1、某县交通运输局党支部班子 2018年上半年组织生活会对照检查材料 根据县委组织部转发 xxx 委组织部 和 和机关党委有关要求，交通运输局党支部高度重视，为了高质量的开好此此组织生活会，扎实开展各项会前准备工作。压实政治责任。强化党支部和书记抓党建主体责任和党组织书记第一责任人责任，班子成员自觉履责、担责、尽责。三要提高政治能力。主要是突出政治引领，坚持把政治引领具体化、形象化、“党味”厚。充分发挥党建活动室的功能，完善宣传阵地建设，使“党建 +政治功能”随处可见，“党味”处处弥漫。一是组织党员集中学习党章和党的组织生活制度，同时认真学习郑德荣等 7 名优秀共产党员的先进事迹，为开好组织生活会
2、打牢思想基础。二是广泛征求意见建议。通过发放征求意见表的方式广泛听取党员、干部和群众的意见，并分别向领导班子和个人反馈。三是深入开展谈心谈话。认真落实“五必谈”要求。四是联系实际查摆问题，按照通知要求和征求意见、谈心谈话反馈的问题，认真查摆，逐项剖析。五是认真撰写对照检查材料，党支部班子和班子成员根据征集到的意见、查摆问题的情况，深刻剖析问题根源，提出整改措 施，由党支部书记亲自把关审核。经过认真准备，形成了局党支部专题组织生活会对照检查材料，对照检查情况如下： 一、 2017 年度组织生活会整改措施落实情况 2017 年党支部组织生活会共从政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、四个自信”有没有
3、、工作作风实不实、发挥作用有没有、自我要求严不严以及意识形态方面查摆出 13个问题。会后建立整改台账，完善细化整改措施，认真落实责任，以上问题现已整改完毕。 在 2016 年度民主生活会召开后，局党组坚持问题导向，针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活以 及落实全面从严治党主体责任 6 个方面查摆出的突出问题，对症下药，逐条落实，经过一年的努力，现已整改落实到位。 一是更加重视学习教育，保持政治上清醒坚定。坚持把学习作为改造主观世界、提升个人素质的有力武器，完善局党组理论学习制度，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。同
4、时强化实践学习，要求班子成员带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地各方面的知识，注重听取社会各界的意见和建议。 二是严格执行政治纪律，不断提高政治定力。加强锤炼党性修养，坚持把坚定 理想信念放在首位，认真学习党章、条例、准则等党内规章制度，认真查找和纠正在党性党风党纪方面存在的问题。坚持党的民主集中制，认真贯彻执行中央、自治区党委、盟委及旗委的决策部署，做到政令畅通，执行到位。坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，坚决防范团团伙伙、拉帮结派。 三是强化宗旨意识，增强创新
5、精神。以全新的思维投入到交通运输事业发展中。敢于担当、敢于强硬，勇于解决发展中遇到的难点、焦点 问题。针对工作中遇到的问题，坚定信心，克服畏难情绪，一年来在公路建设、养护及道路运输管理等方面，创新发展，取得了新的成绩。四是增强担当意识，工作作风不断改进。在项目建设、脱贫攻坚、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，班子成员经常深入到基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题。坚持聆听群众呼声，解决群众困难，努力提升服务质量，转变机关作风。 二、基本情况介绍 根据旗纪委、旗委组织部关于认真开好 2
6、017 年度党员领导干部专题民主生活会的通知精神，我局党组高度重视，按照上级党委统一部署，结合实际制定了民主生活会方案，严格按照规定步骤做好会前各项准备工作。班子成员认真开展学习，在自学基础上，开展党的十九大精神学习研讨，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵研讨交流，深刻领会“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。并通过发放征求意见表、谈心谈话等方式广泛征求对局党组和班子成员的意见和建议。在此基础上，由党组书记主持起草班子对照检查材料，并 指导班子成员撰写个人发言提纲，深入查找突出问题，剖析，问题原因并提出具体整改措施。为确
7、保高质量的开好此次民主生活会做了充分准备。 三、党性分析 （一）在政治合格方面，能够做到“知敬畏、懂行止、知行合一，党性坚强”。 我局党组能够做到坚定理想信念，一是加强理论武装，认真学习深刻领会党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四 4 个意识”，坚定“四个自信”。二是强化党性锤炼。持续开展党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的 权力观、得失观、服务观。 （二）在纪律合格方面，能够做到“讲规矩、守纪律，令行禁止，使命必达”。 一是做到严守党的政治纪律和政治规矩，对照中央准则条例，认真落实中央“八项规定”和自
8、治区 28 条配套规定，进一步转变作风，遵章守纪，做执行纪律的模范。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉把党风廉政建设主体责任抓在手上，做到对党忠诚老实、强化组织观念、说老实话、办老实事，做老实人，引领交通运输行业继续保持风清气正的工作氛围。三是畅通群众监督渠道，自觉接受党内监督、社会监督和 群众监督，以他律促进自律，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立起勤政廉政的领导班子形象。 （三）在品德合格方面，能够做到“重品行、做表率，严于律己，清正廉明”。 一是勤于学习思考，升华思想境界。认真组织学习贯彻党的十九大精神和习
9、近平新时代特色社会主义思想，模范践行社会主义核心价值观，牢固树立正确的道德观、荣辱观，坚守共产党人精神追求。二是扎实开展实践锻炼，能够见贤思齐。向 XXXX 等身边的优秀先进典型学习，学习他们对名利的态度、对群众的感情以及为人处世的方法 ，在实践中继承和发扬党的优良传统和作风，加强自身的道德锤炼。三是坚持身先力行，注重发挥领导班子引领示范作用。党员领导干部带头讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，对党绝对忠诚，养成共产党人的高风亮节。 （四）在发挥作用合格方面，能够做到“能干事，会干事，敬业担当，知责善为”。 一是牢固树立起正确的政绩观，切实解决好“为谁创造政绩，怎样创造政绩，创造什么样政绩”和“为
