1、浅谈现代教育技术在大学生就业指导中的应用 高峰 华北科技学院管理学院 北京东 燕郊 101601 摘 要 当今社会，现代教育技术和信息技术高速发展，应用广泛， 并且朝着智能化、多媒体化、网络化的方向发展。高等学校大学生就业指导课程教师和就业指导工作者要树立现代教育技术观念，加强对现代教育技术的认识，在就业指导中大力应用和发展现代教育技术，从而促进就业指导工作顺利开展。 关键词 ：现代教育技术 大学生就业指导 应用 一、现代教育技术的涵义及其在高校的发展现状 现代教育技术是以计算机为核心的信息技术在教育 教学中的理论与技术，运用现代教育理论和技术，通过对教学过程和资源的设计、开发、应用、管理和评
2、价，以实现教学现代化的理论与实践。现代教育技术一方面更加强调现代的信息技术，比如计算机、多媒体、网络技术、人工智能、虚拟现实等等的新的媒体技术的应用，另一方面现代教育技术并不忽视或抵制传统媒体技术的应用。是当前教育教学改革的制高点和突破口。 21 世纪，以多媒体技术和网络技术为核心的信息技术正在飞速发展，以惊人的速度进入到社会的各个领域和环节。以网络及多媒体技术为主要特征的现代教育技术，正推动着教育教学的深刻变革，给教学 改革带来了新的契机，特别是推进了高校教育信息化进程和提高了教学和管理质量。信息技术环境下的现代教育朝着智能化、多媒体化、网络化的方向发展，高等教育事业进入了一个崭新的阶段 信
3、息化阶段。 二、 大学生就业指导现状 在当前高等教育大众化背景下，全国高校毛入学率逐年递增，随着高校学生数量的增长，毕业生的人数也在逐年增加，据统计， 2012 年高校毕业生人数 680 万， 2013 年达到 699 万，2014 年预计达到 727 万。高校学生的就业问题越来越得到普遍重视，这就对当前的大学生就业指导工作提出了更高的要求。全国各高校相继开 设了大学生就业指导相关课程，加强了对大学生的就业指导和帮扶工作。各高校通过必修课、通识选修课、就业讲座、就业政策宣传等多种形式开展大学生就业指导工作。其中，大学生就业指导课程逐渐成为大学生就业指导工作的主要阵地。高校扩招后给高校工作带来诸
4、多问题，尤其使就业指导工作矛盾特别突出。学生数量剧增，就业指导人员、经费、场地等软硬件严重不足。可见，大学生就业指导工作是复杂的、长期的和艰巨的。 我国高校在进入市场经济环境以来，虽然在大学生就业指导工作上做了大量工作，但 同国外 高校 就业指导工作相比， 我国就业指导工作 起步较晚 ， 尚处于初级阶段。目前主要是开设就业指导课程或专题讲座、组织洽谈会、推荐毕业生、提供需求信息等。 内容和任务主要涉及思想教育、政策指导、信息指导、求职技巧指导四个方面。总体上大学生就业指导工作比较薄弱，机制比较僵化。即便有相关内容，在形式上也是比较单一乏味。 大学生就业指导相关课程授课内容和形式也比较传统，仅仅
5、局限于课本或案例。尤其是在视频资源、情景案例分析、多媒体课件内容等现代教育技术资源和手段比较缺乏。大学生就业指导教师的现代教育技术培训和专业素养有待进一步提高，利用 以多媒体和网络资源为主导的 现代教育技术教 学水平还有待提高， 这些问题都亟待改进和不断完善。 三、 现代教育技术在大学生就业指导中的作用和特点 1.现代信息技术促进了就业指导工作体系的改革，推动了就业指导工作方法的革新，建构了新型就业工作模式。运用现代教育技术开展就业指导工作不再局限于静态的书本，数字化音像技术、多媒体计算机技术、交互网络技术使得教学内容变得丰富多彩、声像并茂。运用现代教育技术开展就业指导，可以提高学生的兴趣，以
