1、2017年乡镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况汇报范文两篇范文一今年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，XX镇认真贯彻落实党的十八大、十九大精神和省委、市委、县委党风廉政建设各项部署，旗帜鲜明惩治腐败，持之以恒纠正“四风”，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，大力推进“廉洁XX”建设，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，为区域经济社会发展营造了良好环境。现将有关情况汇报如下一、抓好统筹部署，确保党风廉政主体责任落地生根镇党委政府按照履行主体责任要求，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，摆在突出位置，纳入全年工作总体规划，与经济社会发展全局同等重视、同步部署、同步落实、同步
2、检查，有力推动主体责任落实。一明确职责任务。一是制定XX镇2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将工作任务分解细化，分别落实到镇党委政府班子成员。二是逐级传递责任压力。按照领导班子、主要负责人、班子成员三个层面，认真制定2017年党风廉政建设主体责任清单，组织党委政府主要领导与班子成员签订量身打造的党风廉政建设目标责任书，促进党政班子成员知责、负责、尽责。二强化组织领导。镇党委、政府坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程、摆在突出位置，全年专题研究党风廉政建设工作4次。党委主要负责人切实担负全面从严治党管党“第一责任人”职责，听取镇纪委专题汇报4次。镇政府主要负责人切实履行政府党
3、风廉政建设“第一责任人”职责，召开政府廉政工作部署相关工作4次，做到党风廉政与政府工作同部署、同落实。党委、政府班子成员严格按照“一岗双责”要求，坚持“两手抓、两手硬”，在抓好分管工作的同时，着力抓好分管科室和挂片村社区的党风廉政和反腐败工作，形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。二、加强教育监管，筑牢拒腐防变思想防线一加强党纪教育。一是坚持每个月中心组学习和每周一机关干部学习制度，结合“两学一做”常态化制度化工作，组织班子成员和机关干部认真学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等法律法规。二是每月第一周星期一按时组织机关和各村社区“党建大课堂”学习，增强干部政治、组织纪律。二加强
4、警示教育。一是编辑节假日廉政温馨提示，已在春节、五一、中秋、国庆等重要节点编辑廉政提醒短信1000余条，送至全镇党员干部，提醒镇村领导干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线。二是结合典型案例，开展党纪党风警示教育。坚持领导干部讲廉政党课，主要负责人讲廉政党课2次，纪委书记以案说纪2次坚持警示案例教育，组织镇、村党员干部观看今晚800亮剑微腐败，XX在行动、巡视利剑、打铁还需自身硬等系列栏目。三、坚持正风肃纪，推动作风建持续深入一是严格落实中央八项规定，尤其严控“三公”经费支出，2017年，“三公”经费支出较去年同比减少476。二是坚持责任问题整改。针对2016年省市党风廉政建设和党风政风行风满
5、意度测评中反馈的问题，认真进行分析，并制定XX镇2016年党风廉政建设社会评价受访群众反映问题整改落实工作台账，限期整改落实。三是认真做好市县典型案件通报，今年共通报典型案件6批。四是扎实开展违规公款购买消费高档白酒等问题治理，进一步健全完善公务接待管理审批制度。四、推进源头治理，构建反腐倡廉长效机制一是制定中共XX镇委员会谈话提醒工作方案，开展谈话提醒5次5人。二是在去年“正雄社区”试点开展“微权力”工作的基础上，将“微权力”治理工作在全镇范围内推开，重点围绕精准扶贫、土地整理、农村集体“三资”管理、村公资金使用等，深化廉政风险防控机制建设，建立健全有针对性的防控措施。各村社区建立“微权力”
