2018年党员干部组织生活会发言提纲及个人对照检查材料和党支部组织生活会领导班子对照检查材料两篇合集.docx

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1、2018年党员干部组织生活会发言提纲及个人对照检查材料和党支部组织生活会领导班子对照检查材料两篇合集2018年度党员干部组织生活会发言提纲及个人对照检查材料根据XX局党委的部署和机关支部的安排,围绕此次组织生活会的主题和开展的“两学一做”学习教育要求,严格对照“四讲四有”合格党员标准,现结合自身工作实际,将自己在思想、工作和作风等方面情况作如下对照检查,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。一、对照“四讲四有”查摆存在的问题及具体表现一政治合格方面作为一名共产党员,我能够坚定党的信念、拥护党的纲领、遵守党的章程、严守党的纪律,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同局党委和上级党组织保持高度一

2、致,能够认真执行党的路线、方针、政策和各项决策部署。但对照合格标准,还存在以下不足一是学习不够深入。学习抓而不紧,满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记,被动学的多,主动学的少,存在急用先学、现学现用等现象,没有真正入脑入心,导致自身能力素质进步不够明显。二是大局意识不强。对于领导没有给自己交代、安排的事务,尽管自己有很好的想法,但很少过问、不愿多说,缺乏从全局角度看问题、主动服务的意识。二执行纪律合格方面尽管自己能够较好地遵守局机关的各项工作纪律,但对照党的“六大工作纪律”要求,还主要存在以下主要不足一是担当意识不强。加上前期在乡镇工作的时间,在办公室工作时间已有7年,思想上有厌倦感,工作中缺

3、乏吃苦精神,存在畏难情绪、进取精神不强,对领导安排的有些工作能拖就拖、能放就放,工作效能不强。二是工作标准不高。接到工作任务后,首先想到的是怎样完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己工作任务多的时候,更是有些浮躁,不愿意挖掘潜力、争一流、求超越,造成了一些工作质量不高。三品德合格方面在生活中,本人能够注重提高自身修养提高,努力做到生活正派、情趣健康,坚守做人、处事、交友的底线。但对照党员干部“明大德、守公德、严私德”品德方面要求,还存在以下不足一是自我约束有所降低。随着进取心的减弱,在艰苦奋斗、勤俭节约的意识等方面放松了对自己的要求,特别是对一些“小节

4、、细节”不注意、不重视,在日常工作和生活中均存在浪费现象。二是服务意识不强。在工作中没能切实做到心系群众、服务基层,特别是有时工作较忙的情况下,接待前来办事的群众有怕麻烦,不认真、应服的现象,一定程度上影响了局机关的良好形象。四发挥作用合格方面一是心太粗,影响了工作质量。平时自我要求不够严格,工作上缺少主见,没有找准自身的职责定位,对领导交办的事情有时丢三落四,影响了工作质量。二是嘴太笨,影响了工作沟通。由于性格比较内向,在会议发言的时候会出现会写不会说的状况有时在上传下达的时候,也会出现辞不达意、表达不清的问题。三是胆太小,影响了协调水平。由于阅历较浅,做事总是瞻前顾后,小心翼翼,不擅于对外

5、打交道,对一些需要其他部门单位配合的工作,不能理直气壮地沟通协调。四是人太木,影响了工作效率。平时办事情、做工作方式方法单一,不懂得灵活变通,不擅于领会意图,应变能力较为薄弱,在日常办文、办会、办事工作中常出现考虑不周,效率不高,效果不好等现象。二、存在问题的原因分析深刻剖析上述问题存在的原因,既有客观又有主现,但更多是主观原因,主要有以下几个方面一进取心不强。日常工作中存在一切都要随缘分不刻意追求思想,从而导致进取心、上进心不强,满足现状、得过且过,不求有功、但求无过,攻坚意识、竞争意识和赶超意识相对薄弱,甚至有时出现思想消积,缺乏积极向上的精神状态。自参加工作以来,一直与文字打交道,水平能

6、力不高,但疲倦厌倦感时有发生,吃苦精神、实干精神有所弱化。二事业心缺失。三没有真正把工作当学问去研究、当事业去追求,干工作不高、责任心不强,缺乏创新意识、质量意识和精品意识。特别是在工作头绪多、任务重的时候,潜心研究的少,应付了事的多,只图完成任务交差,没有追求卓越一流。有时领导安排什么抓什么、要求什么抓什么、强调什么抓什么,缺乏主动性、超前性和创造性。三律己心不严。日常自我学习的自觉性不高、时紧时松,缺乏持之以恒自觉学习的精神,各类学习没有真正入心入脑,没有真正做到深学、细照、笃行,放松了党性修养、锻炼和提升,导致自身党的宗旨意识淡薄、党性锻炼修养不够,服务宗旨意识没树立起来,工作上从严、从

7、细、从高、从紧的原则坚持的不好。三、今后努力方向和改进措施一是以“学”为治,锐意进取。加强对学习重要性的认识,端正学习态度,树立正确的学习态度,坚持学中干、干中学,注重向领导学、向同事学、向书本学、向网络学,不断拓宽知识面,全方位充实自己。还要通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学,达到学以立德、学以增智、学以致用,通过学习提升自己的理论修养和工作能力,避免自己成为一个庸碌无为的人。二是以“勤”为标,履职尽责。办公室工作没有最好只有更好,必须注重细节,精益求精。在今后的工作中,我将切实履行工作责任,从大处着眼,细处求实,把份内工作落到实处,把自己能力发挥到最好,求质求效切实增强培养爱岗敬业

