1、本科毕业论文（设计）开题报告 论文中文题目 人才网站的设计与实现 前台设计与开发 论文英文题目 Website design and implementation of talent - Front Design and Development 专业 计算机科学与技术 选题的背景和意义 随着社会和经济的发展，各类人才特别是高校毕业生的大量涌向社会以及社会各种再就业人员的大幅度增加，使得就业压力越来越大。如何能够多快好省的获得有关就业信息，对各位求职人员来说显得尤为重要；另一方面，企业之间关于优 秀人才的竞争也在日益加剧，人才流动也变得愈来愈普遍，因此仅仅通过召开现场人才交流会就很难满足人才与企
2、业双方的要求。而随着信息化技术的不断发展，互联网正在融入我们的生活，影响和改变着我们的生活。网络提供给我们的不只是一个获取信息的来源，而且还是一个可以相互交流的平台，因此人才网站招聘系统的开发正给广大的求职者和招聘单位提供了一个可以双向交流选择的平台，从而有效地解决了人才求职招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。 人才网站求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段，其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招 聘会，有的甚至超过了传统招聘会。通过它应聘者和招聘公司 /单位可以在网络上通过 Internet，突破时间和空间的限制而实现工作求职和公司 /单位的人才的招聘。人才网站的崛起对传统人才招
3、聘流通体系产生了强烈的冲击，人才网站较之传统招聘具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，招聘效果好，费用低，获得了越来越多的公司的认可优势，同时它有着经营成本低、信息反应适时、用户检索方便、地域限制少等特点。因此进行这方面的研究有着重要的现实意义。 课题基本内容，拟解决的主要问题 课题基本内容： 软件需求分析是软件开发的第一个 阶段，也是关系到软件开发成败的关键步骤。明确的目标是制定方案的前提，功能需求的描述则是网上招聘系统实施方案的前提。需求分析要注意的问题，是让用户和开发者共同明确将要开发的是一个什么样的系统。该系统主要针对人们对人才网站招聘系统的需要，采用 ASP 技术使人们轻松自在的实
4、现在网上用户注册、查看人才信息和企业信息以及简历的投放和查收等，完成求职人员和招聘人员的求职招聘工作。 （ 1）用户功能 用户注册：用户注册后可进入会员中心，填写、修改基本信息，个人用户可查看招聘单位的详细信息、招聘职位以及发送个人简历给满意的招 聘单位；企业用户可发布和修改招聘信息、查看详细的个人简历并接受简历； 发布招聘信息：企业用户注册后可进入会员中心发布招聘信息，在发布信息时要求对招聘职位类型，具体职位和工作地点要求必须填写。 职位搜索 ： 按所设置的搜索条件进行符合要求的用人单位及招聘职位的搜索，帮助求职人员及时发现合适的职业机会； 人才查询：按所设置的搜索条件进行现有简历库的查询，
5、查找满足职位要求的候选人员； 职位收藏：个人用户对于多个意向职位可以放入个人的职位收藏夹进行保存，以进行以后的逐个处理； 人才收藏：企业用户对于多个满足 职位要求的人才可以放入个人库中进行保存。 （ 2）管理员功能 ： 系统管理员进入后显示的是控制台和所有员工的基本信息，此页面是采用框架来实现的，框架分为左右两部分，左边是操作控制台，右边是显示操作的结果。当管理员在控制台选择了某个操作，就去调用相对应的页面来处理并把结果显示在框架的右边。 管理员登录后默认页面显示内容为：在框架的左边显示的是控制台信息。控制台信息包括：管理首页、职位信息设置、个人用户管理、企业用户管理以及管理员密码的修改。 拟
6、解决的主要问题： 人才网站招聘系统中常见的问题是如何给企业和个人提供 相应需求信息，如何增强企业和个人的在线联系和信息的方便查询。本系统采用会员管理中的我的收藏夹和站内信箱满足了以上的需求。以下是本系统在开发时所用到的技巧和实现方法。 （ 1）用服务器端包含技术实现对文件的引用 系统中有许多页面都会引用相同的代码文件，所以使用 include 语句和 script 脚本将文件包含进来，就可以简化代码的编写。如果需要更改，只需要更改被包含的页面就可以达到所有调用的此页面也更改的目的。 （ 2）用信箱和收藏夹加强企业和个人的联系 当用户对看到的个人或者企业信息满意的时候，可以通过站内信箱发给 对方