6、清单制度，全面清理村社干部岗位职权，制定“微权力”清单，厘清责任事项，规范权力运行流程，定责明权防控风险。三是按照XX镇“双防控”实施方案，2017年梳理本单位权力数11个，制定权力运行流程图11个查找单位、科室和岗位廉政风险和职务犯罪风险点154个，根据风险点制定防控措施154个，确保“双防控”工作落实到位。四是扎实开展“制度执行年”工作，进一步完善制度执行。认真梳理18项中央、省、市、县党内法规、制度规定以及本单位出台的制度贯彻落实情况进行梳理，对制度执行中存在的问题进行了查找分析，制定了相应整改措施。进一步规范了科室职责和岗位职责、“三重一大”决策、预算管理、收支管理、资产管理等。五、严
7、肃党纪党规，保持惩治腐败高压态势一是畅通群众信访举报渠道。鼓励和引导群众实名举报，积极排查、化解各类矛盾纠纷。共受理来信来访举报5件，及时调查核实并妥善处理。二是整合反腐工作合力，大力支持纪委查办案件。今年立案查处五件五人案件，保持了惩治腐败的高压态势。三是充分发挥案件查办的综合效益，通过在发案村社区召开以案说纪、民主生活会等形式，落实原因分析、警示教育、整改措施。坚决拥护党中央、省、市、县委的重要决策，坚决反对腐败，全面贯彻全面从严治党工作要求，创造出清爽的政治工作作风环境。六、维护群众利益，提升获得感和满意度结合专项治理“微腐败”工作，深入解决群众身边的不正之风和腐败问题，持续增强人民群众
8、获得感和满意度。一是精心制定XX镇开展专项治理“微腐败”工作实施方案，扎实开展专项治理“微腐败“工作”。充分利用各村、社区LED进行宣传，张贴海报800余张，制作横幅30幅，宣传栏1个设立举报信箱11个。二是坚持问题导向，深入开展“微腐败”问题自查梳理。镇、村两级组织召开查摆问题点评会11次，形成基层干部自查情况点评表100余份。三是以村社区为单位，召集群众开坝坝会，收集意见建议24条。并建立意见建议台账逐一落实整改。四是组织镇村党员干部观看今晚800亮剑微腐败，XX在行动系列节目，并针对韩场镇案件撰写反思剖析剖析报告79份。镇村两级分别专门针对此案召开了典型案例专题反思剖析会11次。七、选好
9、用好干部，匡正选人用人风气坚持德才兼备、以德为先，按照党政领导干部选拔任用条例和XX县乡镇街道、县级部门内设机构负责人选拔任用办法试行要求，经过民主推荐、组织谈话、组织考察、民主测评等程序产生，提拔2名中层正职干部和3名中层副职。今年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到我镇在党风廉政建设和反腐败工作上存在的问题一是工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。二是预防和治理腐败工作在某些人员中还没有引起足够重视。下一步，我们将深入贯彻落实党的十九大会议精神，始终坚持党要管党、从严治党，自觉履行党风廉政建设主体责任，积极探索创新机制，深入推进农村惩防
10、体系制度建设，为XX镇“一线两园”发展重点再上新台阶提供坚强纪律保障。2017年度XX镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况范文今年以来，在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，我镇紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省委、市委、区委党风廉政建设各项重大部署，牢固树立法治思维和党纪意识，坚持党要管党、全面从严治党，全面落实党风廉政建设主体责任，为加快全镇经济社会发展提供了坚实的纪律保障。一、强化组织领导，压实党风廉政建设主体责任镇党委、镇政府始终把落实党风廉政建设责任制摆在重要位置，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感和使命感，主动履职
11、，统筹领导，力促主体责任刚性落地。（一）主动担负党风廉政建设责任。始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重要制度保证，坚定不移地抓好落实。年初把党风廉政建设责任制落实纳入目标考核，列入党委年度工作要点，作为党委中心组理论学习内容，通过召开党委会、党政办公会、廉情预警分析会、党风廉政建设联席会议等形式，专题研究党风廉政建设工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，有力推动各项工作落实。党政主要领导认真践行“四个亲自”，主动作为担当。以身作则、率先垂范，坚持原则、敢抓敢管，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党政班子其他成员严格