10、谁掌权，为谁服务”的问题。二是坚持密切联系群众，加强与职工群众的直接联系，深入基层接地气，走进一线搞调研，自觉为群众服务，受群众监督。三是敢于担当， 勇于负责。虚心听取职工、群众的意见和建议，不断改进我们的工作作风，坚持求真务实、言行一致工作作风。 四、存在的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题 : 1.学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：学习大多是根据上级要求进行，学习方法较为单一。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来，局党组虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考
11、。特别是个人学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，存在重 业务、轻学习，学习的不够深入、不够全面，理解得不深不透等问题。 2.对“四个意识”、“四个自信”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。主要表现在：在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯，对实际工作中存在的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，使得在思想上政治上行动与上级要求还有所差距。 （二）认真执行中央决策部署和上级党委决定，坚持请示报告制度方面存在的问题： 3.对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在：将主 要精力放在交通运输工作和基层
12、党组织建设工作上，在落实党中央和上级党委其他决策部署方面投入的精力较少，缺乏理论联系实际的能力。 4.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。主要表现在：对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报，缺少不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示。比如“ XXXX”项目是我旗重点信访案件，对此案件涉及的重点管控人员，我们没有做到实时掌握汇报动态，常常是旗领导过问了，我们再逐一联系，没有及时、经常性的向上级报告。 （三）对党忠诚老 实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派方面存在的问题： 5.权力观、政绩观存在一定程度偏差。对“我是谁、为了谁、依
13、靠谁”的认识不够深刻，没有处理好“显绩 ”和“潜绩”的关系，对旗领导关注高的、要考核的、见效快“显绩”比较重视，做了大量工作，但对打基础、利长远的“潜绩”关注不够，投入不足，与人民群众期盼有所差距。 6.组织生活不够严格。班子成员落实领导干部双重组织生活不到位，以普通党员身份参加支部组织生活会不主动、不积极，带头开展自我批评和接受基层党员批评监督做的不够，与党员干部谈工作多，谈心交心少，安排 工作多，关心帮助少，造成了党组织生活和实际工作“两张皮”的现象。 （四）担当负责、攻坚克难方面存在的问题： 7.团结协作意识欠缺。班子成员之间存在合作共事意识还不够强，存在主导和协调定位不清，相互配合，相
14、互支持还不够，过于强调分管，对于不分管事务给予支持的力度较小。在应对疑难问题时的认识不一致，缺乏有效沟通和交流，导致一些工作在决策时意见不统一，推进中积极性不高，执行效果不好的情况。 8.敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过 8 得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。 （ 五）纠正“四风”不止步方面存在的问题： 9.形式主义、官僚主义顽疾难以根除。一是形式主义方面。还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，在具体工作推进上，有时存在上级领导紧盯的都
15、重视，盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。在落实上级精神和政策没有很好的结合 实际，转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。有时下企业、工地开展调研、检查也是提前打好招呼，这样既流于形式，也难以发现问题、解决问题。二是在官僚主义方面，还存在与群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少。 （六）严格执行廉洁纪律准则方面存在的问题： 10.对廉洁纪律认识不深、落实不力。一是对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子，对责任范围内干部身上存在的问题没有坚定的批评指正。二是对廉洁
16、纪律，特别是财经纪律抓的不严，交通运输局作为职能部门，涉及项目多，资金数额大，多年来能够很好的执行财经纪律，虽然未发生违反廉洁纪律、财经纪律的问题，但是对廉洁纪律的严格落实仍存在薄弱环节。比如对廉洁纪律强调不够，在学习违纪案例时没有结合到班子自身，总认都是身在领导岗位多年的干部了，不会违反纪律，对单位干部职工业务指导的多，廉洁教育的少。 （七）严格落实意识形态工作责任制方面存在的问题： 11.学习理解不到位。对意识形态工作的极端重要性认识不足，虽然已将意识形态工作摆上重要议事日程，但往往还是把意识形态工作作为一 项软任务，存在“重业务轻思想工作”，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成
17、部分。特别是 XXXX 高速的开通，我旗作为向北开放的桥头堡，东西连接的重要节点，战略地位突出，意识形态工作面临严峻形势，部分同志对此形势还存在认识不清、思想不到位的问题。 12.网络舆情引导处置能力不强。面对纷繁复杂的网络舆情，甄别不良信息的能力还有待加强，对网上一些诋毁党、国家和妄议中央大政方针政策的消息没有做到自觉抵制，看到转发的这些不良信息往往是看看就过了，没有进行批评指正。同时对干部职工 8 小时以外的个人生活关心 的不够，对私下里的网络“朋友圈”什么该发，什么不该发没有明确提出要求。 五、存在问题的原因剖析 经过深入剖析，存在上述问题的原因是多方面的，有客观因素，但更重要的是主观因素。从主观上分析，主要有以下几个方面： （一）理论学习有所放松，理想信念不够坚定。 出现上述问题，究其原因，最根本的还是理想信念不坚定。交通运输事务繁杂，班子成员平时在具体事务上投入精力较多， 10 不同程度地轻视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，新形势下，局党组抓思想政治学习的力度不够，自
