1、 第 1页，共 138页 第 2页，共 138页 镇初级中学教代会 四届三次 会议资料目录 1、目录 1 2、 党支部 学习 决 定 3 3、工会委员会 名单 4 4、 教代会成员名单 5 5、 大会议程 6 6、 开幕 辞 7 7、学校 工作报告 8 8、 财务报告 11 9、 工会报告 13 10、 校长职责 15 11、 副校长职责 16 12、办公室主任职责 16 13、 教导主任 职责 17 14、 政教主任职责 18 15、 总务主任职责 18 16、 年级负责人职责 19 17、 团委书记职责 19 18、班主任职责 20 19、 教研组长职责 23 20、 备课组长职责 23
2、21、 值班领导职责 24 22、教师行为准则 24 23、 任课教师职责 26 24、体育教师 岗位 职责 与考核办法 27 25、音乐教师 岗位职责与考核办法 28 26、美术教师 岗位职责与考核办法 29 27、劳技、信息技 术教师职责 29 28、体音美器材室管理员职责 30 29、办公室工作人 员职责 31 30、学校档案管理 员岗位职责 31 31、 阅览室管理员 工作职责 32 32、图书管理员工 作职责 32 33、教导处油印员 职责 33 34、教导处考勤员 岗位职责 34 35、实验员岗位职责 34 36、现代远程教育 设备管理员职责 35 37、报帐员岗位职 责 35 3
3、8、总务处 收发员 岗位职责 36 39、食堂微机员岗 位职责 37 40、水电工职责 37 41、 木 工 岗位 职责 38 42、 卫生监查员工作 职责 39 43、寝室管理员职责 39 第 3页，共 138页 第 4页，共 138页 44、垃圾转运工职 责 40 45、勤杂组岗位职 责 40 46、财产管理制度 41 47、教职工用水用电管理暂行规定 41 48、 中学免费净化水饮用管理办法 42 49、班主任津贴发放暂行办法 43 50、优秀班主任评选办法 43 51、 违纪 学生处理 条例 45 52、学籍管理暂行 规定 48 53、单间住房管理 制度 50 54、教师单元房管 理制
4、度 51 55、 中学家属楼楼顶、厕所漏水维修暂行办法 51 56、校园环境管理 制度 52 57、财务管理制度 53 58、教职工在食堂 置办酒席的有关规定 53 59、三处人员月管 理评估细则 54 60、卫生检查制度 54 61、环境卫生检查 评分细则 55 62、安全保卫制度 56 63、领导 干部 月工作 考核 办法 57 64、教职工值班、 加班实施补助的方案 59 65、集体办公制度 60 66、 班主任 班级管理评分 量化表 61 67、考试管理办法 62 68、教职工考勤制 度 64 69、九年级中考奖 励方案 66 70、教职工聘任方 案 67 71、教职工考绩及 奖励办法
5、 70 72、电化教育工作 实施方案 72 73、 信息宣传工作奖励办法 73 74、 德育考核办法 75 75、综合考核（考 评）的几点说明 76 76、教代会成员活动纪律 77 77、闭 幕 词 77 中共 镇初级中学 党支部 关于认真学习 镇初级中学 第四届 教代会 第三次 代表大会通过的条例、制度的决定 第 5页，共 138页 第 6页，共 138页 各处室、年级 、各位教职工： 我校 第四届 教代会 第三次 代表大会是在 我校荣获区“教学综合评估先进学校”、区“课内比教学优胜单位”、中考再创佳绩的 形势下召开的，这次大会正式代表 41 人、特邀代表 6 人 欢聚 一堂，共商初级中学发
6、展大计。在这次大会上通过了 书记 同志的学校工作报告， 总务主任 同志的财务工作报告， 书记 同志的工会工作报告，制订了一系列条例、制度，使我校的管理工作进一步制度化、规范化、科学化。经校 党支部 研究决定，各部门要组织教职工认真学习，领会其精神。落实到行动中，从而达到思想和行动上与学校保持高度一致，自觉遵守各项规章制度，尽职尽责地完成自己的本职工作，为初级中学 再创辉煌 作出自己的贡献。 镇初级中学 第四届 教代会工会委员会各委员会委员 一、工会主席 ： 二、提案审理委员会 （组长） 三、民主评议干部工作委员会 第 7页，共 138页 第 8页，共 138页 （组长） 生 四、教学科研工作委
