1、2018年党风廉政建设和反腐败工作计划范文2018年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是全面贯彻党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委七次全会、省纪委十二届七次全会和市纪委四届二次全会的安排部署，深入落实“3873”主体责任体系，严肃党内政治生活，加强党内监督，深化标本兼治，持之以恒推进作风建设，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，以服务“三农”为中心，紧紧围绕科技创新发展目标，强化制度落实，加强党风、政风、行风监督检查和跟踪问效，进一步加大“庸懒散软”专项整治力度，维护风清气正的工作环境，为全院各项事业的创新发展提供坚强有力的纪律作风保障。一、严肃党内政治生活，落
2、实全面从严管党治党新要求严明党的政治纪律，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，不断增强政治警觉性和政治鉴别力严格执行重大问题请示报告等制度，坚决做到言出纪随、令行禁止。增强党内监督实效，准确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持挺纪在前，严格用“六项纪律”衡量党员干部行为强化日常监督，对苗头性问题发现了就提醒，该处置就快处置，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题，让党员干部既感受到监督的存在、纪律的严明，又感受到组织的关心和爱护。净化党内政治生态，坚决贯彻执行民主集中制，对执行民主集中制过程中的问题进行全面监督，对违背民主集中制原则的人和事，严肃批评，及时纠正
3、，要运用好组织生活这个重要载体，加强对党组织民主生活会和组织生活会的监督，坚决防止和纠正党内组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。二、坚守责任担当，全面落实党风廉政建设主体责任分管领导、科室负责人要切实履行好既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设的双重责任，把管党治党责任落实到全院工作的各个环节、各个方面，认真研究制定阶段工作重点和任务目标，定期研判责任落实的薄弱环节和苗头性倾向性问题，细化责任内容和履职要求，逐级审核签字背书，落实好一级抓一级、层层抓落实的责任体系。在制订科室责任目标时，要突出科室长作为第一责任人的具体责任，突出责任目标的针对性、有效性，决不能让科室责任目标与科室管理实际脱节，
4、流于形式。坚持定期研判、定期报告、定期听取汇报、定期开展约谈、开展“三述”评议等工作制度，把管党治党的责任和压力传递到全院工作的每一个环节、每一个岗位。三、保持恒心韧劲，坚定不移推进作风建设牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，坚持不懈地抓好中央“八项规定”精神、省市委“双十条”精神和上级组织各项规定要求的贯彻落实，做到令行禁止，防止经费使用、公务接待、公车使用、婚丧嫁娶等方面出现违规违纪问题。开展效能建设，坚持跟踪问效，坚决纠正工作拖沓、推诿扯皮、敷衍塞责、不负责任的问题。严格落实工作纪律，不定期开展遵守工作纪律情况督促检查，坚决制止迟到早退、上班脱岗、购物聊天、看电影听音乐等不遵守工作纪律
5、行为。大力倡导科研单位严谨求实、开拓创新、团结协作的优良作风，凝聚正能量，努力营造依规履职、担当作为、踏实干事、干净做人环境和氛围，树立科研单位的良好形象。四、加大问责力度，确保依纪依规履职尽责认真贯彻执行各项行业管理规范和各项规章制度，进一步抓好内控制度的落实，强化内部流程控制和岗位廉政风险防控。加强对科研项目管理、科研经费使用、财务管理、职称晋升、干部选拔、评优树先等重要工作、重点环节的全程监督。深入开展不作为、慢作为、乱作为专项整治。强化干部职工日常监督，抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置，防止小问题酿成大错误。加强对干部职工履职情况的监督，加大针对工作效能、工作纪律等方面的问
6、责力度，对发现的问题依纪依规严肃追究责任，做到问责一个、警醒一片，让失责被问成为常态。五、强化廉政教育，打牢“不想腐”的思想根基持续深化“两学一做”学习教育，抓好思想教育这个根本，坚持以“六位一体”廉政教育模式为载体，将学党章、学准则、学条例等作为各党支部和全体党员的重要政治任务，覆盖全体党员，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守纪律。充分运用正反两方面的典型，加强道德示范和案例警示，促使党员干部坚守道德高标准、把牢纪律底线，把党的纪律规矩刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上、落实到行动中，真正成为所有党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。六、突出宣传引导，营造反腐倡廉良好氛围充分利用宣传展板、电子显示屏、QQ群、单位门户网站、微信公众号等传统媒体和新媒体，及时宣传中央、省、市党风廉政建设工作的新形势和新任务，取得的重大成效和典型经验。从中华民族优秀传统文化中汲取营养和智慧，挖掘家规家风、乡俗民约、官德箴言精华，通过宣传古代廉吏故事、廉政格言警句、老一辈革命家廉洁故事、典型事迹廉政公益广告，引导全院党员干部职工向善向上、廉洁修身、廉洁齐家，着力树立新风正气。
