1、2017年市纪委书记乡镇党委书记述责述廉报告范文两篇合集2017年市纪委书记述责述廉报告按照会议安排，我就自己履行党风廉政建设责任制监督责任和执行廉洁自律情况汇报如下一、遵守廉洁自律及落实中央八项规定精神情况始终把自身正、自身硬、践行忠诚作为立身之本。一是坚持自身正。带头执行中省市各项禁令，不涉足高消费场所，不出入私人会所，不接受下属宴请。严管家人、亲属和身边工作人员，没有利用职权和影响为家人亲友谋求特殊照顾。严格贯彻落实中央八项规定精神，办公用房符合标准。公车为单位统一调配，不存在私用现象。个人食宿均在市委大院，无超标接待现象。二是做到自身硬。严格执行重大问题纪委常委会讨论决定和民主集中制，
2、不搞“一言堂”。坚持少开会、开短会、讲短话、讲实在话。调研走访，轻车简从、不打招呼。讲话报告自己动笔，撰写的调研文章动真碰硬刹歪风八项规定显成效被省纪委党风与廉政杂志刊登。三是践行忠诚。说老实话，干实在事，坚持每年向组织如实申报收入、住房等个人事项。个人及家庭成员无出国境学习考察等活动。二、协助党委履行党风廉政建设职责情况我于2015年4月调任中共XX市委常委、纪委书记。任职后，针对XX纪委现状，制定了“一年打基础、两年上台阶、三年争一流”的工作目标，经过努力，今年我市党风廉政建设工作第一、第二季度分别排名第一名和第二名，在干部群众中，改变了“小县工作永远比不过大县”的消极思想，扭转了XX党风
3、廉政建设长期处于末位的被动局面。一是落实责任抓传导。坚持立足“身在兵位，胸谋帅事”的工作定位，自觉维护党委权威，积极协助党委强化责任落实。每年初，由市委和纪委分别与各党委党组、纪委纪检组负责人签订目标任务书，明确任务要求，层层夯实责任。强化约谈督促，制定并实践运用XX市党委党组书记、纪委书记纪检组长约谈实施办法试行，对精准扶贫、五城联创、项目建设等中心工作推进不力的单位及时进行约谈，共约谈领导干部30名，其中约谈党政主要负责同志13名，党政纪处分和组织处理科级干部10名。同时，实践运用“容错纠错”机制，给予17名领导干部容错纠错，保护干部干事创业的积极性，促进了“两个责任”有效落实。二是创新监
4、督抓提升。通过调研，针对村组账务混乱，镇办管理乏力问题，在全市各镇办全力推行“村账镇管”制度，夯实农村基层党风廉政建设基础。举办2期“百姓电视问政”栏目，17个单位主要领导接受群众现场问政，收集线索38条，党政纪处分7人，建立长效机制5项。探索实行向贫困村派驻临时纪检组46个，严查快办脱贫攻坚“四支力量”存在的形式主义、推诿扯皮、弄虚作假等问题。设立巡察办，组建4个巡察组，编印XX市巡察工作手册XX市巡察制度汇编等资料，顺利开展了第一轮巡察工作。三是建章立制抓长效。制定了党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法XX市党风廉政建设党委主体责任清单XX市“约法三章”责任追究办法，开展党政主要领导向纪
5、委全会述廉述责、纪委书记纪检组长向市纪委常委会汇报工作活动，严格执行“一岗双责”，实行党风廉政建设责任制签字备书、领导干部写实、责任制执行报告等制度，深化建章立制工作。三、落实党风廉政建设责任制纪委监督责任情况一是突出重点，强化执纪审查。以严查违反中央八项规定精神、隐形四风、群众身边腐败等问题为重点，持续加大审查力度。查处侵害群众利益不正之风和腐败案件78件，党政纪处分86人。查处违反中央八项规定精神案件28件，党政纪处分31人。查处扶贫领域、市场秩序、生态环保领域违纪问题40件，党政纪处分40人，诫勉谈话22人。充分发挥反腐败协调小组作用，开展严厉打击基层“微腐败”和破坏项目建设专项整治活动