12、按照“一岗双责”要求，切实担负起分管范围内党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任清单，在抓好各项业务工作的同时，毫不放松职责范围内的党风廉政建设工作，实现了党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。（二）全面落实主体责任任务分工。高度重视健全工作机制，强化责任意识，推动责任落实常态化，印发XX镇落实“两个责任”实施办法，切实厘清“两个责任”边界，制定2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，把党风廉政建设全年工作任务分解为6大项77小项，逐项明确责任领导、牵头部门、协办单位、具体任务、完成时限和工作措施，实行动态监管。严格落实述责述廉制度，及时调整充实党风廉政建设工作领导
13、机构，签订落实“两个责任”承诺书，及时报告班子及个人履行党风廉政建设主体责任情况，不断强化领导班子成员“一岗双责”责任意识，提高履职主动性。（三）完善党风廉政责任追究制度。建立落实“两个责任”倒查及责任追究典型问题通报制度，结合XX镇“三定”方案明确的工作职能和职责，从“统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、深化作风建设、选好用好干部、维护群众利益、推进源头治理、坚决反对腐败”等8个方面全面梳理镇领导班子落实党风廉政建设主体责任的任务清单，并进行公示。每季度对照党风廉政建设责任清单检查党政班子成员落实“两个责任”情况，抽查核实履职记录120条，个别谈话6人，发现整改问题5个。同时，完善基层
14、干部述责述廉制度，将农村基层干部廉洁履职落实情况纳入年度目标考核管理，认真组织开展机关部门负责人、村级党组织书记、纪检干部、监委会主任述责述廉活动，将党风廉政建设“两个责任”压实到基层。二、强化思想建设，严明党的政治纪律和规矩认真落实中央和省委、市委、区委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，把讲政治、守纪律、守规矩摆在突出位置，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。（一）严格党内政治生活。坚决贯彻习近平总书记“五个必须”的重大要求，坚决纠正不守政治纪律和政治规矩的问题，做到绝对讲忠诚、绝对讲团结、绝对讲服从，始终与中央和省委、市委、区
15、委保持高度一致。健全党内政治生活相关制度，严格执行关于党内政治生活的若干准则，规范党员干部行为。始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，召开了“严守党的政治纪律、政治规矩”专题研讨会。认真落实“三会一课”制度，从严开好民主生活会和组织生活会，党政领导干部带头讲廉政党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。组织党政班子认真学习习近平谈治国理政等重要文献，有效提升领导干部的学习自觉性和政策理论水平。今年以来，开展党委中心组（扩大）专题学习会24期，其中专家讲座1场、集中学习讨论12次、专题剖析反思3次、专题学习9次。党政主要领导亲自作“学党章、守纪律、讲规矩”专题讲座，党员干部在党意识和
16、组织观念不断增强。（二）严格落实重大决策。紧紧围绕中央和省、市、区重大决策部署抓监督检查，重点检查贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和省委、市委、区委系列重大决策的贯彻落实情况，坚决保障上级决策部署落到实处。认真学习中央全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的相关精神，针对2014年公共服务、党风廉政建设满意度测评群众反映的问题，以及服务“三大园区”、改革创新、城乡环境、基层治理等各项工作落实情况进行重点督促检查，坚决杜绝工作状态“庸、懒、散、浮、拖”，工作办事“吃、拿、卡、要”的问题出现，确保了中央、省委、市委和区委决策部署又好又快落实。（三）严格选拔任用干部。按照区