7、信件来取得联系，还可以通过收藏夹收藏需要的求职和招聘信息，方便了个人用户和企业用户之间的交流。 例如企业用户在看到满意的人才时，便可将此人才加入到自己的人才库保存，以进行以后的逐个处理，部分代码如下： sql=“insert into endepot(enid,inid) values (“ & “history.back()“ & “ 课题研究方法及技术路线 人才网站招聘系统是利用互联网技术进行的求职招聘活动，包括招聘信息和求职信息的发布、人才简历的搜集整理等。中国的人才网站兴起于 1997 年，进入二十一世纪以后，随着中国互联网技术的不断提升和电脑网络的迅速逐步普及，人才网站招聘在中国得到
8、了飞速发展。对于时下大多数企业和求职者来说，人才网站招聘的意义已经远远超出了传统 招聘业务的局限，它以其费用低，信息量大，操作便捷，招聘效果好，无地域限制且具备远程服务功能等优点获得了越来越多的求职者和企业的认可，成为一种与传统求职招聘方式并驾齐驱的全新求职招聘模式。 ASP是一种在服务器端开发脚本语言的环境。利用它可以开发出动态、交互、高性能 Web服务器端的应用，且能较容易实现复杂的 Web应用。利用 ASP开发的脚本程序全部运行在服务器端，与用户所采用的浏览器无关，从而极大地减少了对客户端的要求。 ASP通过后缀名为asp的文件来实现，一个 ASP文件相当于一个可执行文件，因此必须放在
9、Web服务器 上有可执行权限的目录下 。当浏览器向 Web服务器请求调用 ASP文件时，就启动了 ASP。 Web服务器响应该 HTTP请求，调用 ASP引擎，解释被申请的文件。当遇到与 ActiveX Script兼容的脚本（ VBScript、 JavaScript）时， ASP引擎调用相应的脚本引擎进行解释处理。若脚本指令中涉及到对数据库的访问，就通过 ODBC与后台数据库进行连接，由数据库访问组件实现对数据库的操作，并将执行的结果动态生成一个 HTML页面返回到 Web服务器端，然后与页面中的非脚本的 HTML合并成一个完整的 HTML页面送至 客户端浏览器。因而客户端浏览器接收到的时
10、候经 Web服务器执行以后生成的一个纯粹的 HTML文件，可被运行在任何平台上的浏览器所执行。 ASP文件通常由以下四部分构成： 标准的 HTML标记：所有的 HTML标记均可使用。 服务器端的 include语句：可用 #include语句调入其它 ASP代码，增强了编程的灵活性。 ASP语法命令：位于 标签内的 ASP代码。 脚本语言： ASP自带 JavaScript 和 VBScript两种脚本语言，增加了 ASP的编程功能，用户也可安装其它脚本语言，如 Perl、 Rexx等。 4.研究的总体安排和进度计划 总体安排： 第一步，准备题目。 第二步，查阅资料。 第三步，提交开题报告，准
11、备开题。 第四步，完成作品设计并提交。 第五步，完成论文初稿并提交。 第六步，完善作品和论文。 第七步，打印论文。 第九步，进行答辩。 第十步，完成所有电子材料提。 进度计划： 2010.9.6-30，准备选题及任务书下发。 2010.10.1-10.31，查阅资料，撰写综述、翻译及开题报告。 2010.11.1-11.6，开题答辩。 2010.11.7-2011.1.10，作品设计过程 。 2011.1.10-1.21，作品验收，审核论文大纲。 2011.2.21-4.8，论文撰写和修改过程。 2011.4.10-5.7，评审、打印论文。 2011.5.7-5.8，论文（设计）答辩。 201
12、1.5.13 以前，提交所有电子材料。 5.主要参考文献 1刘学俊，李继芳，刘汉忠 .软件工程务实 M.浙江：浙江大学出版社， 2007.8 2刘洪海网络数据库开发实战 M北京：中国铁道出版社， 1999 3宋昕 ASP 网络开发技术 M北京：中国铁道出版社， 1999 4李劲 ASP 数据库程序设计 M北京：科学出版社， 2000 5张莉，王强，董莉 SQLSERVER 数据库原理及应用教程 M北京：清华大学出版社， 1998 6阮文江 Javascript 程序设计基础教程 M北京：人民邮电出版社， 2001 7Susan G. Wilsona, Ivan Abelb. So you want to get involved in E-commerceJ. Industrial Marketing Management,2002 8Brookes and martin, And Zaki Wahhaj. The Shocing Economic Effect of B2BJ.Global Economic Week NO.37, 2000