6、，对40多个村组账务进行了详细核查，发现问题线索62件，调查传唤70余人次，移交司法查处35件，处理违纪违法村干部31人，切实维护了群众自身利益。二是严肃问责，践行“四种形态”。聚焦主业，强化监督执纪问责。共收到群众来信500件，来访400批603人次，受理信访件392件，其中涉及科级干部42件。初核各类案件线索397件，立案312件，结案312件，党政纪处分390人。其中，查处各类责任落实不力案件30件，43名科级领导干部受到党政纪处分，问责主体责任45人次，对19名纪委书记纪检组长监督不力进行了追责问责。三是警钟长鸣，强化廉政宣教。打造提升网络、微信、短信三位一体的宣教平台。编印“两准则三
7、条例”学习手册5000余册发放各级党组织，开展了3届廉政教育月活动，打造杨震路“廉政文化一条街”，组织开展党风廉政成果展、“一把手”讲党课、廉政文化进校园等一系列活动。组织全市党政“一把手”走进监狱听取现身说法，100余名村干部旁听法院庭审，接受警示教育。通过多形式、多渠道、立体式宣传，营造了浓厚的廉政教育氛围。四是正风肃纪，切实转变作风。作风代表政风，作风就是形象。我们去年在纪委设立了作风办，坚持问题导向，每年都有新招数，阶段各有侧重点，不断释放新信号。先后开展了以“转作风、树正气、抓落实、提效能、促发展”为主题的作风整顿、以“懂规守矩树正气、转变作风促发展”为主题的春训整风以及“五查四整三
8、提升”为主要内容的作风建设转变年活动。坚持重点督办、督促检查，开展“拍苍蝇、纠四风”、“雁过拔毛”式腐败问题专项整治。抽硬人，硬抽人，组建10个督查组，强化明察暗访、持续通报曝光，组织明察暗访253天次，制作暗访片9期，党政纪处分38人，诫勉谈话212人次。大力推行“一线工作法”和“马上就办、办就办好”的工作要求，强力正风肃纪，切实转变干部队伍作风。上半年，作风建设工作名列各县市区第一。五是深化改革，打造过硬队伍。探索实践纪检监察“统派直管”改革，实行人员、编制、工资等由市纪委直接领导、统一管理，变同体监督为异体监督，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。围绕“打铁还需自身硬”的刚性要求，坚持“
9、两学一做”学习教育常态化，坚持夜校学习、上挂下派和跟案学习制度，轮流选派纪检干部参加中纪委学习培训，有效提升队伍素质。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，严肃查处纪检监察系统违纪问题，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。四、存在问题及改进措施当前我市党风廉政建设工作中还存在一些问题，主要表现在一是个别党员干部大局观念不强，纪律意识淡泊二是少数党员干部对落实中央八项规定精神、狠刹“四风”的常态化认识不足，不收敛、不收手现象依然存在三是群众反映强烈的不正之风和腐败问题还时有发生四是少数纪检干部还存在不敢、不会、不愿监督的现象，等等。在今后工作中，我将主动协助党委落实主体责任，扎实履行监督责任，实践运用好监督
10、执纪“四种形态”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，努力实现XX经济社会发展的追赶超越。以上汇报不妥之处，敬请各位领导、各位同志批评指正。2017年乡镇党委书记述责述廉报告按照安排，现将本人任现职近两年来履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律规定情况报告如下，敬请评议。一、履行党风廉政建设主体责任情况一履行“第一责任人”职责，落实“四个亲自”要求。作为镇党委班子一把手，我始终把抓党风廉政建设作为本职分内重要任务，作为主要工作纳入主要议事日程，做到守土有责、守土尽责。作为班长，认真做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是每年初，专题安排部署党风廉政建设
