1、- 1 - 2016 年度 市委老干部局领导班子 成员 党风廉政建设主体责任清单 责任人： 毛朝龙 分管业务工作： 办公室、退休处、宣传调研处、老年大学 责任类别 落实责任具体要求 具体工作措施（含数量指标） 完成时限（月） 落实分管职责 经常研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，并定期报告。 研究部署分管处（室）、老年大学的党风廉政建设工作，并将党风廉政建设、作风建设工作纳入各处（室）、老年大学年度目标工作任务分解表，并落实责任人。 3 月 制定个人责任清单，经局务会审定后录入监管平台。 3 月 督促指导分管处（室）及直属单位开展主体责任清单工作，并签定党风廉政建设责任书。 4
2、月 每半年向局纪检组报告分管范围内党风廉政建设工作开展情况，重大问题及时向局主要领导汇报。 每半年 落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。 针对 2015 年度党风廉政建设主体责任检查考核结果及党风政风行风满意度测评结果反馈的问题和建议，按照局整改方案，安排部署落实分管领域整改工作。 4 月 督促分管处（室）及直属单位每季度报告党风廉政建设和反腐败工作开展情况，并提出整改落实要求。 每季度 推进预防腐败 查漏补缺、建章立制，健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。 加强分管领域党风廉政建设，按照全局制度建设安排，督促指导分管
3、处（室）及直属单位参加重点工作流程和岗位廉政风险点梳理完善并接受监督检查。 全年 加强分管部门、分管领域党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益的问题。 做好党务、政务公开工作，加强社会监督；充分运用老干部工作信息和蓉城金秋刊物、“蓉城金秋”政务公开 网站和微信平台等舆论宣传阵地，加强老干部工作部门反腐倡廉舆论宣传。 全年 认真执行中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定，严格执行“三公”经费运行管理规定。 全年 - 2 - 落实联系指导基层工作制度，带队调研对口联系的区（市）县委老干部局和离退休干部相对较多的市级部门，加强督查指导和沟通协调，切实解决基层和群众关心的问题，
4、持续推进作风转变。 督促落实“领导包案”、首问负责制、限时办结制等信访工作制度，及时了解信访工作情况，每年确定至少 1 件重点案件进行督办。 全年 督促指导分管处（室）及直属单位参加局机关“庸懒散浮拖”专项治理回头看活动，重点根治“服务不热情、脸难看、打官腔”等群众深恶痛绝的现象。 全年 加强日常监管 对分管部门、分管领域党员、干部加强教育。 每季度对职责范围内的人员开展 1 次廉洁从政的教育。 每季度 对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。 经常深入分管处（室）及直属单位了解各项工作的开展情况，及时发现和
5、纠正苗头性、倾向性问题，对其主要负责人及重点岗位的重 点人员进行提醒性廉政谈话（每年至少 1次）。 全年 坚持廉洁自律 严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。 认真学习市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的有关会议精神，通过观看反腐倡廉警示教育片、参加纪委组织的专题学习等方式，时刻绷紧反腐倡廉的弦，提醒自己廉洁从政、以身作则。 全年 积极参加中心组学习，认真参加班子成员专题民主生活会，过好双重组织生活，勇于开展批评与自我批评，筑牢拒腐防变的思想防线。 全年 管好亲属和身边工作人员。 及时报告个人重大事项，严格教育和管理亲属，不利 用自己的职权和职务上的影响为亲属谋取非法利益。 自觉接受组织和群众监督。 在“蓉城金秋”政务公开网站公示个人责任清单，主动接受监督。 4 月 按照要求，向市委和市纪委书面报告履行主体责任情况。 12 月