17、委要求，我镇及时召开南充案专题剖析反思会，深刻吸取教训，坚持好干部标准，认真学习省委“六个重视选用、六个坚决不能用、六个坚决调整”的重大要求，把重品行、重实干、重公认的用人导向贯穿干部选任工作全过程。在干部选拔任用工作中，镇党委始终坚持做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，力促干部选拔任用规范化，坚持从严选拔任用干部标准。（四）严格执守党纪党规。坚持纪在法前、纪比法严，采取集中学、网络答题、在线微信答题的等方式，组织认真学习党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪党规，教育引导党员干部严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律，严格执行党内政治生活准则和
18、党的各项规定。全面落实民主集中制，严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，凡事不先入为主、不先定调子，重大决策部署、重要人事安排、重点工程建设和大额度资金使用均集体研究决定。同时，要求党政班子成员带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”要求，始终做到自重、自省、自警、自励。三、强化源头治理，扎实推进惩防体系建设按照成都市青白江区建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁青白江20132017年实施意见文件要求，坚持从源头上健全完善体制机制，铲除腐败滋生的条件和土壤，构建融教育、制度、监督、防控并重的惩防体系。（一）加强廉政教育，筑牢思想防线。深化干部廉洁从政教育，
19、把廉洁从政教育纳入党委中心组、“三会一课”的重要内容，党政主要领导、纪委书记带头讲廉政党课。结合中心组学习、工作例会、党风廉政建设集中宣传月活动、镇纪委开放日活动、党员教育评议等活动，扎实开展党性党风党纪教育和思想道德教育。强化廉政主题教育。建立廉政讲堂，开展“会前学廉”活动15次，发布廉洁手机党课6期；每季度开展党建工作及廉情预警分析专题会；建立案情案例通报制度，定期召开廉政警示教育活动。（二）加强监督制约，规范权力运行。按照“岗权对应、岗人相符”的原则，对全镇各部门、各岗位人员全面再次进行了风险排查。针对排查的风险点，分别细化防控措施，形成岗位风险防控流程图。定期对风险点进纪律审查，发现问
20、题，及时进行整改，涉及违纪违法，坚决进行查处。深化制度体系建设。通过“废改立”，形成了包括XX镇党建工作制度、机关日常管理制度、纪检工作制度在内的三个制度体系为总览，各单位（部门）和各村（社区）配套制度为补充的制度体系。试点开展村级监委会监务公开，强化了村（居）务监督。（三）加强宣传引导，营造廉洁氛围。创新廉政文化建设。开展“16”廉政文化示范带建设，温家寨子成为我区唯一入围“成都市廉洁文化教育基地及示范点”的单位；开展廉政故事会、廉政文化作品大赛、“三严三实”廉政书法作品大赛和文艺汇演，收集廉政书法绘画作品40余幅；建立廉政作品陈列室；设立廉政屏保和廉政桌面。（四）加强细胞创建，促进廉洁履职
21、。根据青白江区廉洁社会单元创建工作要求，我镇围绕创建廉洁村（社区），以“推进基层依法治理、创建崇廉守廉新村（社区）”为主题，规范村级“三资”管理和重大事项民主决策为工作重点，进一步推进“三务”公开，“三务”监督，试点推行组务公开和“三务”公开到户。创新开展村级监委会积分制管理，实行双月考核机制，每两个月对监会人员工作开展情况进行考核评分，履职情况进行动态公示，切实增强监委会成员履职主动性、有效性。四、强化专题教育，营造风清气正的发展环境坚持把群众身边的“四风”和腐败问题作为正风肃纪的重点，加大对顶风违纪问题的监督检查和惩治力度，把全面从严治党要求落实到基层，推动作风建设常态化、长效化。（一）开