8、精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为,将勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。三是以“正”为荣,廉洁自律。在思想、作风方面努力提升自己,做老实人、说老实话、办老实事,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立底线思维和换位思考理念,热情对待办事人员和来信来访群众。在工作、生活上严格要求自己,牢固树立不骄不躁、艰苦奋斗的作风,从身边小事做起,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯,节约每一度电、每一滴水、每一张纸,为建设节约型机关献计出力。2018年党支部组织生活会领导班子对照检查材料按照此次组织生活会的要求会前党支部采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式组织党员集中学习习近平

9、新时代中国特色社会主义思想和党章。重点搞清楚、弄明白”八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。就此次组织生活会充分征求了意见建议班子成员严肃开展谈心谈话从严从实做好各项准备工作原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢,“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥的作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确

10、了今后努力方向和整改措施,现对照检查如下一、存在的突出问题。(一)政治功能方面。存在重事务,轻思想政治建设,政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止,对各种歪风邪气不斗争不抵制。二四个意识”方面。政治意识方面,支部班子能自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场

11、不移,但对杜会上媒体上一些抹黑党诋毁党的形象的言论和行为,没有釆取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面,坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,但在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上总想蒼让省市加大县投资,多给XX县吃偏心饭,没有从全省、全市的大局上想问题。核心意识方面,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,但对习总书记系列重要讲话学习还不够全面,重要精神领会的也不是很深刻。看齐意识方面,存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,我们还有很大差距。三四个自信”方面。平时虽然也重视政洽理论的学习,

12、能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅滿足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。导致办公室同志世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题潜力明显不够致使在“四个自信上不够坚定。对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道,对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。二是理论自信学习不透。对政治理论学习满足于学习了,知道了,应用的不够,以至于理想信念不够坚定。三是制度自信了解不多。有时认为社会制度与

13、自己关系不大,只是普通党员干部做好价内的事和工作就好,社会制度不是基层党员干部所能左右的。四是文化自倌不扎实。对中化文化的理解认识不全面,特别是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向。四工作作风方面。能够落实习近平总总书记关于进一步纠正“四风加强作风建设的重要批示精神,坚决维护中央权威,带头树立正确的政绩观,在大是大非面前,做到方向明确、立场坚定,始终保持清醒的政治头脑,但实际工作中部署要求做的多、研究细节做的少,有时碍于情面存在回避的现象。抓工作推进时有应付了事现象。上级下发文件通知、成立机构,照搬照抄,不考虑是否有必要,有时不能做到结合实际。以文件落实文件,以会议落实会议。外出请假报告制度执行不

14、好。有时认为外出都是为了工作,请不请假不重要,而未能带头遵守请假制度,造成本部门对请假制度重视程度不够。五发挥作用方面。班子成员存在作用发挥不好,工作作风不务实现象。工作作风漂浮,工作不够务实,强行执行政策多,关心群众需求少,喜欢“和稀泥。一是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二是抓工作落实力度不大,效率不高。办公室承担看督导检查工作落实的责任和义务,但在实际操作过程中存在蒼应付了事现象。如,每年党委工作会议对全年工作安排部署后,多是领导提出来了就动一动,办

15、公室很少主动下基层督促检查工作落实情况。攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。六自我要求方面。部分班子成员自我要求标准不高少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,在思想上认为自己从不接蝕消极腐朽的东西,过度相信自己的主观控制力,没有充分认识到温水煮青蛙的严峻现实,个别时候有打“擦边球行为在贯彻落实上存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想的自觉。主动查、全面查的

16、力度还不够大、频率还不够高在公款吃喝上,隐形吃唱现象仍然没有杜绝,个别单位个别领导,存在“过关”思想,认为收尾就是结束,可以“歇歇脚、松口气。二、问题产生的原因一理论学习有所放松。把学习当作“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系有时觉得工作多年,积累了较为丰富的工作经验,在成绩面前或多或少有一定的自我满足感,存在歇一歇的心态。(二)理想倌念有所弱化。对正确政绩观内涵认识不足没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把办内的具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化。(三党性修养不够深入。由于事务繁杂,在实际工作中

17、忽视党性修养,特别是面对党内腐败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延,有时感到迷茫、困惑,有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想,认为事不关己高高挂起。四群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层,没有全面、真切地倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化,工作起来有时存在关门议事、闭门造车的现象。五制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方,在具体执行上存在变通现象,在要求上有不严的情况,班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善,影响干事工作积极性。三、下一步整改措施针对查摆出来的问题,班子成员将立说立行

18、、边查边改开门整改,务求实效。一进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。落实“两学一做学习教育常态化制度化总要求不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。二进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗冒意识和“群众利益无小事的理念,坚持把群众反映的问题当

19、家事,把工作当家业,殚精竭虑、千方百计为群众解难事办实事。牢记屑上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不斷强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗冒,把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。三进一步推进工作创新。坚持解放思想,胸怀全局从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。要加强对基层调研,为领导决策提供更好的服务要加强与基层的沟通,及时把办文办会的要求传达给甚层。要在信息报送上突出“精、准、快”及时收集各方信息,反馈给党委和上级部门。在机要、保密、工作中,根

20、据机要、保密工作的特殊性,积极完善各项制度建设。在督查工作中,积极完善督查的各项制度建设,针对党委、林业局的决策部署落实情况,产业项目建设情况,坚持批必查、查必清、清必办、办必果,实现督查工作全方位全覆盖。(四)进一步提升勇于担当的意识。要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待,标准必须高而又高,要求必须严而又严,用严谨细致、精益求精的精神追求极致,甚至认真到较真和顶真的地步。无论办文办会办事都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微之处见精神,在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力,提高从微小事物中把握大局的洞察能力。五进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定的具体要求,严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则划清边界不越界,不踩“红线不闯“雷区。低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规矩,坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬“低调务实不张扬”作风,老实做人、踏实干事。

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