7、员会 （组长） 五、生活福利、文体工作委员会 （组长） 六、女职工工作委员会 杨珍玲 （组长） 七、财经审查委员会 （组长） 镇初级中学 第四届 教代会成员名单 主席团主席： 主席团成员 （ 8 人） ： 张 秘 书 长： 刘 九年级代表 （ 11 人） ： 、 、石 八年级代表 （ 13 人） ： 第 9页，共 138页 第 10页，共 138页 七年级代表 （ 12 人） ： 、 3 后勤组代表 （ 4 人） ： 、 # 特邀代表 （ 6 人） ： # 镇初级中学第四届教代会 第三次 全体代表大会 会 议 议 程 一、大会开始，全体肃立，奏国歌，宣布大会纪律 二、镇党委委员、副镇长 同志致
8、词。 三 、中心学校校长 同志讲话 四 、 副 校长 同志致开幕词 五 、 书记 同志作学校行政工作报告 六 、 总务主任 同志作财 务工作报告 七 、 书记 同志作工会工作报告 八 、教导主任 同志宣读各种教学工作管理制度、职责 九 、办公室刘松同志宣读聘任制度、绩效奖励细则 十 、政教主任 同志宣读各种政教工作管理制度、职责 十 一 、 总务 主任 同志宣读各种后勤工作管理制度、职责 第 11 页，共 138页 第 12页，共 138页 十 二 、主席团碰头会， 分组讨论提案， 就提案向代表表态、答复 十 三 、 举手表决各种报告和制度 十 四 、 副校长 同志宣读学习条例、制度的决定 十
9、 五 、 总务 主任 同志致闭幕词 十 六 、大会闭幕 弘扬尊重教育理念 创建特色示范学校 同志在 镇初级中学 第四届 教 代会 三 次会议上的开幕词 各位领导、各位代表： 镇初级中学 第四届 教代会 第三次 会议， 今天 开幕了。 我谨代表学校向为会议的顺利召开而付出辛苦劳动的同志们，向在百忙中抽时间来共商学校发展大计的各位领导、代表们，表示衷心的感谢！ 本次 大会以“ 务实工作 深化课改 全面提升教育教学质量 ”为主题，全面总结 2012 2013学年度 镇初级中学的教学管理工作和后勤保障工作的成绩和不足，同时将提出 2013-2014 学年度学校发展的努力方向。我希望代表们将这次会议开成
10、凝聚人心、团结 务实 、奋发进取、开拓创新的大会。 这次 教代会的正式代表 41 名，特邀代表 5 名， 应到 54 人，实到 54 人 ；会议代表来自各个年级、教辅三处、后勤工人、行管人员、退休教职工，所有这些充分说明我们这次代表大会的与会同志具有广泛性和代表性。 代表们将具体审议学校的各种规章制度、职责和计划的草案。为完善管理措施，为学校管理规范化、精细化、科学化、制度化建言献计。 经过修改的草案，在这次大会上请代表们以我与中学共荣辱的高度责任感，认真审议，通过后要严格监督实施。 各位代表，通过本次会议，希望大家能够在办学机制、目标管理、教学建设、后勤改革等方面达成共识，明确学校 的发展大
11、计，以此推动本学年度工作任务的圆满完成，为步入新的、更高的发展阶段奠定坚实的基础。各位代表，我们一定要顾全大局、统一思想、发掘个人智慧、调动集体力量，敢于迎接挑战、善于抓住机遇，充分发挥优势，把学校的各项事业推向新的、更高的发展阶段。第 13页，共 138页 第 14页，共 138页 让我们坚定信心、同心同德、奋发进取，为 镇初级中学的发展献计献策，为 镇初级中学的灿烂明天共同谋划。 最后，预祝这次代表大会取得圆满成功！ 谢谢大家！ 务实工作 深化课改 全面提升 教育教学质量 同志在 镇初级中学 第四届 教代会 第三次 会议上的 工作报告 各位领导、各位代表： 金秋收获之际，在过去的一年中，我
12、们全体教职工认真贯彻落实教代会 第 四 届 二 次会议决议，以主人翁的姿态管理自己的学校，齐心协力，拼搏进取，取得了优异的成绩。新的一年，新的起点，新的目标，要有新的发展，为此，我们隆重召开 镇初级中学 第四届 教代会 第三次 会议。在此，我代表 镇初级中学 党支部 、行政领导班子向在百忙之中前来参加会议，关心、支持我校工作的各位领导表示热烈欢迎！ 今天，我报告的题目是： 务实工作 深化课改 全面提升教育教学质量 过去的一年，在区教体局、镇委政府、镇中心学校的 正确领导下，我校领导班子讲团结齐心协力，讲奉献身先士卒，领导和团结广大教职工依法治校，奋力拼搏，各项工作取得了 优异的 成绩。 一、加