6、学生为主体，使学生主动地进行学习。 Internet 巨大的信息量，多媒体技术图文、声、像并茂的特点以及他们所共同具备的人机交互能力，为创 建以“学”为中心的新型就业指导模式提供了最好的技术上的支持为就业指导过程创建必要的学习情境，使学生在相互协作中充分发挥自己的主动性、积极性和创造精神，成为认知的主体。 2.现代教育技术丰富了就业指导形式和手段，构造各种环境，提高就业指导效率和质量。传统的就业指导形式依据黑板和讲台，进行课堂教学，而现在可以借助多媒体工具和网络平台，就业指导可以从视、听、触多个纬度展开。利用现代化教学设备和网络资源，可以增大就业指导信息量，提高效率，减少课时，而不像传统的手段
7、费时又费力。 3.现代教育技术具有鲜明的信息化特点。当前是信息化网络时代，随着互联网和多媒体技术的广泛运用，现代教育技术具有鲜明的信息化特点。通过 Internet 可以连接到社会的方方面面，广泛地利用网络资源，可以提高就业指导信息量。很多高校已经建立了就业信息网，可以将就业政策、求职技巧、求职心理、求职材料、基本权益保护、招聘信息等放在校园网上，进行网络学习，实现资源共享。网络环境的学习可以实现对信息的个别化，交互性、综合性的组织、反馈与管理，从而使个别化就业指导成为现实。而且在网络技术下培养人的信息能力和创新能力方面有其独有 的优势。通过网络教育培养出来的人才，在信息获取、选择、加工能力更
8、为突出，有较强的网络生存能力。所以，现代教育技术朝着信息化方向全面发展，培养信息时代需要的人才。 四、 现代教育技术在大学生就业指导工作中的应用 1.现代教育技术在大学生就业指导工作中的应用应以转变观念为前提。转变观念是现代教育技术在高校就业指导工作中能否成功应用的前提。在信息技术环境中，人们不仅需要现代化的信息技术手段，更需要用全新的观念和理论去重新审视工作中的各个环节。观念层面的现代化是实现就业指导现代化的关键和内核。一流的信息技术设备并不一定能产生 一流的工作效率和效果。首要的、最迫切的还是思想和观念的变革，要解放思想，敢于创新，树立新的教育技术观念。这也是教育观念转变的一个重要部分。
9、2.加强就业指导人员的专业化培训和职业化建设是现代教育技术在大学生就业指导工作中顺利实施的关键。目前，各高校中从事就业指导工作的人员大多是学生工作者，即就业指导中心的老师、各分院分管学生工作的副书记、学生辅导员等。由于这些老师大多缺乏专业化、系统化的学习和培训，专业化程度不高，难以胜任日趋激烈的专业化、职业化要求越来越高的就业指导工作，所以加强就业指导人员的专业化培训和职业 化建设迫在眉睫。高校应当加强对大学生就业指导教师在现代化教学设备、计算机网络和多媒体技术、资源开发与共享以及就业形势、就业政策、求职技巧、求职心理、求职材料、基本权益保护、职业生涯规划、创业指导等方面的培训。切实加强就业指
10、导人员的专业化培训和职业化建设，建立一支高素质、专业化、职业化的就业指导队伍。 3.丰富完善现代教育技术资源是现代教育技术在大学生就业指导工作中应用的保障。为了更好地在大学生就业指导工作中发挥现代教育技术的作用，应当注重搜集、丰富和完善教育技术资源。加强对多媒体资源、网络资源、计算机技术、 现代教育技术等多方面资源的应用和更新，从而不断优化就业指导模式，丰富就业指导内容，增强就业指导工作的直观性，提高就业指导工作效率。 现代教育技术在当前高等教育中迅速发展，大学生就业指导工作面临的压力和困难越来越大，加强现代教育技术在大学生就业指导工作中的应用是必然选择。当前的大学生就业指导工作应当充分利用现代教育技术，真正发挥现代教育技术在大学生就业指导工作中优化配置的作用，全面提高大学生就业指导工作质量。 参考文献 1卓发友，正确理解现代教育技术的涵义 J;电化教育研究 ;2002 年 05 期 2成平广，浅谈现代教育技术与高校就业指导工作，科技资讯， 2005 年 8 月 3许明，现代教育技术条件下就业指导课程教学实践研究，柳州职业技术学院学报， 2009年 12 月
