法和模糊综合评价在大学生招聘中的应用 M .企业活力， 2011 5 王琦，徐式蕴等 .MATLAB基础与应用实例集粹 M.北京：人民邮电出版社， 2007. 6 杨保安， 张科静 .多目标决策分析 M.上海：东华大学出版社， 2008. 7 梁恩主 .Visual Basic 6.0编程与实例解析 M.北京：科学出版社， 2000.