11、和反腐败工作，并签订党风廉政建设责任书，并定期对党风廉政建设和反腐败工作进行督促检查,抓好执行。二是党风廉政作风建设坚持逢会必讲，逢大事、主要事情必强调，每年“七一”讲党课中把廉政建设、作风建设，作为党课主要专题必讲，尤其是脱贫攻坚工作以来，更是把是否公正、公平、公开作为作风是否严谨实在的主要标准，把扶贫领域廉政勤政行为作为重要内容，始终紧抓不放。年底进行评议并将结果通报全镇。三是督促班子其他成员履行“一岗双责”，在镇党委统一领导下，班子成员分工负责，既抓工作纪律，又抓廉政考核，做到工作纪律一起抓，分工不分家，加强班子成员理论素质学习和作风纪律教育，形成齐抓共管，常抓不懈的工作氛围。坚持中心组
12、学习制度，定期召开民主生活会，随时召集班子成员谈心谈话，开展批评与自我批评，提高领导队伍整体素质和水平。二完善规章制度，狠抓工作落实。把权力关进制度“笼子”，规范权力高效运行，建立权责明确，程序规范的工作流程，是我们抓好党风廉政建设的重中之重。一是对新任干部进行轮训和群众反映的干部进行廉政谈话、提醒谈话，尤其是对在平时工作出现消极应付及群众反映存在“四风”问题的干部，及时进行约谈，既教育了干部，改变了作风，又促进了工作。二是制定了村级权力运行清单，涉及12项30条，确定了村级重大项目和重大事项的决策程序，规范了办事流程。三是规范和完善反腐倡廉工作制度。在机关廉政建设上，坚持从制度建设入手，对原
13、有的财务管理、客饭管理、公务公车、公务报销等制度进行了重新修订，新建立了干部管理方面的制度，修订了学习培训费用报销、干部诉求及廉政建设警示训诫制度，用制度规范了机关管理，约束了干部行为，从源头上防止了腐败现象的滋生在基层廉政建设上，切实加强了村级财务统管，制订完善了XX镇村级两委工作规则、关于加强印章管理的办法、XX镇村级三资管理办法、XX镇农村财务管理暂行办法和XX镇村级干部绩效考核和误工补助管理办法等文件，规范了基层班子建设及有关制度，实行了村务公开，建立健全了党支部班子工作职责、考评方法、廉政建设、监督检查等方面的制度。四是加强对村民监督委员会工作的领导和支持力度，促使其发挥了村级廉政监
14、督的重要作用。把监委会主任同支部书记、村主任一并纳入管理之列，参加镇上的重大会议，参与镇村两级重大决策，切实加强对村党务、村务、财务的管理，有力促进了农村事务有序、村风和谐。三强化督查考核，切实转变作风。一是以作风建设年活动为载体，积极组织开展“六查六整六提升”深化作风主题活动，并纳入年度考核，促进解决不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题。将规定动作、群众反映问题、督导检查情况等量化成考核指标，实行工作后进扣分制，对干部作风问题突出、整改不力造成不良后果的，或评议评比排名和督导检查排序连续靠后的，取消评优资格，用考核倒逼活动督促工作落实。二是进行了村务财务专项整治活动，结合从严治党
15、的根本要求，结合村级即将换届的现实，针对新农村建设，脱贫攻坚项目实施领域的具体问题，从今年4月份起，我们在全镇范围内开展了清查清理活动，由镇纪委牵头，财政、经管、民政几个办公室联合成立工作组，逐村进行村务财务回头望和专项清查清理工作，对农村集体资产收益管理、涉农项目资金使用、村级债务梳理方面进行检查，目前，虽然正在进行之中，但经过检查，取得了显著成效。一是理清了村级账目、清晰了债权债务和集体家底二是还了群众明白，给了干部清白，安定稳定了社会秩序，营造了干部创业的良好氛围三是教育了干部，规范了工作秩序，尤其是财务流程，教育和挽救了一批干部，以事为例，个别干部提升了廉洁执政，务实干事的水平和能力。
16、四坚决执行中央八项规定，力求取得实效。一是认真学习，突出强化领导干部思想认识。把落实八项规定放在是否讲政治的高度来考量，要求各村、驻镇企事业单位完善详细制度办法，认真落实，切实把干部的思想统一到文件精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好。二是与转变工作作风相结合，提高工作效率。党委班子坚持每月至少召开一次党委会，研究部署中心工作，机关内每周组织干部学习，都坚持立足工作实际，强调作风纪律，将八项规定体现到各项具体工作措施和方法上，及时挖掘树立典型表扬表彰，寻找不足不实之人之事，总结经验，在严的氛围下，力推工作创新，提高工作效率，提升发展动力，掀起追赶超越的热潮，以高昂的干劲、创新的激情，不断
