1、某县委班子中央巡视整改专题民主生活会对照检查材料 根据省、市委关于召开中央巡视整改专题民主生活会的通知要求，结合我县实际，着眼于开好这次专题民主生活会，县委常委会在深入自查的基础上，通过征求意见、谈心谈话，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向，但是从脱贫攻坚的效果来看，我县扶贫脱贫的任务仍然比较重，如目前我们还有一些贫困村、贫困户没有脱贫，一些脱贫户的增收基础还不够牢固，脱贫村的集体收入还不够高，整体的脱贫质量仍需不断提高。有的贫困村、贫困户的扶贫产业比较单一，缺乏稳定 持续增收的基础；有的贫困户自我脱贫意识不强，存在一定的等靠要思想，在脱贫的内生动力上也需要进一
2、步提高。形成如下对照检查材料。 一、存在的问题和不足 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。县委常委班子坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉践行四个意识，坚定四个自信，严格落实四个服从，突出两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。虽然在学懂弄通做实上下了功夫，但与上级要求还存在一些差距。有的同志 学习不够深、不够透，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，对这一伟大思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不够深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。有的同志存
3、在为了学习而学习的倾向，习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能站在认真落实中央和省市委精神、推动我县改革发展稳定各项事业的高度深入研究思考，也未能与自己的思想作风和工作实际紧密结合 。 1.在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记对 *的重要讲话精神与四个走在全国前列还有差距方面。党的十九大以来， *领导班子按照集团党组要求，多次参加集团党组组织的集体学习，公司党委共组织了 12 次理论学习和习近平新
4、时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的集体轮训，邀请专家举办两次辅导讲座，此外还自行学习十九大报告和党章及习近平总书记系列重要讲话精神，通过多种方式学习，领导班子理论水平和政治自觉进一步得到提高。但是，还存在一些不足：一 是领导班子出差时间较多，集体学习时间相对比较难安排，个别同志存在缺席集体学习的现象；二是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对 *的重要讲话精神缺乏深入系统研究，在如何将理论指导 *改革发展方有待提升。 2.在政治建设的纪律教育尚未实现常态化，对身边工作人员的教育监督、引导也需进一步加强。 3.在上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。裸官仍有新增
5、，红包礼金仍然存在，公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，有的地 区、部门仍超职数配备干部方面 公司领导班子带头廉洁自律，未发现存在公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、收受红包等违规现象。但是， *正处于快速发展期，领导班子成员工作多、出差多、接待多，职能部门工作统筹和协调力度不够，导致文多会多，个别工作因跟踪督办不到位，存在拖期现象。 （二）在全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响方面。 1.在是否存在四个意识淡漠，违反政治纪律和政治规矩方面 公司领导班子坚持政治理论的学习，重点学习党章、党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会
6、主义思想，坚持开展三会一 课组织活动，不断强化四个意识，不断严格政治纪律和政治规矩。但有的同志因理论素养和思维的局限，贯彻落实中央和上级精神还存在差距，有时贯彻落实的思路不够开阔，执行落实较多，创新举措较少，结合实际精准施策还不够。有些同志对生活中一些错误的言论不能旗帜鲜明地进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效地进行教育和引导。 2.在是否存在李嘉、万庆良恶劣影响方面 公司领导班子能够认识到李嘉、万庆良恶劣影响的危害性，认识到坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，是党中央和省委的重要决策部署，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃
7、纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。但是个别同志在思想警醒度上自我加压还不够，危机感还不强，对根源在哪里、肃清哪些问题、怎样肃清问题的认识还不够深刻。 3.在是否存在好人主义和事不关已思想，对全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位方面 公司坚决拥护中央和省委关于对李嘉、万庆良的处理决定，并且及时在班子成员中开展了警示教育。但对于肃清李嘉、万庆良恶劣影响的重要性、复杂性认识不够深刻，联系实际的警示教育不够，对全体党员干部的警示教育不够，没有从宗旨的高度、政治的高度深刻反思李嘉、万庆良恶劣的影响，没有联系实际彻底认清李嘉、万庆良恶劣的影响；有时存在好人主义
8、思想，有的干部担心队伍的积极性，对下属个别员工的非原则性问题未能做到严厉批评。 4.在是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线方面 公司坚 持干干净净做事、老老实实做人的文化，在人事管理上，坚持公开、公平、公正的原则，员工招聘和提拔，都是集体决策，中层副职以上干部的任用，还必须经过党委讨论研究，选贤任能、晋级提升。公司不允许搞小团伙、小山头、小圈子，也不允许拉帮结派，搞任人唯亲。但是，也还存在一些不足：一是随着 *的快速发展，人才储备和培养面临挑战，人才培养机制需要进一步创新；二是下属单位对人才培养不够重视，导致部分人才流失，下属单位高管依托总部外派
9、的情况有待改变。 5.在是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保 护伞方面 公司领导班子成员不参与任何非组织活动和封建迷信活动，倡导依法依规经营，遇到经营管理问题，依法依规解决，不搞政商勾结，也不充当黑恶势力保护伞。但是，个别同志对亲友的一些封建迷信活动不能开展教育和引导工作，也没有明确抵制。 6.在是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉乐主义、搞奢靡之风方面 公司领导班子严格执行中央八项规定及省委、省国资委、集团的有关规定，没有上述方面的问题。但是，个别领导班子对分管领域及下属单位关于中央八项规定的执行情况检查、督导不够，有时候一些重要接待应该在条件好 一点
10、的场所，才有利于工作开展。 二、存在问题的原因分析 针对上述存在的问题，我们分析原因有以下几点： （一）政治理论学习抓得还不够紧。在新形势下，领导班子集体政治理论学习时间安排不够多，尽管能按照上级党组织的要求组织理论学习，但政治敏感性还不够强，政治站位还不够高；对中国特色社会主义理论体系的学习不够系统、不够深入，对党章党规学习研究不够全面。理论学习推动企业改革发展方面联系得还不够紧密；对 *业务缺乏深层次研究。 （二）政治站位还不够高。公司领导班子成员在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持 一致。在肃清李嘉、万庆良恶劣影响方面，对其沾染贵族化、娱乐化、奢侈化恶习，讲排场、摆阔气，
11、信奉享乐主义、大搞奢靡之风，政治本色消退、自律意识缺失、生活腐化堕落，忘了共产党人的初心和使命等方面，政治敏感性不够，没有将问题上升到政治高度进行分析。 （三）党性修养锻炼尚需加强。领导班子对党性修养的重要性、长期性、艰巨性认识不足，平时忙于日常事务性工作，没能坚持不懈地提高党性修养，对其他同志和群众提出的意见，要么重视不够，要么简单粗暴处理，接受党性锻炼的意识还需不断增强。宗旨意识有所弱化，深入基层、深入群众，对基层 员工的思想和生活关注不够，在解决基层群众困难和问题方面，服务力度还有待进一步加强。 （四）作风建设有待持续深入。李嘉、万庆良腐化堕落，并非一朝一夕形成的，都是在作风细节上把关不
12、严、在道德修养上打开了缺口，从吃吃喝喝、小贪小拿开始，最终迷失方向、堕入深渊。我们领导班子能自觉做到防微杜渐，警钟长鸣，但个别同志在保持健康生活方式的主动新不强，自我要求的标尺有所下降，自我反省和鞭策不够，未能做到慎小慎微、慎初慎独。 （五）落实党风廉政监督还不够有力。领导班子带头落实党风廉政责任，但对于下属单位执行情况指导监督不够。比如，个别水司存在不严格执行公司招聘制度的现象。监督机制还需要进一步完善，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。 三、整改措施 （一）表态和承诺。 1.关于巡视巡查反馈意见自查整改工作，领导班子成员全面深入开展自查，梳理自查出来的问题，落实整改措施，保证全部整改到位。 2.关于肃清李嘉、万庆良恶劣影响， *领导班子坚决拥护中央和省委对李嘉、万庆良的处理决定，坚决贯彻执行省委全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的决策部署，并将以李嘉、万庆良为反面教材。