13、强党建工作，提高教师素质。 以加强基层党组织建设为契机，完善组织机构，充分发挥党员干部的先锋模范作用。 通过多种形式提高教师思想素质和业务素质，今年“七一” 、闫天佑 被评为 镇“优秀共产党员” 。 中学教育总支被评为镇级“先进基层党组织” 。今年教师节 ， 杨永芳、付志强 等同志受到区级表彰，宋小焕、朱遂新 等 15 名同志受到镇级表彰。 二、抓好教学过程管理，大幅度提高教学质量。 1、九 年级教师聘任科学搭配，实现班与班公平竞争，增加了老教师的紧迫感，提高了新教师的自信心，相互促进，共同拼搏。 2、以义务教育法为依据，创新考试评估机制，提高了巩固率。今年，学生巩固率整体大幅上升。 全校 2
14、1 个班的巩固率在 97%以上，占全校班级比例 50%以上 。 3、七、八、九年级实行周测月查的常规教学管理办法，九年级周 周 测，七、八年级 双周 测，每月进行检查，把教学管理落到实处。创新中考备考方案，使教学经验、教学信息资源共享。 第 15页，共 138页 第 16页，共 138页 加大了教学过程管理的力度和投入的力度，捷顺达教育奖励基金的设立，有力的推动了我校教育教 学工作的开展 。今年中考， 过 区一中 、 过区二中分数线 人数 居全区 乡镇第二 名。 三、创新整体管理机制，实现两条腿走路。 强化教研管理，做到班级管理与教研管理两条腿走路，教导主任专门负责教学工作。负责对教研组长、备
15、课组长的教学业务管理，使常规教学管理实现了规范化，教研教改风气日趋浓厚。 七、八年级 22 个班全面开展课堂教学改革 ， 在课堂教学中，老师们把课堂演绎的丰富而精彩。 九年级各备课组也打破教研封闭，互学互帮，组内教研风气浓厚，为中考取得优秀的成绩奠定了基础，一年来 ，各类教研成果在省市区获奖 154 件。 2012 2013 学 年度被 人民政府评为“教育教学”先进单位， 优异的教学成绩 受到了各级政府及社会各界的好评。 四、课外活动丰富多彩。 全校师生 举办了运动会、队形队列比赛、广播操竞赛、歌咏比赛 、校园集体舞 比赛 ，让学生 磨炼 了意志， 师生 陶冶了情操。今春镇中心学校组织 一 次
16、广播操竞赛，我校七、八年级学生都以饱满的热情，整齐划一的动作获得评委的好评， 成绩名列前茅 。 五、学校校园卫生大有改观。 一年来，学生已形成早、中、晚三次打扫卫生的习惯，落实划片就餐方案， 实施卫生督查制度，学生乱扔乱摔现象得到了有效的遏制，净化了校园环境；总之，有效的 管理措施，让校园环境任何时候都保持了整洁，也让大部学生养成了良好的卫生行为习惯，提高了个人文明程度。 六、加强校园文化建设，优化育人环境。 除在食堂、花带和围墙上张贴、刷写各类标语外，还重视校园橱窗的作用。橱窗定时更换。张贴大型考试受表彰的教职工照片、学习标兵及优秀学生照片。树正面形象，为师生树立了学习的榜样；张贴各类上级政
17、令文件、各类教育图片、优秀文章，能够让橱窗与时俱进，形成对师生的正确教育。 七、强化措施抓安全，师生一年无事故。 学校面向社会招聘治安保卫人员，做到每天 24 小时门口有值班，校内有巡逻。领 导值班，白天处理事务，夜晚护校，学生不就寝，领导不休息，层层签订安全责任状，为学校教学提供了安全的环境。通过板报、橱窗、国旗下的讲话等形式对学生进行安全文明教育、荣辱观教育，增强了学生安全意识，规范了行为习惯。同时，学生自我保护意识、安全意识得到增强。 学校组织了大规模的逃生演练，效果良好。 八、理顺学校财物管理关系，学生桌凳进行登记，落实到学生个人 ,谁损坏谁维修，灰撮、条帚定期定量 发放，拖把实行借用
18、制，有效地节约了学校经费，理顺了“财 物 ”的关系。 在肯定成绩的同时，我们还应清醒的认识工作中存在的问题：基础年 级教学质量还需进一步提高，特别是英语、物理及格人数较少。 第 17页，共 138页 第 18页，共 138页 少数教师敬业精神不强，教学能力仍需提高，有的教师师德较差，纪律观念不强，体罚或变相体罚学生，推销资料现象仍然存在。 在学校提倡两条腿走路，班级管理与教学教研并行的同时，班级横向联系不够，教研组内体现的竞争强烈，合作少，少数年轻教师不虚心好学，个别老教师害怕别人分享经验。少数教师教学思想陈旧，还没有接受新的教学理念，“满堂灌”是根本，死记硬背是方法，题海战术是落实，大考小考
