1、形式主义官僚主义新表现值得警惕学习体会3篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕学习体会用五少五多坚决克服和纠正形式主义、官僚主义日前，习近平总书记就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章作出重要指示。总书记指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义败坏党的形象，损害党群关系，危害党的事业；影响党的路线方针政策和党中央决策部署落地生根，影响人民群众获得感，影响人民群众对党的信心、信任和信赖。越是在改革的攻坚期，越是需要党员领导干部用“五少五多”坚决克服和纠正形式主义、官僚主义，做到察实情、
2、出实招、办实事、求实效。少空喊口号，多抓落实。把同党中央保持一致，贯彻落实党中央决策部署当作空喊口号，讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上。只表态、不行动，说一套、做一套，满足于“知道了、转发了、安排了”，对符不符实际、能不能落实、起不起效果，不管不顾、不闻不问，“雨过地皮也不湿”。空谈误国，实干兴邦。光提口号无济于事，只喊口号于事无补。工作靠实，事业靠干，有没有新面貌、新气象、新业绩、新成效，并不在于制定一打一打的新规划，喊出一个一个的新口号，而在于用实的担当克服躲避责任“不想落实”，用新的思路克服能力不足“不会落实”，用新的作风克服推诿拖沓“不急落实”，用新的举措克服打折变通“不全落实”，用新的制
3、度克服机制不顺“不利落实”。脚踏实地把科学的决策、既定的目标、美好的蓝图变为现实，以实实在在的工作成效取信于民。少脱离实际，多接地气。贯彻不是宣科，执行不是硬套，不能片面的把“想到”当成“做到”，把“能写”当成“会做”。深居“机关大院”，制定政策、安排工作；或者不沉下身子深入调查研究，了解实际情况；或者调查研究走马观花走形式，检查指导摆着架子走过场，满足于镜头前面转转、坐在车上靠靠，隔着玻璃看看；或者只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，身入形入心不入，拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人，留下一堆后遗症。只有深入基层，多交“基层朋友、乡村朋友、平民朋友”，多些“土味”，说“土话”、走
4、“土路”，做到问政于民、问计于民、问需于民，才能做到眼观六路、耳听八方，才能把群众所需、发展所求的声音转化为科学决策、创新思路、改进工作的能力。少为官不为，多思进取。责任在心、担当在肩，尽多大责任才会有多大成就，有多大担当才能干多大事业。抱着只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，就会导致不思进取当“庸官”、推诿扯皮当“躲官”、作风漂浮当“看官”、办事拖沓当“懒官”、装聋作哑当“木官”；信奉“当一天和尚撞一天钟”，“只要不出事，宁愿不做事”的心态，满足于做四平八稳的“太平官”，就会导致遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走的“三走干部”。艰难困苦，玉汝于成。领导干部唯有以
5、敢于担当的工作精神，认真细致的工作态度，统筹全局的工作方法，扎实肯干的工作作风，才能克服能力不足而“不能为”，动力不足而“不想为”，担当不足而“不敢为”，才能使我们的党员领导干部的精神面貌为之一新，带领人民群众战困难、解难题。少急功近利，多谋长远。“民之所好好之，民之所恶恶之”。急功近利名义上是为群众办实事，实际上群众得到的实惠很少，甚至损害群众的利益。领导干部如果信奉“出政绩要趁早”，追求急于求成的短期政绩，肯定会不惜杀鸡取卵、吃子孙粮；领导干部习惯于做表面文章，追求面子好看的形象政绩，肯定会热衷于搞树碑立传的“形象工程”、“面子工程”、“政绩工程”；领导干部重“显绩”、轻“潜绩”，肯定会专
