1、分管金融环保副市长在中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会上的对照检查发言 在这次专题民主生活会之前，我认真学习了中央和省、市委的相关文件，并与班子成员进行了谈心交流，对照中央巡视反馈意见，结合自身工作，贯穿问题导向，深入查摆问题，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。 一、存在问题 (一 ) 在贯彻落实党的政策方面 1、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面：一是理论学习不够系统深入。能够认真学习党的十九大报告精神、习近平谈治国理政等重要论述，但在结 合国际国内形势、结合马克思主义中国化来系统学习、深入理解做得不够，在全面准确把握思想精髓和核心要义上
2、做得还不够。二是学习实践结合不够紧密。深刻认识到创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念是指导地方工作的重要遵循，但在如何把思想理论转化为推动具体工作的方法举措上，还有差距和不足。三是贯彻落实力度还不够大、成效不够明显。能够自觉贯彻落实中央和省委的各项决策部署，但是推进落实力度还不够大。工作急于全面部署、全面推进，但是对部署过的工作盯得还不够。从工作角度来说，主要存在着三个方面的问题：一是思想认识上，还没有真 正到位，很多人还没有完全树立起可持续绿色发展理念，一定程度上还存在着“唯经济论”思想，以牺牲资源环境为代价，追求一时一地的指标增长，还没有抓好生态建设、推动绿色发展的高度思想自觉和行动自
3、觉。 2、防范金融风险与打击非法集资方面：尽管我市负债相对不大，但偿还能力也不强，尤其是国有企业负债率偏高，存在的风险不容忽视。在这个方面，我前期也进行部署推进，但系统性思考谋划还不够。特别是国有企业改革，由于历史问题、利益问题等，加上时间比较紧，一些工作推进成 3.在贯彻党中央决策部署和习近平总书记“四个着力”“三个推 进”重要指示精神方面理解不深，落的还不够彻底。在执行中央八项规定精神、精简会议，简化生活方面，还存在差距。工作中出现什么问题，仍然首选开会落实。一方面工作方法单一，同时也有推责、求快的心理。生活标准过于追求仪式感，办公室的茶台以招待客人方便为由迟迟不肯收起来，内心的奢侈之风还
4、没有彻底清除。 （二）在全面从严治党方面 1.认真履行街道党工委书记职责，全面落实从严治党主体责任力度不够。比如，在推动主体责任落实上，工作方法还不够实，创新举措不够多，更多的时候还是习惯于完成“签字背书”、制定主体责任清单等规定动作， 落实责任停留在书面上多于行动上。廉政文化氛围还不够浓厚。廉政教育工作有些被动完成式，以工作忙时间紧为由，廉政教育时间一再被挤。对工作人员的一些生活小事、小节等苗头性问题的危害性重视程度还不够，规范管理有缺失。比如劳动纪律，总是在区里查岗时，暴露出问题了，才专项整改。日常监督检查不够，监督谈话有时完成的也较为潦草。 2.在履行“一岗双责”上做得还有不到位的地方。
5、对关键岗位人员的监督培训做的还很不够。工作手法还有些粗放，存在着只要结果，不问过程的问题。比如 *工作的财务管理，没有研究过细的监督办法，为 *财务工 作把好关。只把目光盯在行政任务指标完成上。在去年连续六次的 *检查中，我强抓环境整治，单纯强调要快要好，对整改过程的费用没有仔细过问。有的村子年底费用超预算，报销程序出差错。 （三）在落实中央巡视整改方面 整改措施不够高质高效，缺乏长效性。比如，针对存在问题制定的整改措施存在“就事论事”，对于系统学习、制度建设等方面没有长远规划和打算，整改成效不明显。比如，针对各项问题制定的整改措施适合 2014 年的整改，也适合2016年的整改，整改措施的针
6、对性不强。整治“圈子文化”不够坚决。内心依然感觉迎来送往是人之常 情，喜欢参加同学会和那些朋友闲聚。严以律已的标准还不够高。有时把自己等同于普通党员，满足于过得去，而没有坚持更高更严的标准、一以贯之地净化生活圈、朋友圈、工作圈，从小事小节上提升自己、完善自己等方面做得还不够，慎独慎微还不够坚决。 二、产生问题的原因分析 （一）政治站位不够高。对党的一些政策理解的不深不透，对意识形态工作重视程度不够，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，想的不远、站的不高，思想境界还没有达到更高的层次，没有把习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通，学以致用。认为自己受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基
7、本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多，在精神上及时“补钙”还不够。 （二）党性修养锤炼不够。受社会上错误观念和不良风气的影响，没有很好地继承和发扬我党的优良传统与作风，没有时刻以最高标准严格要求自己。艰苦奋斗的思想淡化，自身党性修养不过硬。尤其是没有按照党章规定严格要求自己。没有完全、彻底、忠实地履行好一名共产党员应尽的八条义务，有时甚至放松了用党员的标准严格要求自己，没有真正做到在思想上和行动 上的彻底入党。 （三）宗旨意识有待进一步强化。存在官僚主义思想，宗旨观念有所淡薄，说明自己还没有真正树立起全心
8、全意为人民服务的人生观，说明自身还存在患得患失的个人主义思想。坐在办公室想工作的时候多，缺乏深入实际的调查研究。作风上存在的官僚主义问题 ,根子在思想上 ,说到底是忘记了初心 ,改变了初心。工作的主要目的虽然是为群众利益，但遇见困难或者在职能范围之外时，出现推脱逃避思想，根本上还是全心全意为人民服务的情怀淡化，担当精神不够。 （四）组织纪律有所松懈。作为分管党建的班子成员，执纪问责抓的还是不够，对党风廉洁 建设的重要性、艰巨性和长期性强调的还不多，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，在实际操作中没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为
9、只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学，但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。对“圈子文化”的危害性认识不够充分，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题。 （五）责任意识不够强。事业心有所减退，满足于已经取得的 成绩，在主观上有安于现状、小进则满的思想意识，导致在工作中只求差不多、过得去，主动作为的决心不够。有时对某些工作因为有这样或那样的顾虑，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。问题表面看似是工作问题 ,实质还是责任意识和担当精神淡化、干事创业的精气神不足的问
10、题，还是事业心不够、责任心不强的问题。 三、整改措施 加强理论学习，抓好意识形态工作。一是以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，组织党员学好用好习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等重要辅助读物 ，引导党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把薄熙来、王珉严重违纪案件作为警示教育的重要内容，组织全办党员以薄熙来、王珉忏悔书开展专题警示教育，促使党员从典型案例中汲取教训。三是加强对意识形态工作的领导，认真履行意识形态工作责任制，按要求专题研究意识形态工作，每半年进行一次意识形态工作总结，定期开展分析研判，进行教育引导和有效管理，确保意识形态工作落到实处。