22、展“三严三实”专题教育。紧紧围绕突出教育主题、强化问题导向，贯彻从严开展专题教育的要求，引导党员干部把正心、修身、律己作为必修课，切实做到讲政治、守纪律、守规矩。突出党性锤炼，组织开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题反思讨论会，组织机关干部学习习近平总书记系列重要讲话等必学读本，要求机关干部深入自学，在学习教育中查找差距。注重榜样带动，组织学习优秀领导干部先进事迹选编，引导广大党员干部对照先进事迹，激发干事创业热情。同时，充分发挥反面典型案例的警示和震慑作用，组织领导干部观看警示教育专题片，讲解领导干部违纪违法典型案例警示录，切实把握好“信仰规矩底线”问题，争做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干
23、部。（二）深入开展正风肃纪活动。以深入贯彻落实中央“八项规定”精神为切入点，认真贯彻落实省、市、区相关规定，常态化开展“12X”问题专项整治，持之以恒推进正风肃纪。进一步规范公务用车、公务接待，紧盯春节、元旦、五一、中秋、国庆等关键时间节点，加强重点环节监督检查，严禁违规乱发钱物，公款吃喝，坚决防止“四风”问题反弹。今年以来，我镇进一步规范“三公”经费支出，减少会议活动，会务费用同比减少501，文件数量同比减少26以上。（三）持续保持反腐高压态势。坚持有案必查，不回避、不护短，以反腐败实际成效取信于民。为切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，我镇高度重视，召开会议专题研究，认真开展问题自
24、查，建立了问题整改台账，对发生在群众身边的“四风”和腐败问题坚决进行查处。同时，不断提升案件查办能力和水平，注重从信访举报、查办案件、专项治理、媒体舆论等群众反映强烈的热点难点问题中积极寻找案件线索。全年共查处党员干部违纪案16件，处理违纪党员16人，纪律审查工作排名全区第一。（四）全力维护群众合法权益。严格按照中央和省、市、区委的部署，通过“开门纳谏”和“纪委开放日”等形式，广泛受理群众投诉、解答群众咨询、收集意见建议，主动回应群众诉求，切实维护群众的知情权、参与权、监督权。2017年，领导班子成员到基层调研1700余人次，现场解决问题124件，接访150人次，接访问题167件，办结信访16
25、7件。排查各类矛盾纠纷66件，调解成功率100；排查各类不稳定因素38件，妥善处理11件；成功化解上级交办信访积案5件。针对群众反映强烈的环境污染、交通出行、拆迁安置、医保社保等热点难点问题，分类梳理汇总建立台账，领导包案进行解决。常态化开展内部审计制度；强化了专项治理，开展了村公资金等专项治理，切实维护群众合法权益。五、强化保障措施，支持纪委履行监督责任大力支持纪委履行监督责任，保证纪委监督权的相对独立性和权威性，成为纪委开展监督、执纪、问责的坚强后盾。（一）完善反腐协调机制。坚持每季度召开反腐败工作协调会，专题听取镇纪委工作汇报，对党员干部廉洁自律、工作作风、履行职责情况进行评价，及时帮助
26、纪委解决在执纪监督中遇到新情况、出现的新情况，为纪委执纪办案创造良好环境。（二）加强纪检组织建设。全面落实“九有一落实”和“六有一保障”。打造民营企业纪检工作示范点。明确村级纪检委员工作职责，强化“六项”监督，发挥“三员”作用。加强纪检干部队伍建设，在镇机关8个部门支部改选设立纪检（委）员，强化履职监督。选优配齐村级监委会成员和廉情监督员，完善横向到边、纵向到底监督网络。（三）加强纪检队伍建设。以“创三优、铸利剑、树新风”活动为契机，定期组织纪检干部、监委会人员开展纪检知识学习和培训，切实提高业务能力和水平。同时，组织镇、村（社区）纪检干部观看警示教育片，参观温江、金堂廉政文化教育基地，牢固树立正人先正己意识，避免出现“灯下黑”。（四）支持纪委执纪办案。大力支持纪委推进“三转”，聚焦中心，突出主责主业，充分发挥执纪监督问责作用。全力支持和保障纪委执纪办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。2017，我镇在履行党风廉政建设主体责任、深入推进党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了较好成效，但还存在一定不足，与干部群众的期望相比还有一定的差距。下一步，我们将深入领会和贯彻落实中央、省、市、区党风廉政建设各项精神，进一步强化主体责任意识，进一步把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