17、推动工作新进展。三是注重实效，突出措施到位，监督落实。对涉及公务接待、党务财务政务公开、领导带头垂范等工作和行为进行了细化，并强化监督落实。五支持纪检工作，发挥保驾护航作用。一是主动配合，全力支持。对遇到的困难协调解决。今年以来，镇党委先后3次召开组织、宣传、财政、计生、农经、民政等部门负责人会议，督促部门主体责任落实。全力协助镇纪委切实履行监督责任、纪律审查、廉政宣传教育、等具体工作。同时，为了保证纪律审查工作顺利开展，镇党委在纪委审查期间，在人力、经费和车辆等方面提供保证。二是主动协调，拓宽案源。积极组织协调各单位配合镇纪委办案工作，拓宽案源渠道，协调相关部门解决办案中遇到的困难。通过与各
18、大办公室、站所了解情况，对涉及违反财务规定、违反计划生育、破坏公共资源等违法行为进行摸排。2016年以来，镇纪委共查处各类案件12起，其中党内警告10人，严重警告1人，开除党籍1人，诫勉谈话5人。二、执行廉洁自律规定情况本人1971年10月出生，大学文化程度，中共党员，冯原镇人，先后在县政协、原城郊乡工作，2013年12月担任XX镇党委书记，妻子蔺丽君现在县农业局工作，儿子段程骞大学毕业，家庭收入主要是我和妻子的工资，目前居住在城关镇古徵街秦岳小区。作为一名党员领导干部，特别是作为一名领导班子的带头人，我深知只有自己清正廉洁，才能带好一班人，促进一方发展。几年来，自己坚持以身作则，模范践行，严
19、格遵守和执行廉洁自律的各项规定。在思想上不糊涂、不违规，清醒自持，慎独谨行，力求管住自己，管好自己，堂堂正正做人，清清白白做事。在公务接待方面，严格执行制度，三年多来，机关廉政灶运转正常在公车使用上，镇上配备两辆公务车，均符合公务用车标准。在生活方面，坚决不做有损党员干部形象的事，一身正气，两袖清风。在工作上坚持原则，秉公办事，敢于碰硬，不徇私情，保证机关各项工作的顺利进行。三、存在问题及下一步打算一年来，尽管尽心尽责做事，但认真总结、静心反思，发现还存在一些不足，如坚持从严治党切实履行好主体责任，已成新常态的思想意识还未完全建立，执行和落实的措施还不够具体党内的批评和自我批评风气没有完全形成
20、，存在好人主义倾向政务公开抓的还不够到位，维稳怕乱的顾虑情况依然存在对抓好农村党风廉政和作风建设的理论学习不够，为实现农村全面小康工作推进中的难点问题一时还办法不多等等。在今后的工作中，我将努力加以克服和改进，狠抓落实。一是进一步加强学习，把落实从严治党，两学一做常态化，严格履行好党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”，始终作为讲政治的头等大事，抓紧抓实，抓具体，抓成效二是落实党风廉政建设措施上再改进再完善，针对新问题新要求，要在不忘初心，砥砺前行的心态下，配合创新，建章立制，始终落实把党纪放在前边，把权力关进制度的笼子，把党纪处理成为一种常态，努力营造从严执纪，从严执政，忠职为民的浓厚氛
21、围。三是坚持岗位廉政教育和案例警示教育为重点，开展多种形式廉政教育，多层次丰富教育内容，不断增强廉政教育实际效果，培养广大党员和干部的廉政意识和作风意识，打造一支作风硬，能打胜仗的干部队伍。各位领导，虽然我们做了大量工作，也取得了一些成绩，但因党员干部队伍长期养成的思想认识和形成的作风习惯，我们党风廉政建设依然形势严峻，任重道远，我们必须要继续持之以恒，有始有终的狠抓常抓、抓常，抓久，才能实现从严治党的根本要求，实现两个一百年的奋斗目标，我相信，只要我们紧紧团结在以习总书记的党中央周围，在县委的坚强领导下，落实执行好县纪委的各项要求，我们的工作一定能取得明显的改进和成效，一定能早日建成美丽幸福人民满意的好XX。以上汇报，不妥之处敬请各位领导、各位委员批评指正。