6、栽便于上级领导视察的“路边花”，干工作图热闹、讲场面，往往轰轰烈烈开始、草草率率收场。只有树立“功成不必在我”的襟怀和一张蓝图干到底的信念，树立正确的政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多办顺民意、解民忧、增民利的好事，多做强基层、打基础、增后劲、利长远的实事，才能做出符合规律、符合实际、符合人民意愿和经得起实践和历史检验的业绩。少弄虚作假，多求实效。不报实情、不讲真话，必然会弄虚作假、欺上瞒下；取悦领导、好大喜功，必然会虚报浮夸、哄骗上级；挖空心思，应付检查必然会回避矛盾、糊弄群众。做事情干工作不能把领导喜好
7、作为为官之道、行事准则，处理同志关系不能不讲原则、两面讨好。长此以往，势必出现只做上篇文章、忽视下篇文章；势必助长思想懒惰、巧于应付的不良倾向；势必影响干群关系、助长歪风邪气的蔓延。要以求实效为目的，以长效机制为保障，把精力更多放在“内功”上，少一些应付上级的虚招，多一些认真负责的态度；少一些自欺欺人的做法，多一些实事求是的办法；少一些哗众取宠的过场，多一些脚踏实地的务实。把部署落实的事，群众关心的事，基层难办的事，一件一件办好，取得实实在在的效果。真正做到用“真诚心”解难题，用“创新劲”求发展，用“风气正”作表率。形式主义、官僚主义新表现值得警惕学习体会树立新风气弘扬正能量习近平总书记就新华
8、社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章作出指示的。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。许多问题在看来是新的表现，实际深究发现，还是原来的老官僚、旧思想作祟，表现为党员干部对党的要求不够重视，往往是一阵热，不认真、具体落实十八大以来的文件精神，使得“四风”问题反复出现，顽固思想消除不干净、不彻底。纠正“四风”问题不能止步，依然是一个严峻的话题，各地区各部门都需要重视的问题。在作风建设上，依然需要加大宣传，认真整改，认真履行文件精神，做好“四风”工作。各级领导干部要带头转变作风，切身体会，以上率下，做到“领头”作用，“不忘初心”需要戒掉以往的
9、不好的风格，形式主义要不得。形式主义、官僚主义新表现值得警惕学习体会脱贫攻坚必须铲除“新衙门作风”近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章作出指重要示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。全面建成小康社会，一个都不能少；共同富裕路上，一个都不能掉队。脱真贫、真脱贫，这是新时代党向人民作出的庄严承诺。习近平总书记曾多次强调，脱贫攻坚工作要实打实干，一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上，切实防止形式主义，不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做
10、表面文章。然而，有些地方在制定扶贫政策、考核评估、督查巡查等方面依然存在不严不实、弄虚作假、面子工程、形式主义等问题。对此，基层干部群众比较诟病。精准扶贫变成了“精准填表”，以会议落实会议，以文件落实文件；考核监督不重实际，流于形式。如此等等的形式主义、官僚主义等“新衙门作风”，如同脱贫攻坚道路上的“笑面虎”，看起来“有模有样”，也深得上级部门或有关领导“赏识”，但是因为它严重背离了脱贫攻坚的本质属性，影响了脱贫攻坚实效，偏离了党的全心全意为人民服务的根本宗旨，俨然成了刺痛基层干部群众神经的“拦路虎”，必须切实加以整改。脱贫攻坚工作，以及其它关乎群众切身利益的民生工程，检验成效的唯一标准，就是
11、看群众是“笑”还是“哭”。任何时候都不能忘记，“群众满意”是我们制定方针、执行政策、落实措施的初衷。偏离了这一点，口号喊得再响，也不过是有口无心；执行力度越强，可能越有违“初心”。在扶贫问题上，不能不管群众不满意，就怕领导不注意，围着领导转，满足于上级评价好；而要坚持深入实际，摸准群众特别是困难群众的需求，将工作做到百姓的心坎上，真正做到让群众满意。扶贫开发、脱贫攻坚，不可能一蹴而就。整治脱贫攻坚工作中的“新衙门作风”突出问题，也不可能一蹴而就。各级各地要建立健全治理的长效机制。建立举报追查制度，组织开展明察暗访，对扶贫领域不正之风，一经举报，追查到底。建立查实曝光制度，对查实的扶贫领域案件及时向各方面通报。建立主体责任和监督责任追究制度，对涉贫作风问题高发的地区部门和单位追究相关领导和个人的责任。
