1、2018 年度民主生活会班子对照检查材料 按照 2018 年度专题民主生活会统一安排，围绕本次民主生活会主题，班子成员前期进一步深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告及党内相关法规，经认真思考和严格查摆，现将 xx 煤矿班子对照检查情况汇报如下： 一、问题和不足 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 。 班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，注重加强政治建设，但还存在以下问题和不足： 一是在学懂、弄通上做得还不够。主要表现在原原本本学习十九大报告以及习近平新时代中国特色社会主义思想时间不够、功夫不足，对深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的
2、历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义等，还存在某些认识不足，不到位的地方。 二是剖析反思还不够深入。作为党员领导干部，班子成员不但要不断学理论，增强共产主义的信仰信念，做到对党忠诚。同时要工作实践中，要不 断总结经验、不但三思反思，不断剖析自身的世界观、人生观、价值观、看是不是符合党的要求、职工的期待等，在这些方面班子剖析反思不够、做得还不到位，离组织的要求、职工的期待还有一定的差距。 （二） 担当尽责方面 。 班子能够做到在永煤公司改革发展任务面前
3、担当负责，稳扎稳打，但还存在以下问题和不足： 一是“精耕细作”意识还有待增强。班子成员在抓落实的细节不够、主动担当尽责有欠缺：会上说的多、表态多、下指示多；或者说起来重要、做起来不重要；或者布置落实头头是道，精耕制作泛泛而谈，蜻蜓点水；出了问题，责怪下面多，反躬自身是否有错 的少，这些现象在每位成员身上都不同程度上存在。 二是协调力度有待加大。班子成员在实际工作中，还存着协调服务不到位的地方。有时自以为协调了，实际上还是下命令多，对于实际工作难度、复杂程度，因为深入现场调研摸情况不够，存在着也协调了，但却不符合现实情况的现象，造成下面落实起来左右为难，这些都不同程度存在着。 （ 三 ）作风建设
4、方面 。 班子能够持续深入反对“四风”，汇聚正能量，提升精气神，但还存以下问题和不足： 一是调查研究不平衡。班子成员过去也调查研究，但存在着调查研究不一贯、不全面、不平衡的问题，对自己分管的调查思 考的多，对自己不感兴趣的注重不够，这些都不同程度存在着。 二是督导落实不够。工作会议也布置了，也强调了，但由于主客观原因，存在着抓落实不够，或者不到位的地方，造成工作棚架、工作推而不动。 三是存在本位主义倾向。班子成员过去也存在着自己分管的、感兴趣、或者过去自己做过的、懂的，就注意力、时间精力放得多些，不同程度上存在本位主义的思想。 四是工作方式需要注意。班子成员有时不注意说话方式，对基层批评的较多
5、，关心的不够；班子成员之间彼此沟通、协调、谈心、谈话等有些欠缺，这些都要加以改正。 （ 四 ）廉洁自律方面 。 班子 成员能够认真落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行廉洁自律准则，严格执行规定待遇标准，严格管好亲属和身边工作人员，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，能够管住自己的手、不该拿的不拿，管住自己的口、不该吃的不吃，管住自己的腿、不该去的不去。反思存在的问题，一方面，对廉洁相关规定和制度掌握的不够深入、及时和全面，另一方面，虽然能够规范用权，严格按程序办事、按制度办事，这里的一个问题就是，有时因恪守程序而损失了效率，下步需要做好二者的平衡。 二、
6、产生问题的原因剖析 （一）党性 锤炼有所放松。班子成员不同程度存在着：以为自己都是老党员了，又是党员领导干部，有时不免摆老资格，放松理论学习与修养，造成党性锤炼不够，有时不免出现政治意识不强的现象。 （二）宗旨意识有所淡化。班子成员全心全意为人民服务的宗旨意识有时不够，以为自己走上领导管理岗位，也该稍稍放松一下，忘记了这个岗位是职工群众给的，有也该让职工为自己服务一下糊涂思想，宗旨意识有所淡化。 （三）理论武装抓得不够。班子在抓学习有时停留在宣讲层面，不注重宣讲的实效性，也不知道宣讲的形式，职工群众喜欢不喜欢，接受不接受，存在会上念念会议 精神、照本宣科多，理论入脑入心、成风化人抓得不到位。
7、（四）工作激情有所弱化。班子成员不同程度存在：随着管理工作时间一长，虽也积累一些经验，但也有情绪上的波动。 三、下一步整改措施 （一）坚定理想信念，严守政治纪律。一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持对党忠诚、表里如一，坚持民主集中制，坚决防止“七个有之”，坚决做到“五个必须”，坚决清除孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，自觉当好经开区政治生态的护林员，
8、营造风清气正的环境。三是严格贯彻落实中央 八项规定各项精神，不断强化作风建设，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，确保政令畅通、执行有力。 （二）深入开展学习，打牢思想根基。一是继续抓好“两学一做”学习教育，全面系统学习习近平新时代中特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大精神，注重学原著、读原文、悟原理，力求真正学懂弄通。创新学习方式方法，将集中学习、学习调研、专题讲座等相结合，在提升理论素养上下功夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。二是以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，全方 位加强党建理论、人力资源知识、经济知识以及法
9、律知识的学习，做到用理论知识指导工作实践，提高业务工作能力。三是按照中央和市委要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。班子成员带头组织学习、宣传党的先进思想、理论主张、方针政策，真正把为民务实清廉的要求内化于心、外化于行。 （三）密切联系群众，切实转变作风。一是驰而不息纠正“四风”，班子成员要带头认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，带头立行立改，及时抓早、抓小、抓细，严防“ 四风”反弹回潮，把作风建设引向深入。二是兴调研转作风促落实，要多到联系点、联系的重点项目进行调研走访，要认真倾听企业和群众意见，始终带着感情为基层和群众排忧。