19、是法宝，分高分低论能力。 学校体育设施不足，教师业余生活单调。 以上 这些问题将在新的学年里得到整治与解决。 为了在新的一年中提高教学质量，让社会称心，群众放心，教师舒心，学生专心。我校仍以教育总支对中学目标要求作为新一年的工作目标，即：中学七、八年级年度统考，优秀率达到 30，及格率达到 90，流失率控制在 3以内。九年级中考进区二中、区一中录取分数线以上人数争取双双位居 全区 乡镇 第二 名 ，并努力缩小与城关一中的差距。为了实现这一目标，将从以下方面开展工作。 一、继续坚持稳定压倒一切的中心，安全放在首位的观点，确保一年中无安全事故发生，不出现师德失范和越级上访现象。 二、加强师 德建设
20、。严禁体罚或变相体罚学生；严禁乱办班、乱收费，严禁向学生推销资料；严禁在工作日期间酗酒、赌博，确保教师队伍组织清洁，素质优良。 三、完善制度，更新措施，充分调动广大教师教育教学积极性，鼓励教师到前勤代课。今年我们 将继续 调整教职工考绩评估的思路，为适应绩效工资发放办法的需要， 继续执行教职工考绩积分制 ，并把个人成绩与班级培优捆绑起来，让所有教师在工作 中不仅要考虑个人教学，还要考虑班级整体提高。教职工聘任中，减少 七年级教师竞聘人数， 为基本实现大循环做好准备 。在 暑期 考核中扩大前勤教师优秀比例， 在绩效考核中扩大 A、 B 两级的比例，鼓励教师到前勤代课。 四、认真开展校本教研，整体
21、提高教师教研素质 1、“走出去”学习， 我们将 大面积安排教师外出学习，接受新理念，学习完毕讲好汇报课。 2、 讲好“三生课”， 全面开展“课内比教学”活动，把新的教学理念贯彻 到 每位教师，每节课，让大部分教师充分领略课改的实效，从而带动 中学课堂教学的整体改革。 3、开展教研培训，以教研组为单位组织教研培训，提高教师教研理论水平，为教师提供理论研究平台，将研究中的一些感受凝结成教研成果，并将这些成果运用至自己的教学实践中去。 五、培养爱心，面向全体 学生。将学生的思想教育与行为规范切实结合起来，向学生进行养成教育，培养学生的良好的行为习惯：学习习惯、生活习惯、卫生习惯。班级管理以班主任为核
22、心，既管理学生也要管理班级任课教师。 六、搞好食堂合作共管，为学生提供可靠的生活保障。 以食堂“五员”制度管理为抓手， 制订严格的监管制度，要求食堂提高饭菜质量、提高服务质量、提高安全卫生水准，让学生吃饱吃好，第 19页，共 138页 第 20页，共 138页 让家长省心放心 。 七 、 后勤管理不断迈上新台阶。 2012 2013 学年度 被 镇人民政府评为“学校后勤先进单位”。 八 、搞好增收节支，把有限的资金用在教学上。杜绝 乱招待、乱租车现象，招待、租车一律要向校长汇报，否则，视为自费。 各位领导、各位代表，过去的一年，全体师生步调一致，走得执着，走得豪迈，同心同德，以大家的实际行动谱
23、写了 中学的新篇章。成绩属于过去，为了不负 十万人民厚望，为完成 镇党委、政府、中心学校交给的新一年光荣而艰巨的任务，我提议：每位教职工要继续树立“我是学校的希望，学校是我的希望”、“校兴我荣、校衰我耻”的观念，为学校的利益坚持好的，为学校的利益改正错的，在自己岗位上，八仙过海，各显神通。我相信有各位领导的关心，有社会各界的支持，中学 必 将勇立潮头！ 最后，向各位支持我校的领导表示衷心的感谢！祝各位领导、全体代表身体健康，合家欢乐，万事如意！ 谢谢大家！ 规范管理求发展 勤俭节约办学校 同志在第四届教代会第三次会议上的财务工作报告 各位代表、同志们： 我受大会主席团委托，向大会作财务工作报告
24、，请予审议。 一、 2012 2013 学年度学校收支情况 总收入： 3469389.57 元 1、公用经费收入： 1715738.57 元 2、专款收入（贫困生生活费、安葬抚恤、遗属追补） 1551551 元 3、其他事业收入（电费、 租赁费、 住 房押金） 202100 元 总支出： 3469389.57 元 1、事业支出 1707989.57 元 教学类（中考奖 112525、考评等奖 57275） 169800 元 办公费（水、电、报纸、白纸、试卷、培训差旅） 682239.03 元 购置及维修 793376.54 元 招待费 36114 元 汽油费 26460 元 2、专款支出 1663800 元 贫困生生活费 800000 元 安葬抚恤费 51420 元 遗属追补 17208 元 教工医保 795172 元 3、其他支出 97600 元 临时工工资 57600 元
